参考答案和解析
正确答案:环境分析
更多“()是企业战略制定的重要前提、基础和起点。”相关问题
  • 第1题:

    产品的开发管理是商业银行市场营销的起点,也是商业银行制定和实施其他营销策略的基础和前提。


    答案:对
    解析:
    产品的开发管理是商业银行市场营销的起点,也是商业银行制定和实施其他营销策略的基础和前提。
    考点
    产品的开发管理与市场营销

  • 第2题:

    ()是采购工作的第一步,是制定采购计划的基础和前提。
    需求分析

  • 第3题:

    下列关于绩效管理描述不正确的是()。

    • A、绩效计划是绩效管理的起点,是绩效管理最为重要的环节
    • B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定,员工实施
    • C、参与和承诺是制定绩效计划的前提
    • D、绩效计划是管理者和员工之间的事情

    正确答案:B

  • 第4题:

    企业营销战略是企业战略的重要组成部分,它是在企业战略的指导下,在内部()分析和外部()分析的基础上制定的企业在市场营销方面的谋略。


    正确答案:优势劣势;环境机遇与威胁

  • 第5题:

    制定企业战略目标的前提是确定企业的使命。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    人力资源战略与企业战略的关系是()

    • A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础
    • B、人力资源战略与企业战略的相互配合
    • C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息
    • D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    人力资源战略与规划是企业战略的()

    • A、核心
    • B、关键
    • C、基础
    • D、前提

    正确答案:A

  • 第8题:

    多选题
    人力资源战略与企业战略的关系是()
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略与企业战略的相互配合

    C

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    D

    企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是()
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    C

    人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障

    D

    人力资源战略与企业战略相互配合


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列关于绩效管理描述不正确的是()。
    A

    绩效计划是绩效管理的起点,是绩效管理最为重要的环节

    B

    绩效计划主要是由企业高层管理者制定,员工实施

    C

    参与和承诺是制定绩效计划的前提

    D

    绩效计划是管理者和员工之间的事情


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是制定人力资源战略的前提和基础
    A

    竞争战略

    B

    差异化战略

    C

    企业战略

    D

    经营战略


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    能力是企业制定企业战略的重要考量因素。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ( )是商业银行市场营销的起点,也是商业银行制定和实施其他营销策略的基础和前提。

    A.营销渠道建设
    B.产品的开发管理
    C.应急预案
    D.精准营销

    答案:B
    解析:
    产品的开发管理是商业银行市场营销的起点,也是商业银行制定和实施其他营销策略的基础和前提。

  • 第14题:

    人力资源战略是企业战略的重要组成部分,也是企业战略实现的有力保障,对企业战略的制定具有重要的指导作用。

    A

    B



    企业战略对人力资源战略的制定具有重要的指导作用。

  • 第15题:

    人力资源战略是企业战略的重要组成部分,也是企业战略实现的有力保障,对企业战略的制定具有重要的指导作用。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    ()是水文工作的前提和重要基础。


    正确答案:水文站网

  • 第17题:

    ()是制定人力资源战略的前提和基础

    • A、竞争战略
    • B、差异化战略
    • C、企业战略
    • D、经营战略

    正确答案:C

  • 第18题:

    行政职能的转变是机构改革的重要前提和基础。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    判断题
    人力资源战略是企业战略的重要组成部分,也是企业战略实现的有力保障,对企业战略的制定具有重要的指导作用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 企业战略对人力资源战略的制定具有重要的指导作用。

  • 第20题:

    单选题
    人力资源战略与规划是企业战略的()
    A

    核心

    B

    关键

    C

    基础

    D

    前提


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    企业营销战略是企业战略的重要组成部分,它是在企业战略的指导下,在内部()分析和外部()分析的基础上制定的企业在市场营销方面的谋略。

    正确答案: 优势劣势,环境机遇与威胁
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列(  )是商业银行市场营销的起点,也是商业银行制定和实施其他营销策略的基础和前提。
    A

    产品的开发管理

    B

    客户的开发

    C

    客户的管理

    D

    市场定位


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    填空题
    ()是企业战略制定的重要前提、基础和起点。

    正确答案: 环境分析
    解析: 暂无解析