无惩罚的纪律处分是什么？
题目
无惩罚的纪律处分是什么？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:它是指当员工犯错误的时候，公司采取的策略是对其既不警告也不处罚，而是给其一段时间无薪休假，比如三天或一个星期，让员工在家里自我反省“我还愿意遵守规章制度吗？我还愿意继续为这个公司工作吗？”如果不愿意，休假结束后她就会主动辞职了；如果愿意，就要向公司承诺以后不犯类似的纪律错误。
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第1题：
党的纪律处分工作的原则是什么?
正确答案：党的纪律处分工作应当坚持以下五项原则：
(一)党要管党、从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小。
(二)党纪面前一律平等。对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律，党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。
(三)实事求是。对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理。
(四)民主集中制。实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定，下级党组织必须执行。
(五)惩前毖后、治病救人。处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。
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第2题：
小王因打架斗殴，受到劳动教养的惩罚，这种惩罚是属于（ ）。
A.刑事制裁
B.行政制裁
C.行政处分
D.纪律处分答案：A解析：【精解】行政制裁是指国家行政机关对行政违法者所实施的强制性惩罚措施。根据行政违法的社会危害程度、实施制裁的方式等不同，行政制裁又可分为行政处罚和行政处分。行政处罚是由特定行政机关依法定职权和程序对违反行政法规的公民或社会组织所实施的惩罚措施，其处罚形式主要有：警告、罚款、拘留、吊销执照或许可证，等等。行政处分是国家行政机关或其他组织依照行政隶属关系，对于违反行政法规的国家公务员或所属人员所实施的惩罚措施，主要形式包括：警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看、开除等。 -
第3题：
对党员的纪律处分最高的是什么？
正确答案: 对党员的纪律处分最高的是开除党籍。 -
第4题：
实施党的纪律处分的原则是什么？
正确答案: 《中国共产党纪律处分条例（试行）》规定的实施党纪处分的原则是：
坚持实事求是的原则。处理违犯党纪的行为，应当以事实为依据，准确地认定错误性质，区别不同情况，依照条例的规定，恰当地给犯错误的党员和党组织以纪律处分。
坚持从严治党的原则。党的各级组织必须维护党的纪律。对于违犯党的纪律的党员和党组织，必须依照《条例》严肃处理，不得姑息迁就。
坚持民主集中制的原则。对违犯党纪行为的处理必须经党委或者纪委集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人决定和批准。
坚持党员在党的纪律面前人人平等的原则。党内不允许有不受纪律约束的特殊党员。任何党员违犯了党的纪律，都必须受到追究；应当受到党的纪律处分的，都必须依照《条例》给予相应的处分。
坚持惩前毖后、治病救人的原则。处理违犯党纪的党员和党组织，要实行惩戒与教育相结合。 -
第5题：
惩罚法的操作内容是什么?
正确答案:惩罚一般可分为社会性惩罚和生理性惩罚。(1)社会性惩罚。也称心理惩罚，具体有以下两种做法：①自然后果的惩罚，②剥夺性惩罚。(2)生理性惩罚。实际上就是体罚，这在幼儿园也是应该禁止的。 -
第6题：
社会惩罚的三种形式是什么？
正确答案: 财产、名誉、人身惩罚 -
第7题：
纪律处分的具体程序是什么？
正确答案: 1）设立组织目标
2）建立规章制度
3）沟通目标与规范
4）观察员工的表现
5）表现与规章制度相比较
6）实施恰当的处分 -
第8题：
渐进的纪律处分的目的在于确保对员工所犯的错误施以（）的惩罚。
正确答案:最轻 -
第9题：
问答题无惩罚的纪律处分是什么？正确答案： 它是指当员工犯错误的时候，公司采取的策略是对其既不警告也不处罚，而是给其一段时间无薪休假，比如三天或一个星期，让员工在家里自我反省“我还愿意遵守规章制度吗？我还愿意继续为这个公司工作吗？”如果不愿意，休假结束后她就会主动辞职了；如果愿意，就要向公司承诺以后不犯类似的纪律错误。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题《纪律处分条例》对党员的纪律处分有几种？其具体内容是什么？正确答案： 有五种：
（1）、警告；
（2）、严重警告；
（3）、撤销党内职务；
（4）、留党察看；
（5）、开除党籍。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题这种处分方式国外比较常见，现在国内还不是很流行，指当员工犯错误的时候，公司采取的策略是对其既不警告也不处罚，而是给其一段时间无薪休假，这种处分方式是（）A热炉法则
B渐进的纪律处分
C无惩罚的纪律处分
D不处分
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题无惩罚的纪律处分是指当员工犯错误的时候，公司采取的策略是（）正确答案： 对其既不警告也不处罚，而是给其一段时间的无薪休假解析： 暂无解析 -
第13题：
渐进式纪律处分方式可以（ ）。
A．确保对所犯错误施以适当的惩罚
B．确保不能接受的行为不会发生
C．确保对所犯错误施以最轻的惩罚
D．确保员工对惩罚没有意见
正确答案：C
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第14题：
无证驾车的惩罚是什么？
正确答案: 未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下的罚款，还可并处十五日以下拘留。 -
第15题：
《纪律处分条例》对党员的纪律处分有几种？其具体内容是什么？
正确答案: 有五种：
（1）、警告；
（2）、严重警告；
（3）、撤销党内职务；
（4）、留党察看；
（5）、开除党籍。 -
第16题：
有人说没有惩罚的教育是不完整的教育，对吗？教育惩罚与体罚的度是什么？
正确答案:刚巧我在最近将常在网上看到关于“教师体罚学生”的评论文章，文章中不乏对教师的恶语攻击，甚至有些家长认为教师体罚学生是禽兽不如的行为。我想让这些家长理解的体罚应该是教师对学生的“打”和“骂”吧。身为一名老师，我不赞成教师打骂学生，但是我觉得在教育过程给与学生一定的“惩罚”却是必要的。要想让孩子成长为一个心理健全的人，我们给他们的教育首先就应该是健全的，不仅要让他们享受爱、学会爱，也应该让孩子学会接受惩罚，学会对自己的行为负责。像美国这讲究民主的国家，他们的法律是允许教师体罚学生的，其目的之一也是教育学生学会要对自己的行为负责。惩罚不等于体罚，惩罚不是目的，惩罚是为了让孩子更坚强，所以我觉得这句话是有一定道理的。 -
第17题：
奖惩与惩罚的作用是什么？
正确答案:奖励可以使学生强化符合规范要求的行为，也可以激发学生采取正确行为的动机。 惩罚使学生因为自己的行为受到否定，因而回避已有的行为，改变行为的方向。 -
第18题：
小王因打架斗殴，受到劳动教养的惩罚，这种惩罚属于（）。
- A、刑事制裁
- B、行政制裁
- C、行政处分
- D、纪律处分
正确答案:B -
第19题：
这种处分方式国外比较常见，现在国内还不是很流行，指当员工犯错误的时候，公司采取的策略是对其既不警告也不处罚，而是给其一段时间无薪休假，这种处分方式是（）
- A、热炉法则
- B、渐进的纪律处分
- C、无惩罚的纪律处分
- D、不处分
正确答案:C -
第20题：
纪律处分的原则体现（）
- A、教育为主、惩罚为辅原则
- B、惩罚适当原则
- C、一事不再罚原则
- D、过时不罚原则
正确答案:A,B,C,D -
第21题：
多选题纪律处分的原则体现（）A教育为主、惩罚为辅原则
B惩罚适当原则
C一事不再罚原则
D过时不罚原则
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题小王因打架斗殴，受到劳动教养的惩罚，这种惩罚属于（）。A刑事制裁
B行政制裁
C行政处分
D纪律处分
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题渐进的纪律处分的目的在于确保对员工所犯的错误施以（）的惩罚。正确答案： 最轻解析： 暂无解析