简述员工关系的概念及本质。
题目
简述员工关系的概念及本质。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
员工关系是社会关系在企业这个组织系统中的特殊表现形式，是20世纪初期西方学者从人力资源管理角度提出的，取代“劳资关系”的概念。
本质：是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织。
本质：是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织。
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第1题：
简述绝对压强、相对压强和真空值的概念及三者互相关系。
正确答案：1)绝对压强：以没有气体存在的完全真空为零点起算的压强值成为绝对压强。（25%）2）相对压强：以大气压强Pa为零起算的压强值称为相对压强，工程上，相对压强为表压强。（25%）3）真空值：真空值是处于真空状态下某一点的绝对压强小于大气压强的数值。（25%）4）绝对压强、相对压强、真空值的关系：P相=P绝—Pa P真=Pa—P绝 。（25%）
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第2题：
请简述社会关系中偏见的概念及其特征。答案：解析：偏见指人们不以客观事实为根据建立的对特定的人或事物的情感色彩明显的倾向性态度，人们日常生活中提及的偏见，通常都是指负面的态度倾向。偏见的特征：(1)偏见是以有限的或错误的信息来源为基础。如人们根据少数人的特点来推测所有群体成员的特点。因此具有片面性。(2)认知成分是刻板印象。因此具有刻板性。(3)有过度类化的现象，类似晕轮效应（光环作用）。因此具有以偏概全的特点。(4)有先入为主的现象。对一些事物往往会过早地下结论，因此具有主观性。 -
第3题：
简述刑罚特殊预防、一般预防的概念及其相互关系。答案：解析：（1）特殊预防
所谓特殊预防，就是通过刑罚适用，预防犯罪人重新犯罪。
（2）一般预防
所谓一般预防，就是通过对犯罪人适用刑罚，预防尚未犯罪的人实施犯罪。
（3）相互关系
特殊预防与一般预防是紧密结合，相辅相成的。对任何一个犯罪人适用刑罚，都包含特殊预防与一般预防的目的。在对犯罪分子判处刑罚时，既要考虑特殊预防的需要，又要考虑一般预防的需要。使判决符合这两方面的要求，决不能只强调其中一个方面而忽视另一个方面。 -
第4题：
简述信息、知识、文献的概念及其三者之间的关系。
正确答案: 1.信息：是事物存在方式、运动状态及其特征的反映，是事物发出的信号、消息。
2.知识：是人类对自然界、人类社会中各种现象、规律的信息反映进行思维分析，加工提炼，经过系统化、理论化的结果。
3.文献：记录有知识的一切载体。
三者从概念范畴上看，信息大于知识大于文献，知识是信息的一部分，是理论化系统化的信息，文献是知识中记载下来的那部分。 -
第5题：
简述护理学的四个基本概念及其相互关系。
正确答案: 人是护理专业最为关注的主体，是护理服务的对象，对人的认识是护理理论、护理实践的核心和基础；这里环境主要是人所处的环境，包括内外两个环境；WHO规定：“健康不但是没有疾病或缺陷，而且是身体、精神和社会的完好适应状态”；
在生物—心理—社会医学模式中，护理的服务对象是整体的人，护理是为人的健康提供服务的过程，护理活动是科学、艺术、人道主义的结合，护理是有目的、有组织、具有不断创造性的活动，护理程序是护理的基本方法。
四个概念之间相互关联，相互作用，具体表现在：
（1）人是护理的服务对象，人的健康是护理的核心；
（2）人与环境间进行着持续不断的相互作用，以达到促进、维持或恢复健康的目标；
（3）人的内、外环境影响健康状态，当环境变化超过人的代偿能力（包括生理代偿能力、心理代偿能力及社会支持系统的补充能力）时，人的健康状态就会向不良的方向发展。 -
第6题：
请简述公共关系协调的概念及其原则？
正确答案: 概念：公共关系协调是指建立和保持企业与各类公众的双向沟通，向公众传播企业信息，争取理解和支持，强化与公众关系的职能，公共关系协调是公共关系工作的基本内容。
原则：（1）自觉原则；（2）公众第一原则；（3）传播沟通原则。 -
第7题：
简述员工援助计划的概念及其特征。
正确答案: 员工援助计划是宥企业组织为其成员设置的一项系统的、长期的服务项目。解决员工及其家人的心理和行为等问题，以促进员工个人成长，提高组织绩效，实现组织目标。
特征：
（1）员工援助计划是为企业和个人提供的一种覆盖面很广的咨询服务。
（2）员工援助计划由企业负责提供，对于员工来说，享受员工援助计划中的服务是完全免费的。
（3）实施员工援助计划的根本目的是为了解决企业和和员工的问题，改善企业和个人的福利待遇，从而提高企业的绩效管理水平和生产效率。
（4）员工援助计划是一个系统工程，是由一系列方案组合而成的，包括最开始咨询，诊断到最后的问题解决。 -
第8题：
简述民法调整的人身关系的概念及特点。
正确答案: 指与人身不可分离，以人身利益为内容，不直接体现财产利益的社会关系，人身关系包括人格关系和身份关系。
（1）主体出于平等地位
（2）与人身不可分离
（3）不直接体现财产内容 -
第9题：
问答题简述房屋登记和土地登记的概念及其二者关系。正确答案：解析： -
第10题：
问答题简述审计重要性的概念及其与审计风险的关系。正确答案：解析： -
第11题：
问答题简述员工关系的概念及本质。正确答案： 员工关系是社会关系在企业这个组织系统中的特殊表现形式，是20世纪初期西方学者从人力资源管理角度提出的，取代“劳资关系”的概念。
本质：是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述重整的概念及其与清算的关系。正确答案： （一）破产重整指经由利害关系人的申请，在法院的主持和利害关系人的参与下，对具有重整原因和重整能力的债务人进行生产经营上的整顿和债权债务关系上的清理，以使其摆脱财务困境，重获经营能力的破产预防制度。
（二）重整制度产生的根本动因在于破产清算制度与和解制度的内在缺陷使其无法满足现代社会发展的要求。破产清算案件的处理结果，除了对债权人、债务人及其投资人产生消极影响之外，往往还对奇特的职工与债务人有交易往来或利益关系的其他企业、国家的财政税收和社会保障状况产生消极影响。因此，企业破产的预防就显得尤为必要。解析： 暂无解析 -
第13题：
请简述收入和费用的概念及其之间的关系
正确答案：收入是企业生产经营活动中所产生的收益，是企业销售商品提供劳务、及提供他人使用本企业的资产所发生的或即将发生的现金或其等价物的流入，或债务的清偿。费用是企业在素材过程中发生的各种耗费，即是由于过去的交易，或事项而在生产和销售商品，或提供劳务时所发生的资源耗费和劳力劳务消耗，由此引起资产数量和价值的减少现金，及其等价物的流出以及负债的增加收入一费用=利润
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第14题：
(2008年真题)简述刑罚特殊预防与一般预防的概念及相互关系。答案：解析：刑罚预防犯罪的目的包括特殊预防和一般预防。
所谓特殊预防，就是通过刑罚适用，预防犯罪人重新犯罪。预防犯罪人重新犯罪，主要是通过刑罚的适用与执行，把绝大多数犯罪人改造成为守法的公民。所谓一般预防，就是通过对犯罪人适用刑罚，预防尚未犯罪的人实施犯罪。
我国刑罚的特殊预防和一般预防是紧密结合、相辅相成的。对任何一个犯罪人适用刑罚。都包含着特殊预防和一般预防的目的。法律在对犯罪分子判处刑罚时，既要考虑特殊预防的需要．又要考虑一般预防的需要，使判决符合这两方面的要求，决不能强调一方面而忽视另一方面。 -
第15题：
请简述最小回流比的概念及与回流比的关系？
正确答案: ①对于一定的分离要求，减少回流比，所需的理论塔板数增加，当减到某一回流比时，需要无穷多个理论板才能达到分离要求，这种情况下的回流比称为最小回流比，用Rmin表示；②最小回流比是回流比的操作下限。 -
第16题：
简述行政公共关系的概念及特征。
正确答案: 行政公共关系特指政府在施政过程中运用传播沟通的方法，促进政府与公众之间相互了解、理解、信任与合作的一种管理活动。
行政公共关系的特征：
（1）主体的权威性。
（2）对象的复杂性。
（3）传播的优越性。
（4）目标的独特性。 -
第17题：
请简述公共关系的概念及其基本特征？
正确答案: （1）概念：公共关系是指一个社会组织用传播手段使自己与相关公众之间形成双向交流，使双方达到相互了解和相互适应的管理活动。它是一种传播活动，也是一种管理职能。
（2）基本特征：①形象至上；②沟通为本；③互惠互利；④真实真诚；⑤长远观点。 -
第18题：
简述重整的概念及其与清算的关系。
正确答案: （一）破产重整指经由利害关系人的申请，在法院的主持和利害关系人的参与下，对具有重整原因和重整能力的债务人进行生产经营上的整顿和债权债务关系上的清理，以使其摆脱财务困境，重获经营能力的破产预防制度。
（二）重整制度产生的根本动因在于破产清算制度与和解制度的内在缺陷使其无法满足现代社会发展的要求。破产清算案件的处理结果，除了对债权人、债务人及其投资人产生消极影响之外，往往还对奇特的职工与债务人有交易往来或利益关系的其他企业、国家的财政税收和社会保障状况产生消极影响。因此，企业破产的预防就显得尤为必要。 -
第19题：
简述关系营销的本质。
正确答案:（1）双向沟通（2）合作（3）双赢（4）亲密（5）控制 -
第20题：
提供了员工胜任力的记录的是（）
- A、职位概描
- B、个人能力概描
- C、自我概描
- D、自身概描
正确答案:C -
第21题：
单选题提供了员工胜任力的记录的是（）A职位概描
B个人能力概描
C自我概描
D自身概描
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述员工援助计划的概念及其特征。正确答案： 员工援助计划是宥企业组织为其成员设置的一项系统的、长期的服务项目。解决员工及其家人的心理和行为等问题，以促进员工个人成长，提高组织绩效，实现组织目标。
特征：
（1）员工援助计划是为企业和个人提供的一种覆盖面很广的咨询服务。
（2）员工援助计划由企业负责提供，对于员工来说，享受员工援助计划中的服务是完全免费的。
（3）实施员工援助计划的根本目的是为了解决企业和和员工的问题，改善企业和个人的福利待遇，从而提高企业的绩效管理水平和生产效率。
（4）员工援助计划是一个系统工程，是由一系列方案组合而成的，包括最开始咨询，诊断到最后的问题解决。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述信息、知识、文献的概念及其三者之间的关系。正确答案： 1.信息：是事物存在方式、运动状态及其特征的反映，是事物发出的信号、消息。
2.知识：是人类对自然界、人类社会中各种现象、规律的信息反映进行思维分析，加工提炼，经过系统化、理论化的结果。
3.文献：记录有知识的一切载体。
三者从概念范畴上看，信息大于知识大于文献，知识是信息的一部分，是理论化系统化的信息，文献是知识中记载下来的那部分。解析： 暂无解析