常见的职业生涯决策理论有哪些模型（）A、标准化模型B、描述性模型C、常规性模型D、挑战性模型E、规范性模型

题目

常见的职业生涯决策理论有哪些模型（）

  • A、标准化模型
  • B、描述性模型
  • C、常规性模型
  • D、挑战性模型
  • E、规范性模型
相似考题

1.在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有()A.帕森斯的人—职匹配理论B.佛隆的择业动机理论C.霍兰德的职业性向理论D.施恩的职业锚理论E.职业生涯决策理论

2.把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过程的职业生涯决策理论是()A.标准化职业生涯决策理论B.非标准化职业生涯决策理论C.描述性职业生涯决策理论D.规范性职业生涯决策理论

3.下列哪一项属于现代职业生涯发展模型A.多元职业生涯模型B.多元职业生涯模型C.组织导向型的职业生涯管理模型D.传统的职业生涯模型

4.认为决策者能够加工所有相关信息,能够做出完全理性的选择,在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是()A.标准化职业生涯决策理论B.非标准化职业生涯决策理论C.描述性职业生涯决策理论D.规范性职业生涯决策理论

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  • 第1题：

    补偿性工资差异理论、效率工资理论、保留工资理论、工作搜寻理论、以及信号模型理论分别对薪酬水平决策有何种启示?


    参考答案：补偿性工资差异理论：承认不同企业所提供的就业条件和就业环境是不同的，而这种不同又会对企业愿意支付或不得不支付的薪酬水平产生影响。  效率工资理论：在企业难以观察和监督员工工作绩效时，可以通过提供高于市场平均水平的薪酬来激励员工努力工作。  保留工资理论：不同的人对于失去一小时的闲暇时间的价值判断是不同的，只有达到他的心里语预期才会从事工作。  工作搜寻理论：告诉我们劳动力市场上的供求双方的信息部不对称的  信号模型理论：解决劳动力市场上供求双方的信息不对称，需要双方互相沟通。

  • 第2题：

    简述描述性职业生涯决策模型。


    正确答案: 主要是解释个体如何从实际生活的职业选项中做出决策。其代表性理论有泰德曼决策历程理论和丁克里奇职业生涯决策风格理论。

  • 第3题：

    在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（）

    • A、渐进决策模型
    • B、团体决策模型
    • C、理性决策模型
    • D、系统分析模型

    正确答案:B

  • 第4题：

    职业生涯理论包括以下几种理论（）

    • A、职业自我论
    • B、职业决策论
    • C、职业生涯整体发展论
    • D、无职业论

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择是遵循着效用最大化原则，这是哪个职业生涯决策模型（）

    • A、标准化职业生涯决策模型
    • B、描述性职业生涯决策模型
    • C、规范性职业生涯决策模型
    • D、职业锚

    正确答案:A

  • 第6题：

    简述职业生涯决策理论的标准化职业生涯决策模型。


    正确答案: 标准化职业生涯决策论认为决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择时遵循着效用最大化原则。

  • 第7题：

    常见公共政策决策模型有（）

    • A、理性决策模型
    • B、有限理性决策模型
    • C、渐进决策模型
    • D、系统决策模型
    • E、精英决策模型
    • F、集团决策模型

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第8题：

    职业生涯规划定制的理论基础包括（）。

    • A、理性决策理论
    • B、职业发展理论
    • C、人职匹配理论
    • D、心理发展理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    常见的行政决策分析模型有哪些（）。
    A

    理性决策模型

    B

    有限理性决策模型

    C

    渐进决策模型

    D

    精英决策模型

    E

    团体决策模型


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（）
    A

    渐进决策模型

    B

    团体决策模型

    C

    理性决策模型

    D

    系统分析模型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述职业生涯决策理论的标准化职业生涯决策模型。

    正确答案： 标准化职业生涯决策论认为决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择时遵循着效用最大化原则。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    常见的职业生涯决策理论有哪些模型（）
    A

    标准化模型

    B

    描述性模型

    C

    常规性模型

    D

    挑战性模型

    E

    规范性模型


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    认为决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是（）

    • A、标准化职业生涯决策理论
    • B、非标准化职业生涯决策理论
    • C、描述性职业生涯决策理论
    • D、规范性职业生涯决策理论

    正确答案:A

  • 第14题：

    下列哪一项属于现代职业生涯发展模型（）

    • A、多元职业生涯模型
    • B、组织导向型的职业生涯管理模型
    • C、传统的职业生涯模型

    正确答案:A

  • 第15题：

    常见的服务消费者购买决策模型有（）

    • A、风险承担理论
    • B、顾客满意理论
    • C、多重属性理论
    • D、心理控制理论
    • E、关系营销理论

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    什么是职业生涯决策？它有哪些特点？


    正确答案: 职业生涯决策：简称职业决策或职业决定，是个人以收益最大及损失最低为标准，对职业生涯目标或职业进行的“理性选择”的过程。
    特点：
    ①目的性：职业生涯决策是根据一定的目的作出的；
    ②选择性：职业生涯决策因“选择”而生，没有选择就没有决策；
    ③满意性：职业生涯决策的选择依据是满意化标准；
    ④过程性：职业生涯决策是一项系列决策的综合，包括了前期、中期、后期的决策；
    ⑤动态性：职业决策是一个不断循环的、动态的过程。

  • 第17题：

    把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过程的职业生涯决策理论是（）

    • A、标准化职业生涯决策理论
    • B、非标准化职业生涯决策理论
    • C、描述性职业生涯决策理论
    • D、规范性职业生涯决策理论

    正确答案:D

  • 第18题：

    CAPM模型有哪些理论假设？


    正确答案:CAPM模型的理论假设包括：第一，资本*市场是一个充分竞争和有效的市场。第二，资本*市场上，追求最大的投资收益是所有投资者的投资目的。第三，资本*市场上，所有投资者均有机会运用多样化、分散化的方法来减少投资的非系统性风险。第四，资本*市场上，对某一特定资产，所有投资者是在相同的时间区域做出投资决策。

  • 第19题：

    常见的行政决策分析模型有哪些？（）

    • A、理性决策模型
    • B、有限理性决策模型
    • C、渐进决策模型
    • D、精英决策模型
    • E、团体决策模型

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    问答题
    职业生涯的含义是什么?职业生涯的主要理论有哪些?

    正确答案：
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    职业生涯理论包括以下几种理论（）
    A

    职业自我论

    B

    职业决策论

    C

    职业生涯整体发展论

    D

    无职业论


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述描述性职业生涯决策模型。

    正确答案： 主要是解释个体如何从实际生活的职业选项中做出决策。其代表性理论有泰德曼决策历程理论和丁克里奇职业生涯决策风格理论。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    常见公共政策决策模型有（）
    A

    理性决策模型

    B

    有限理性决策模型

    C

    渐进决策模型

    D

    系统决策模型

    E

    精英决策模型

    F

    集团决策模型


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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