影响货币薪酬的主要因素有（）A、货币薪酬率B、工作时间长短C、相关薪酬制度安排D、工作能力E、通货膨胀

题目

影响货币薪酬的主要因素有（）

  • A、货币薪酬率
  • B、工作时间长短
  • C、相关薪酬制度安排
  • D、工作能力
  • E、通货膨胀
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1.薪酬体系的基础是()。A、货币薪酬B、非货币薪酬C、基础工资D、绩效工资

2.对于组织的高层主管，采用()的综合薪酬制度会收到良好的激励效果的。A、计时薪酬和货币性薪酬相结合B、计件薪酬和业绩薪酬相结合C、计时薪酬和计件薪酬相结合D、计时薪酬和业绩薪酬相结合

3.薪酬结构通常指（ ）两两之间的比重。A.固定薪酬和变动薪酬 B.短期薪酬和长期薪酬 C.非经济薪酬和经济薪酬 D.货币性薪酬和非货币性薪酬 E.直接薪酬和间接薪酬

4.()指可以用货币形式表示的薪酬。A.内在薪酬B.外在薪酬C.货币性薪酬D.非货币性薪酬

更多“影响货币薪酬的主要因素有（）A、货币薪酬率B、工作时间长短C、相关薪酬制度安排D、工作能力E、通货膨胀”相关问题

  • 第1题：

    货币性薪酬的主要形式有（）。

    A基本薪酬

    B绩效薪酬

    C津贴

    D福利

    E休假


    A,B,C,D
    略

  • 第2题：

    （）是薪酬的核心部分。

    • A、直接薪酬
    • B、间接薪酬
    • C、货币性薪酬
    • D、非货币性薪酬

    正确答案:C

  • 第3题：

    薪酬调查的具体内容选择中最关键的问题是（）。

    • A、薪酬水平
    • B、货币性薪酬
    • C、非货币性薪酬
    • D、根据调查目的有重点地搜集所需信息

    正确答案:D

  • 第4题：

    薪酬水平与物价水平之间的关系主要涉及（）

    • A、物价水平
    • B、薪酬水平
    • C、实际薪酬与货币薪酬关系
    • D、薪酬水平指数化
    • E、薪酬水平与通货膨胀

    正确答案:C,D,E

  • 第5题：

    货币薪酬在某一时期所能够买到的商品量称为（）

    • A、货币薪酬
    • B、实际薪酬
    • C、法定薪酬
    • D、基本薪酬

    正确答案:B

  • 第6题：

    职能等级薪酬制的特点不包括（）。

    • A、有严格的考核制度配套为前提
    • B、职能等级不以员工学历为标准
    • C、职能等级及与其相应的薪酬等级数目较少
    • D、决定个人薪酬等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    货币薪酬是（）
    A

    实际薪酬

    B

    货币形式支付给劳动者的薪酬

    C

    经过用商品价格调整后的货币薪酬

    D

    薪酬是增进利润的目的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    薪酬水平与物价水平之间的关系主要涉及（）
    A

    物价水平

    B

    薪酬水平

    C

    实际薪酬与货币薪酬关系

    D

    薪酬水平指数化

    E

    薪酬水平与通货膨胀


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    从薪酬的涵盖时间和支付形势来看，职工薪酬包括（）。
    A

    在职期间薪酬

    B

    离职后提供的薪酬

    C

    货币性薪酬

    D

    非货币性薪酬


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    货币薪酬在某一时期所能够买到的商品量称为（）
    A

    货币薪酬

    B

    实际薪酬

    C

    法定薪酬

    D

    基本薪酬


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    货币薪酬受到三个主要因素的影响（）（）（）

    正确答案： 货币薪酬率,工作时间长度,相关的薪酬制度安排
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    货币性薪酬的主要形式有（）。
    A

    基本薪酬

    B

    绩效薪酬

    C

    津贴

    D

    福利

    E

    休假


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    货币薪酬受到三个主要因素的影响（）（）（）


    正确答案:货币薪酬率；工作时间长度；相关的薪酬制度安排

  • 第14题：

    货币形式支付给劳动者的薪酬是（）

    • A、货币薪酬
    • B、实际薪酬
    • C、法定薪酬
    • D、基本薪酬

    正确答案:A

  • 第15题：

    货币薪酬收到的影响主要来自于货币薪酬率、工作时间长度和相关的（）


    正确答案:薪酬制度安排

  • 第16题：

    货币薪酬是（）

    • A、实际薪酬
    • B、货币形式支付给劳动者的薪酬
    • C、经过用商品价格调整后的货币薪酬
    • D、薪酬是增进利润的目的

    正确答案:B

  • 第17题：

    全面薪酬体系通常划分为（）。

    • A、货币性薪酬体系
    • B、非货币性薪酬体系
    • C、实物性薪酬体系
    • D、非实物性薪酬体系
    • E、股票期权体系

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    从薪酬的涵盖时间和支付形势来看，职工薪酬包括（）。

    • A、在职期间薪酬
    • B、离职后提供的薪酬
    • C、货币性薪酬
    • D、非货币性薪酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    （）是薪酬的核心部分。
    A

    直接薪酬

    B

    间接薪酬

    C

    货币性薪酬

    D

    非货币性薪酬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    影响货币薪酬的主要因素有（）
    A

    货币薪酬率

    B

    工作时间长短

    C

    相关薪酬制度安排

    D

    工作能力

    E

    通货膨胀


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    货币薪酬收到的影响主要来自于货币薪酬率、工作时间长度和相关的（）

    正确答案： 薪酬制度安排
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    货币形式支付给劳动者的薪酬是（）
    A

    货币薪酬

    B

    实际薪酬

    C

    法定薪酬

    D

    基本薪酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按单位时间支付的薪酬数额称为（）
    A

    货币薪酬

    B

    实际薪酬

    C

    薪酬率

    D

    实得薪酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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