在员工关系中，一方没有履行某一义务，他方可以免除另一相对义务的履行，这体现了员工关系中（）。A、平等性特征B、个别性特征C、对等性特征D、双方性特征

题目

在员工关系中，一方没有履行某一义务，他方可以免除另一相对义务的履行，这体现了员工关系中（）。

  • A、平等性特征
  • B、个别性特征
  • C、对等性特征
  • D、双方性特征
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1.履行了劳动义务的本企业员工均有下享用各项企业福利的平等权利体现了员工福利的()A、补偿性B、补充性C、集体性D、均等性

2.下列行政法律关系的特征,哪些说法是正确的?()A、行政法律关系中双方当事人地位具有不对等性B、行政法律关系当事人的权利义务是由行政法律规范预先规定的C、具有不平等性D、总有一方是行政主体

3.在税收法律关系中权利主体双方法律地位平等，但是由于主体双方是行政管理者与被管理者的关系，所以双方的权利与义务不对等，这是税收法律关系的一个重要特征。( )A．正确B．错误

4.（ ）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。A．雇主、雇员关系B．双务关系C．隶属关系D．劳动关系

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  • 第1题：

    对等性义务:一方即使没有履行某一相对义务,他方仍不能免除履行另一义务。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    在税收法律关系中，征纳双方法律地位的平等主要体现为双方权利与义务的对等．( )


    正确答案：×
    12.【答案】×
    【考点】税收法律关系
    【解析】在税收法律关系中，征纳双方法律地位的平等主要体现为双方均有权利与义务，而权利和义务是不对等的．

  • 第3题：

    某法院在审理某一刑事案件的过程中，没有采信公安机关通过刑讯逼供取得的一份证据.这体现了法律证据的（　　）
    A.主观性特征
    B.客观性特征
    C.关联性特征
    D.合法性特征


    答案：D
    解析：
    本题考查证据的特点.法律上的证据不同子一般的事实，证据要具有合法性，即证据的形式、收集和查证都必须符合法律的规定.D符合题意.

  • 第4题：

    员工关系的特点包括（）。

    • A、个别性与集体性
    • B、平等性与不平等性
    • C、对等性与非对等性
    • D、经济性、灵活性与社会性
    • E、法律性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    员工关系具有的特性包括（）

    • A、个别性与集体性
    • B、平等性和不平等性
    • C、对等性和非对等性
    • D、经济型和法律性及社会性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    某法院在审理某一刑事案件的过程中，没有采信公安机关通过刑讯逼供取得的一份证据。这体现了诉讼证据的（）。

    • A、主观性特征
    • B、客观性特征
    • C、关联性特征
    • D、合法性特征

    正确答案:D

  • 第7题：

    在劳动关系存续期间，就劳动条件的维持或提高与管理方协商时，体现了员工关系的（）特点。

    • A、平等性
    • B、不平等性
    • C、对等性
    • D、非对等性

    正确答案:A

  • 第8题：

    员工关系具有以下哪些特征：（）

    • A、个别性
    • B、集体性
    • C、平等性
    • D、不平等性
    • E、社会性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    填空题
    就员工关系双方相互间应履行的义务而言，具有（）与（）之别。所谓对等性义务，是指一方没有履行某一义务时，他方可以免除另一相对义务的履行，如提供劳动与支付劳动报酬之间有对等性。所谓（），则是指一方即使没有履行某一相对义务，他方仍不能免除履行另一义务。

    正确答案： 对等性,非对等性,非对等性义务
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    履行了劳动义务的企业员工均有下享用各项企业福利的平等权利体现了员工福利的（）。
    A

    补偿性

    B

    补充性

    C

    集体性

    D

    均等性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在员工关系中，一方即使没有履行某一相对义务，他方仍不能免除履行另一义务，这体现了员工关系中（）
    A

    平等性

    B

    个别性

    C

    对等性

    D

    非对等性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工在劳动过程中有服从管理方指示的义务，体现了员工关系的（）特点。
    A

    平等性

    B

    不平等性

    C

    对等性

    D

    非对等性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在税收法律关系中，征纳双方法律地位的平等主要体现为双方权利与义务对等。()


    正确答案：错

  • 第14题：

    非对等性义务:是指一方没有履行某一义务时,他方可以免除另一相对义务的履行。如提供劳动与支付劳动报酬之间具有对等性。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第15题：

    履行了劳动义务的企业员工均有下享用各项企业福利的平等权利体现了员工福利的（）。

    • A、补偿性
    • B、补充性
    • C、集体性
    • D、均等性

    正确答案:D

  • 第16题：

    员工在劳动过程中有服从管理方指示的义务，体现了员工关系的（）特点。

    • A、平等性
    • B、不平等性
    • C、对等性
    • D、非对等性

    正确答案:B

  • 第17题：

    在员工关系中，一方即使没有履行某一相对义务，他方仍不能免除履行另一义务，这体现了员工关系中（）

    • A、平等性
    • B、个别性
    • C、对等性
    • D、非对等性

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳动合同双方当事人的权利和义务是相对的，一方的义务同时也是另一方的权利，当事人应对帮助另一方履行其义务。这体现了劳动合同履行的（）。

    • A、实际履行原则
    • B、全面履行原则
    • C、协助履行原则
    • D、亲自履行原则

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。

    • A、雇主、雇员关系
    • B、双务关系
    • C、隶属关系
    • D、劳动关系

    正确答案:B

  • 第20题：

    在我国税收法律关系中，（）。

    • A、权利主体一方是代表国家行使征税职责的国家税务机关
    • B、另一方是履行纳税义务的人
    • C、权利主体另一方的确定，采取的是属人的原则
    • D、权利主体双方法律地位平等
    • E、双方的权利与义务对等

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    多选题
    在我国税收法律关系中，（）。
    A

    权利主体一方是代表国家行使征税职责的国家税务机关

    B

    另一方是履行纳税义务的人

    C

    权利主体另一方的确定，采取的是属人的原则

    D

    权利主体双方法律地位平等

    E

    双方的权利与义务对等


    正确答案： D,E
    解析： 这种对税收法律关系中权利主体另一方的确定，在我国采取的是属地兼属人的原则。在税收法律关系中权利主体双方法律地位平等，只是因为主体双方是行政管理者与被管理者的关系，所以双方的权利与义务不对等。

  • 第22题：

    单选题
    在劳动关系存续期间，就劳动条件的维持或提高与管理方协商时，体现了员工关系的（）特点。
    A

    平等性

    B

    不平等性

    C

    对等性

    D

    非对等性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在员工关系中，一方没有履行某一义务，他方可以免除另一相对义务的履行，这体现了员工关系中（）。
    A

    平等性特征

    B

    个别性特征

    C

    对等性特征

    D

    双方性特征


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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