企业管理的核心和实质是（）。A、生产管理B、沟通管理C、人事管理D、绩效管理

题目

企业管理的核心和实质是（）。

  • A、生产管理
  • B、沟通管理
  • C、人事管理
  • D、绩效管理
相似考题

1.()也叫作“根据成果进行企业管理的方法”。A、绩效管理B、生产管理C、目标管理D、绩效评估

2.绩效辅导沟通是绩效管理的核心环节，也是绩效管理的实体，直接决定着绩效管理的成败及其影响。()

3.现代企业管理的核心是（）。 A 时间管理 B 财务管理 C 绩效管理 D 人力资源管理

4.绩效管理的核心环节是()。A.绩效计划B.绩效沟通C.绩效评价D.绩效反馈

更多“企业管理的核心和实质是（）。A、生产管理B、沟通管理C、人事管理D、绩效管理”相关问题

  • 第1题：

    绩效管理的核心是（ ）。

    A.绩效考评
    B.绩效沟通
    C.绩效监控
    D.绩效面谈

    答案：B
    解析：
    绩效沟通是绩效管理的核心，是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈，并着力于寻求应对之策，服务于后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种管理方法。

  • 第2题：

    绩效管理的核心是()

    A:绩效沟通
    B:绩效辅导
    C:绩效反馈
    D:绩效计划

    答案：A
    解析：
    绩效沟通是绩效管理的核心，是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈，并着力于寻求应对之策，服务于后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种管理方法。

  • 第3题：

    ()是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通。

    A.正式的绩效沟通
    B.非正式的绩效沟通
    C.其他式的绩效沟通
    D.应用式的绩效沟通

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    绩效管理活动的核心内容是（　），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。

    • A、绩效计划
    • B、绩效考评
    • C、绩效沟通
    • D、绩效诊断

    正确答案:B

  • 第6题：

    公司人事管理的核心问题是（）

    • A、沟通
    • B、协调
    • C、激励
    • D、授权

    正确答案:C

  • 第7题：

    全面质量管理实质是以（）为核心的企业管理。


    正确答案:质量管理

  • 第8题：

    如下有关绩效沟通的表述错误的是（）。

    • A、绩效管理是绩效沟通的核心
    • B、绩效沟通有利于和谐企业文化创建
    • C、绩效管理各阶段都需要绩效沟通
    • D、绩效沟通能促进树立优秀人力资源品牌

    正确答案:A

  • 第9题：

    判断题
    绩效管理核心是沟通管理、能力管理和预防管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业管理的核心和实质是（）。
    A

    生产管理

    B

    沟通管理

    C

    人事管理

    D

    绩效管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    公司人事管理的核心问题是（）
    A

    沟通

    B

    协调

    C

    激励

    D

    授权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业管理信息系统的核心是（）
    A

    财务管理

    B

    业务管理

    C

    生产管理

    D

    销售管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    沟通是现代企业管理的（ ）。

    A.核心
    B.实质
    C.灵魂
    D.支柱
    E.手段

    答案：A,B,C
    解析：
    2020/2019教材P57
    从某种意义上讲，沟通是现代企业管理的核心、实质和灵魂。

  • 第14题：

    绩效管理活动的核心内容是（ ），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
    A.绩效计划 B.绩效考评 C.绩效沟通 D.绩效诊断


    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    企业管理信息系统的核心是（）

    • A、财务管理
    • B、业务管理
    • C、生产管理
    • D、销售管理

    正确答案:A

  • 第16题：

    绩效管理核心是沟通管理、能力管理和预防管理。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    企业管理必须以生产管理为核心。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    会计信息系统是（）中的一个核心子系统。

    • A、OA系统
    • B、管理信息系统
    • C、人事管理系统
    • D、生产管理系统

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业管理的核心内容和实质是（）。


    正确答案:沟通管理

  • 第20题：

    单选题
    绩效管理活动的核心内容是（　　），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
    A

    绩效计划

    B

    绩效考评

    C

    绩效沟通

    D

    绩效诊断


    正确答案： B
    解析：
    绩效考评是绩效管理活动的核心内容，企业中绩效考评几乎成为绩效管理的代名词。绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求，并为企业绩效管理的开展提供了丰富的内容。

  • 第21题：

    单选题
    绩效管理的核心是（）。
    A

    绩效沟通

    B

    绩效辅导

    C

    绩效反馈

    D

    绩效计划


    正确答案： A
    解析： 绩效沟通是绩效管理的核心，是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈，并着力于寻求应对之策，服务于后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种管理方法。

  • 第22题：

    单选题
    如下有关绩效沟通的表述错误的是（）。
    A

    绩效管理是绩效沟通的核心

    B

    绩效沟通有利于和谐企业文化创建

    C

    绩效管理各阶段都需要绩效沟通

    D

    绩效沟通能促进树立优秀人力资源品牌


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    企业管理的核心内容和实质是（）。

    正确答案： 沟通管理
    解析： 暂无解析

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