下列哪项不是录用阶段主要包括的内容？（）A、和新人谈话B、新人上岗引导C、新员工培训D、访查

题目

下列哪项不是录用阶段主要包括的内容？（）

  • A、和新人谈话
  • B、新人上岗引导
  • C、新员工培训
  • D、访查
相似考题

1.饭店对新员工的上岗引导计划应从让员工了解企业入手。这部分培训内容包括()。A企业宗旨B管理理念C一般性政策D工作程序

2.公共部门人员社会化的有效方法包括()。A.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景B.对新员工进行培训C.给新员工配备职业生涯顾问D.上岗引导

3.新人管理阶段,管理者需要特别关注以下哪些方面( )A减压辅导B工作反馈C关怀谈话D入职介绍

4.公共部门人员社会化的有效方法不包括()。A.上岗引导B.给新员工配备职业生涯顾问C.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景D.对新员工进行培训

更多“下列哪项不是录用阶段主要包括的内容？（）A、和新人谈话B、新人上岗引导C、新员工培训D、访查”相关问题

  • 第1题：

    三新人员是指()。

    A.新员工、新复工、新转岗

    B.新员工、未定岗、新转岗

    C.新员工、新学员、新转岗

    D.新员工、新定岗、新转岗


    参考答案：A

  • 第2题：

    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括A.医院简介B.科室规章制度SXB

    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括

    A．医院简介

    B．科室规章制度

    C．医院组织体系

    D．护理基本技术操作要求

    E．专业知识


    正确答案：E
    新护士的岗前培训包括公共部分与专科部分。前者由护理部制订培训计划并组织实施，包括医院简介、医院组织体系、有关规章制度等，此外还包括医院基本护理技术操作规范、护理文书书写要求等；后者由各临床科室负责，包括熟悉本科室环境、人员结构、各类人员职责等。专业知识属于人职后护士规范化培训的内容。

  • 第3题：

    对新人厂人员必须进行（），经考试合格后持证上岗。
    A.三级安全教育培训； B.上岗安全教育培训
    C.技术安全教育培训； D.岗位安全教育培训。


    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    下列哪项（）不是策划师在为新人选择婚礼风格时要考虑的内容。

    • A、文化层次
    • B、追求仪式
    • C、经济能力
    • D、社交范围

    正确答案:B

  • 第5题：

    《“综合柜员制式培训体系”工作方案》中，下列描述不正确的是（）

    • A、培训阶段分为新人培训、基础培训和强化培训三个阶段
    • B、基础培训和强化培训两个阶段按知识、态度、技能、习惯分为四个维度，新人培训按知识、态度、技能分为三个维度
    • C、新人培训随时开展，基础培训和强化培训的培训频度为每季度
    • D、培训方式有讲解、操作演示、跟班指导、考试等

    正确答案:B

  • 第6题：

    现场人员管理中，培训新人需要耐心指导（）。

    • A、消除新人的心里紧张
    • B、解说和示范
    • C、一起做和单独做
    • D、确认和创新

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    简述新员工上岗引导计划的目的和所包括的活动。


    正确答案:目的：上岗引导是对所有新入职员工进行的最初的培训。在一个新职位的最初几周里，新员工会面临一些问题，这是新员工入职的关键期。由于上岗引导可以帮助新员工顺利渡过入职关键期，所以上岗引导是重要的。
    上岗引导包括以下内容：
    （1）组织的历史概况。
    （2）组织的结构。
    （3）人事政策。
    （4）介绍同事等。
    （5）员工可以获得福利和服务。
    （6）工作场所中的健身设施。
    （7）部门规则和健康安全规章。
    （8）新员工岗位与现有工作岗之间的关系。

  • 第8题：

    对新人身保险营销员首先要进行入司教育，内容包括公司的历史背景、组织结构、经营策略等。这种培训属于（）

    • A、岗前培训
    • B、跟进培训
    • C、资深培训
    • D、业务流程培训

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    若培训新人效果不佳，新人在培训后不能投入工作，原因可能是（）
    A

    带领人没有发挥应有的作用

    B

    新人没有看到规范的工作指导文件

    C

    没有对带领人进行要求的细化

    D

    店长对新人培训结果负责


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    职业选择与职业准备阶段。组织的主要任务不包括（　）。
    A

    做好招聘、挑选和配置工作

    B

    组织上岗培训

    C

    考察评定新员工

    D

    调查每个员工的具体情况和需求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（　　）。
    A

    做好招聘、挑选和配置工作

    B

    组织上岗培训

    C

    考察评定新员工

    D

    帮助员工建立和发展职业锚


    正确答案： B
    解析：
    在职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务有：①做好招聘、挑选和配置工作；②组织上岗培训；③考察评定新员工，达成一种可行的心理契约，接纳和进一步整合新员工。D项，帮助员工建立和发展职业锚属于职业生涯早期阶段的主要任务。

  • 第12题：

    单选题
    下列哪项不是时代对教育的要求?（）
    A

    培养有高尚品德与聪明才干的新人

    B

    培养有创新精神与实践能力的新人

    C

    培养有鲜明个性、善于合作的新人

    D

    培养有丰富的知识和较强的应试能力的新人


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    除了对新人职员工进行培训外，更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括（ ）。

    A．企业文化培训

    B．专题培训

    C．脱产进修

    D．个人自选教育


    正确答案：A
    在职员工培训的基本内容，主要有：①不脱产的一般文化教育；②岗位培训；③专题培训；④转岗培训；⑤个人自选教育；⑥脱产进修。

  • 第14题：

    某公司2012年新人职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。
    如果以上陈述为真,则以下各项必然为真，除了（ ）。
    A. 2012年新人职的员工中有些是应届毕业生
    B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的
    C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试
    D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试


    答案：C
    解析：
    C [解析]由题干前两句话可知，A项必然为真。再结合第三句话可知，B项也必然为真。由题干后两句话可知，“所有通过雅思考试的员工都参加了新员工培训”，D项是其逆否命题，故D项也必然为真。C项，由“所有通过雅思考试的员工都参加了新员工培训”明显不能推出“有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试”。故本题正确答案为C。

  • 第15题：

    以下哪一项不是新人入场音乐的特点（）

    • A、引导新人入场
    • B、烘托气氛
    • C、与主持人风格节奏相协调
    • D、突出婚礼主题

    正确答案:C

  • 第16题：

    婚礼主持人通过与新人的沟通获取的信息不包括：（）

    • A、新人的情感需求
    • B、新人的表达需求
    • C、新人的婚姻需求
    • D、新人的交友需求

    正确答案:D

  • 第17题：

    若培训新人效果不佳，新人在培训后不能投入工作，原因可能是（）

    • A、带领人没有发挥应有的作用
    • B、新人没有看到规范的工作指导文件
    • C、没有对带领人进行要求的细化
    • D、店长对新人培训结果负责

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    在新人培训、以老带新的过程中，老员工可采取哪些方式帮助新员工成长？（）

    • A、帮助熟悉环境
    • B、安排每周检测
    • C、专项重点辅导
    • D、放弃薄弱环节

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    新员工培训的内容包括（）。

    • A、企业文化培训
    • B、业务培训
    • C、开展对新员工的“传、帮、带”活动
    • D、上岗试用
    • E、人际关系培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    下列哪项不是时代对教育的要求?()
    A

    培养高尚品德与聪明才干的新人

    B

    培养创新精神与实践能力的新人

    C

    培养有鲜明个性、善于合作的新人

    D

    培养丰富的知识和较强的应试能力的新人


    正确答案： D
    解析： 培养兼备高尚品德与聪明才干、“创新精神”与“实践能力”，具有鲜明个性且善于合作的一代新人，是时代对教育的要求，是社会对教师的期望。

  • 第21题：

    多选题
    新员工培训的内容包括（）。
    A

    企业文化培训

    B

    业务培训

    C

    开展对新员工的“传、帮、带”活动

    D

    上岗试用

    E

    人际关系培训


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪项不是录用阶段主要包括的内容？（）
    A

    和新人谈话

    B

    新人上岗引导

    C

    新员工培训

    D

    访查


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    现场人员管理中，培训新人需要耐心指导（）。
    A

    消除新人的心里紧张

    B

    解说和示范

    C

    一起做和单独做

    D

    确认和创新


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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