当竞争激烈形成工作压力时,人们会对环境作出不同程度反应,这时,彼此间产生冲突的原因是()。A、信息缺乏B、价值观的差异C、环境应激D、沟通障碍

题目

当竞争激烈形成工作压力时,人们会对环境作出不同程度反应,这时,彼此间产生冲突的原因是()。

  • A、信息缺乏
  • B、价值观的差异
  • C、环境应激
  • D、沟通障碍

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更多“当竞争激烈形成工作压力时,人们会对环境作出不同程度反应,这时,彼此间产生冲突的原因是()。A、信息缺乏B、价值观的差异C、环境应激D、沟通障碍”相关问题
  • 第1题:

    价值冲突产生的主要原因是()。

    • A、谈判力量的不对等
    • B、生活方式差异
    • C、较差的沟通质量
    • D、对相关信息诠释的差异

    正确答案:B

  • 第2题:

    当竞争激烈形成工作压力时,人们会对环境作出不同程度的反应。这时候彼此之间就可能产生冲突,冲突原因是()

    • A、信息缺乏
    • B、角色矛盾
    • C、环境应激
    • D、沟通障碍

    正确答案:C

  • 第3题:

    企业文化冲突形成的原因有()。

    • A、外部环境因素
    • B、价值观差别
    • C、地位差别
    • D、沟通误会

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    导致关系冲突的原因是()。

    • A、缺乏信息
    • B、宗教信仰差异
    • C、错误的沟通
    • D、谈判力量的不对等

    正确答案:C

  • 第5题:

    个人的兴趣、态度、性格、思想、价值观等差异,在一定情况下引起信息沟通障碍,属于()。

    • A、语义障碍,理解差异
    • B、情绪造成沟通
    • C、个体差异造成的“选择性知觉”
    • D、地位差异,形成“过滤”

    正确答案:C

  • 第6题:

    沟通中的常见障碍包括()。

    • A、信息过滤
    • B、沟通畏惧
    • C、地位冲突
    • D、性别差异带来的沟通障碍
    • E、跨文化沟通障碍

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    在不同岗位上对待同一个问题或现象时,思考的角度可能不太一样,因此就容易产生矛盾,冲突的原因是()

    • A、信息缺乏
    • B、角色矛盾
    • C、环境应激
    • D、沟通障碍

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    当竞争激烈形成工作压力时,人们会对环境作出不同程度的反应。这时候彼此之间就可能产生冲突,冲突原因是()
    A

    信息缺乏

    B

    角色矛盾

    C

    环境应激

    D

    沟通障碍


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列选项中,不属于数据冲突的原因是()。
    A

    缺乏信息

    B

    掌握的是错误的信息

    C

    对相关信息诠释的差异

    D

    错误的沟通


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在不同岗位上对待同一个问题或现象时,思考的角度可能不太一样,因此就容易产生矛盾,冲突的原因是()。
    A

    信息缺乏

    B

    角色矛盾

    C

    环境应激

    D

    沟通障碍


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    沟通障碍由()以及对对方经验、价值观和信仰程度了解的欠缺等因素构成了,是冲突的潜在条件。
    A

    信息交流的不够充分

    B

    沟通内容选择的偏

    C

    沟通者的性格差异

    D

    传达者有限的表达能力


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下面列举的常见护理问题,错误的是【】
    A

    社交障碍与社交环境改变有关

    B

    沟通障碍与医院环境中医务人员使用医学术语过少有关

    C

    焦虑/恐惧与环境改变及知识缺乏有关

    D

    迁居应激综合征与医院文化环境和背景文化有差异有关


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    在激烈的市场竞争中,每个企业都要锐意进取,不断革新,以适应激烈市场竞争的环境。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    沟通障碍的内在原因是()。

    • A、环境的干扰
    • B、制度的不合理
    • C、缺乏沟通的渠道
    • D、彼此不了解

    正确答案:D

  • 第15题:

    建设性冲突中由于信息发出者的问题,影响沟通的因素有()

    • A、信息发出者表达能力不足
    • B、传递形式障碍
    • C、信息传送不全
    • D、信息传递不适时
    • E、社会环境与知识局限产生的障碍

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    下列选项中,不属于数据冲突的原因是()。

    • A、缺乏信息
    • B、掌握的是错误的信息
    • C、对相关信息诠释的差异
    • D、错误的沟通

    正确答案:D

  • 第17题:

    产生冲突的必要条件有()

    • A、市场环境
    • B、沟通
    • C、团队的结构
    • D、竞争条件
    • E、个人因素

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    沟通障碍由()以及对对方经验、价值观和信仰程度了解的欠缺等因素构成了,是冲突的潜在条件。

    • A、信息交流的不够充分
    • B、沟通内容选择的偏
    • C、沟通者的性格差异
    • D、传达者有限的表达能力

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    不同文化背景下的人们通过自己独特的视野来看待企业中的事情,必然会给沟通带来障碍,属于东西方文化的()差异。

    • A、语言差异
    • B、价值观差异
    • C、认知差异
    • D、沟通习惯的差异

    正确答案:C

  • 第20题:

    多选题
    造成冲突的原因有()。
    A

    个体差异

    B

    缺乏沟通

    C

    角色冲突

    D

    工作竞争

    E

    权力不同


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    当竞争激烈形成工作压力时,人们会对环境作出不同程度反应,这时,彼此间产生冲突的原因是()。
    A

    信息缺乏

    B

    价值观的差异

    C

    环境应激

    D

    沟通障碍


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    影响人际沟通效果的环境因素是(   )
    A

    沟通者情绪烦躁

    B

    沟通者听力障碍

    C

    沟通双方距离较远

    D

    沟通双方信仰不同

    E

    沟通双方价值观不同


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    导致关系冲突的原因是()。
    A

    缺乏信息

    B

    宗教信仰差异

    C

    错误的沟通

    D

    谈判力量的不对等


    正确答案: B
    解析: 暂无解析