与斡旋相比,调解人的角色更加独立,可以提出解决争议的具体方案或建议,供双方参考。
第1题:
我国 G 公司与荷兰 H 公司正就签订一项商务合同进行谈判。针对该合同可能产生的争议, H 公司提出, 如发生争议应尽量协商调解解决, 不成功再提请仲裁或进行诉讼。 在决定如何回应此方案之前, G 公司向其律师请教三个问题。
1.调解是有第三人介入的争议解决方式吗?
A.错误
B.正确
2.当事人双方在调解人的斡旋下达成的和解协议是否具有强制执行的效力?
A.是
B.否
3.在涉外仲裁的程序中,仲裁庭是否必须征得双方当事人的同意才可以进行调解?
A.否
B.是
第2题:
第3题:
第4题:
()是指需要办理的重要来文,由机关综合部门、主管业务部门提出初步的处理方案或建议,供领导人审批时参考。
第5题:
劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议,相互磋商,和平解决纷争,这种处理劳动争议的方法是()。
第6题:
斡旋、调解或调停是争端方经仲裁采取的争议解决方式。
第7题:
调解是国际工程施工承包合同争议的解决方式之一,下列不是其优点的是()。
第8题:
A国和B国发生武装冲突,C国出面劝他们进行谈判,并提出建议供他们作为谈判的方案,C国的行为是()
第9题:
斡旋
裁决
调解
妥协
第10题:
调解
调停
斡旋
协商
第11题:
对
错
第12题:
建议、提忠告、提供解决方法
争论、辨驳
贴标签、评判、责备
说教、规劝、教训
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
劳动争议处理过程中,第三者或者中间人介入争议处理过程,并提出建议,促使双方达成协议,这种方式称为()。
第17题:
在客户犹豫时,销售代表提出两种以上的方案选择供客户参考,这种成交方法是下列哪一种?()
第18题:
()就是向孩子提出自己的主张或提供父母解决的方法,供孩子参考。
第19题:
关于双方约定争议调解人进行调解的规定,叙述正确的有()。
第20题:
提出调解,能较好地表达双方对协商谈判结果的不满意和争取解决争议的决心
调解人的介入能增加解决争议的公正性
调解实行一裁终局制,避免多次纠纷
节约时间.精力和费用
第21题:
协商
斡旋和调解
仲裁
审判
第22题:
第23题:
对
错