生涯对于个人而言是独特的,没有两个人有完全相同的生涯。
第1题:
生涯发展是一生当中连续不断的过程,它概括了个人一生中所拥有的各种职位、角色,因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点()
第2题:
以下对于职业生涯决策描述不正确的是()
第3题:
职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.
第4题:
个人职业生涯发展的关键期是()
第5题:
职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功
第6题:
对于职业人士而言,在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。
第7题:
关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是()
第8题:
综合性
终身性
发展性
独特性
第9题:
动态性特征
组织性特征
个人性特征
时间性特征
第10题:
整体性
稳定性
独特性
社会性
能动性
第11题:
正向积极的动机是生涯发展关键
有了动机才有决策的主动性
动机表现为内在动力
有动机才会产生好奇
第12题:
对
错
第13题:
舒伯(super)的生涯发展理论认为()
第14题:
生涯是个人依据他的人生理想,为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程,不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点()?
第15题:
组织职业生涯管理包括()
第16题:
职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有()
第17题:
每个人的生涯形态都是独特的,因为生计发展是终生发展的历程,生涯决策是整个历程中须不断面对的问题,由于生涯决策的牵动,以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣,于是造成了个人独特的生涯形态,以下哪项不属于职业决策的反应形态?()
第18题:
如果一个人对于生涯发展并没有任何动机,那也无所谓决策。因此:()。
第19题:
职业生涯准备期
职业生涯早期
职业生涯中期
职业生涯晚期
第20题:
职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向
职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力
职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策
一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而随意改变调整
第21题:
综合性
终身性
发展性
独特性
第22题:
对
错
第23题:
对
错