薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、（）和福利。

题目

薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、（）和福利。

相似考题

1.()是薪酬的核心部分。A.货币性薪酬B.基本薪酬C.绩效薪酬D.津贴和福利

2.薪酬的核心部分包括三个板块___________、___________和____________。

3.驻外人员薪酬的主要组成部分包括（　　）。A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.奖金 D.福利 E.佣金

4.薪酬实际上由()三个板块构成。A、基本薪酬B、变动薪酬C、福利薪酬

参考答案和解析
正确答案:奖金
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  • 第1题：

    下列关于薪酬的陈述，正确的是（）。

    • A、薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬
    • B、薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分
    • C、可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬
    • D、技能薪酬主要适用于"门领员工"
    • E、外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

    正确答案:A,B,C,E

  • 第2题：

    管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）

    • A、基本薪酬 ；奖金 ；福利和服务
    • B、基本薪酬 ；绩效薪酬 ；奖金和福利
    • C、基本薪酬 ；股权激励 ；奖金和福利
    • D、基本薪酬 ；股权激励 ；福利和服务

    正确答案:A

  • 第3题：

    下列关于总薪酬的说法中，正确的是（）。

    • A、总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容
    • B、总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬
    • C、总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬，还包括福利
    • D、总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性

    正确答案:C

  • 第4题：

    高级管理人员的薪酬激励包括：基本薪酬、（）、（）和福利四个部分


    正确答案:短期奖金；长期激励薪酬

  • 第5题：

    填空题
    薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、（）和福利。

    正确答案： 奖金
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    单选题
    管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）
    A

    基本薪酬 ；奖金 ；福利和服务

    B

    基本薪酬 ；绩效薪酬 ；奖金和福利

    C

    基本薪酬 ；股权激励 ；奖金和福利

    D

    基本薪酬 ；股权激励 ；福利和服务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    薪酬板块包括的三大部分是（）
    A

    基本工资

    B

    绩效加薪

    C

    奖金

    D

    福利

    E

    股权


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、奖金和（）。

    正确答案： 福利
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    薪酬管理的基本板块分为（）
    A

    固定薪酬、变动薪酬和激励收入

    B

    基本工资、奖金和绩效加薪

    C

    固定薪酬、货币收入和非货币收入

    D

    基本工资、奖金和福利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    高级管理人员的薪酬激励包括：基本薪酬、（）、（）和福利四个部分

    正确答案： 短期奖金,长期激励薪酬
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    不定项题
    薪酬的基本构成包括( )。
    A

    基本薪酬

    B

    奖金

    C

    技能薪酬

    D

    福利


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    填空题
    薪酬的核心部分包括三个板块：（）、奖金和福利。

    正确答案： 基本薪酬
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（　）。

    • A、基本薪酬
    • B、福利薪酬
    • C、补偿薪酬
    • D、激励薪酬
    • E、员工福利

    正确答案:A,C,D

  • 第14题：

    薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、奖金和（）。


    正确答案:福利

  • 第15题：

    直接薪酬不包括（）。

    • A、基本薪酬
    • B、补偿薪酬
    • C、激励薪酬
    • D、福利

    正确答案:D

  • 第16题：

    有关驻外人员薪酬的描述，错误的是（）。

    • A、驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定
    • B、驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利
    • C、驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴
    • D、驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假

    正确答案:D

  • 第17题：

    多选题
    员工的薪酬的构成部分包括（　　）。
    A

    基本薪酬

    B

    津贴福利

    C

    激励薪酬

    D

    间接薪酬

    E

    绩效薪酬


    正确答案： D,C
    解析：
    薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和间接的经济收入。在企业中，员工的薪酬一般是由三个部分构成的：①基本薪酬；②激励薪酬；③间接薪酬。

  • 第18题：

    单选题
    薪点表法下的宽带薪酬体系一般是由四个部分组成的，这四个部分是（）。
    A

    基本薪酬，绩效薪酬，津贴，福利保险

    B

    固定薪酬，可变薪酬，保险，带薪年假

    C

    岗位薪酬，能力薪酬，股权，福利保险

    D

    固定薪酬，浮动薪酬，津贴，福利保险


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    填空题
    总薪酬体系中最重要的三个部分，即基本薪酬、（）以及员工服务和福利。

    正确答案： 可变薪酬
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    驻外人员薪酬的主要组成部分包括（　　）。
    A

    基本薪酬

    B

    激励薪酬

    C

    奖金

    D

    福利

    E

    佣金


    正确答案： E,A
    解析：
    驻外人员薪酬的主要组成部分包括：①基本薪酬。基本薪酬可以采用下列三种方法确定：a．基于本国薪酬的方法；
    B．基于东道国的方法；
    C．基于总部的方法。②激励薪酬。驻外人员薪酬包括各种鼓励驻外员工接受并完成国际任务的激励薪酬。③福利。驻外人员的福利由标准福利和额外福利组成。

  • 第21题：

    多选题
    下列关于薪酬的陈述，正确的是（）。
    A

    薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬

    B

    薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分

    C

    可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬

    D

    技能薪酬主要适用于门领员工

    E

    外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬


    正确答案： C,B
    解析： 从报酬发生机理的角度来看，可以将报酬分为内在报酬和外在报酬。外在报酬是指由于员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬。薪酬的基本构成为：①基本薪酬；②奖金；③福利。根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。技能薪酬，即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬，主要适用于"蓝领员工"。

  • 第22题：

    单选题
    有关驻外人员薪酬的描述，错误的是（）。
    A

    驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定

    B

    驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利

    C

    驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴

    D

    驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假


    正确答案： C
    解析： 本题考查驻外人员薪酬的相关内容。驻外人员的福利由标准福利和额外福利组成，其中标准福利包括保障计划和带薪休假。所以选项D错误。

  • 第23题：

    多选题
    关于薪酬说法，正确的是（）
    A

    薪酬可以划分为基本薪酬、奖金、福利三部分

    B

    基本薪酬包括职位薪酬、技能薪酬、浮动薪酬

    C

    能力薪酬体系主要适用于企业中的白领员工

    D

    奖金是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分

    E

    员工福利是一种内在的货币性报酬


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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