与工作吸引力无关的补偿性工资差别是更主要的工资差别。

题目

与工作吸引力无关的补偿性工资差别是更主要的工资差别。

相似考题

1.非补偿性工资差别是因为劳动者职业岗位的原因而形成的工资差别。( )

2.补偿性差别是支付给受歧视工人和不受歧视工人的工资差别。()

3.现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。A.责任性工资差别B.补偿性工资差别C.竞争性工资差别D.垄断性工资差别E.报酬性工资差别

4.补偿性工资差别包括（）。A.竞争性工资差别B.垄断性工资差别C.人力资本投资的补偿性工资差别D.产业工资差别E.效用均等化的补偿性工资差别

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    在完全竞争条件下，一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者，这时存在的工资差别是()差别。

    A:补偿性
    B:非市场性
    C:竞争性
    D:垄断性

    答案：C
    解析：
    竞争性工资差别，指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。那些劳动条件差而最不具有吸引力的工作，报酬往往不是最高而是最低的，而许多工作条件好、社会地位高、工作内容丰富且令人喜爱的职业，反而享有优厚的收入。

  • 第2题：

    演艺明星的工资水平远超普通劳动者，这种工资差别是()工资差别。

    A: 补偿性
    B: 竞争性
    C: 技能性
    D: 垄断性

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    （ ）是非补偿性工资差别中最重要的一种工资差别。

    A.补偿性工资差别

    B.垄断性工资差别

    C.竞争性工资差别

    D.技能性工资差别

    答案：C
    解析：
    竞争性工资差别（技能性工资差别）非补偿性工资差别中最重要的一种是竞争性工资差别。“在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争性条件下，劳动者之间所存在的工资差别。” 产生的原因：在外部环境条件和机会一致的条件下，工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。

  • 第4题：

    非技术性职业的工资低于技术性职业的工资，这种工资差别是（）

    • A、人力资本投资的补偿性工资差别
    • B、效用均等化的补偿性工资差别
    • C、人力资本投资的竞争性工资差别
    • D、效用均等化的竞争性工资差别

    正确答案:A

  • 第5题：

    对劳动的某一方面的特殊性给予补偿而形成的工资差别是（）

    • A、产业工资差别
    • B、竞争性工资差别
    • C、垄断性工资差别
    • D、补偿性工资差别

    正确答案:D

  • 第6题：

    垄断性工资差别是（）的工资差别。

    • A、竞争性
    • B、补偿性
    • C、既竞争又补偿
    • D、既是非竞争又是非补偿

    正确答案:D

  • 第7题：

    在工资差别的形成原因中，提示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异的是（）。

    • A、竞争性工资差别
    • B、补偿性工资差别
    • C、垄断性工资差别
    • D、职位性工资差别

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）
    A

    人力资本投资的补偿性工资差别

    B

    效用均等化的补偿性工资差别

    C

    竞争性工资差别

    D

    垄断性工资差别


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    非技术性职业的工资低于技术性职业的工资，这种工资差别是（）
    A

    人力资本投资的补偿性工资差别

    B

    效用均等化的补偿性工资差别

    C

    人力资本投资的竞争性工资差别

    D

    效用均等化的竞争性工资差别


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于工资差别的说法，正确的是（　　）。
    A

    技能性工资差别是一种由于工作环境差异而形成的工资差别

    B

    不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制时会产生垄断性工资差别

    C

    补偿性工资差别是因不同工作岗位对知识技能水平要求不同而产生的

    D

    劳动者通常只关心工资水平，不关心工资差别


    正确答案： B
    解析：
    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成：①补偿性工资差别，是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别，这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者；②竞争性工资差别，又称技能性工资差别，是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别；③垄断性工资差别，是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别，导致这种工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制。

  • 第11题：

    判断题
    与工作吸引力无关的补偿性工资差别是更主要的工资差别。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，主要包括（  ）。
    A

    补偿性工资差别

    B

    人力资本工资差别

    C

    竞争性工资差别

    D

    垄断性工资差别

    E

    机遇性工资差别


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第13题：

    在完全竞争条件下，许多工作条件好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者，这种工资差别是()。

    A:非市场性差别
    B:补偿性差别
    C:竞争性差别
    D:垄断性差别

    答案：C
    解析：
    竞争性工资差别指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。那些劳动条件差而最不具有吸引力的工作，报酬往往不是最高而是最低的，而许多工作条件好、社会地位高、工作内容丰富且令人喜爱的职业，反而享有优厚的收入。

  • 第14题：

    关于工资差别的说法，正确的是（　　）。

    A.技能性工资差别是一种由于工作环境差异而形成的工资差别
    B.不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制时会产生垄断性工资差别
    C.补偿性工资差别是因不同工作岗位对知识技能水平要求不同而产生的
    D.劳动者通常只关心工资水平，不关心工资差别

    答案：B
    解析：
    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成：①补偿性工资差别，是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别，这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者；②竞争性工资差别，又称技能性工资差别，是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别；③垄断性工资差别，是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别，导致这种工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制。

  • 第15题：

    由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）

    • A、人力资本投资的补偿性工资差别
    • B、效用均等化的补偿性工资差别
    • C、竞争性工资差别
    • D、垄断性工资差别

    正确答案:B

  • 第16题：

    相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时，产生的工资差别属于（）

    • A、竞争性工资差别
    • B、补偿性工资差别
    • C、技能性工资差别
    • D、垄断性工资差别

    正确答案:B

  • 第17题：

    补偿性的工资差别，又称作技能性的工资差别。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    关于工资差别的说法，正确的是（　）。

    • A、技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别 
    • B、在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别 
    • C、补偿性工资差别是因不同工资岗位对知识技能水平要求不同而产生的 
    • D、劳动者通常只关心工资水平，不关心工资差别

    正确答案:A

  • 第19题：

    现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有（）。

    • A、责任性工资差别
    • B、补偿性工资差别
    • C、竞争性工资差别
    • D、垄断性工资差别
    • E、报酬性工资差别

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映在几种工资差别的形成上，主要包括（  ）。
    A

    补偿性工资差别

    B

    人力资本工资差别

    C

    竞争性工资差别

    D

    垄断性工资差别

    E

    机遇性工资差别


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    在完全竞争条件下，一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者，这时存在的工资差别是（　）差别。
    A

    补偿性 

    B

    非市场性 

    C

    竞争性 

    D

    垄断性


    正确答案： D
    解析： 考点：工资水平与工资差别

  • 第22题：

    单选题
    对劳动的某一方面的特殊性给予补偿而形成的工资差别是（）
    A

    产业工资差别

    B

    竞争性工资差别

    C

    垄断性工资差别

    D

    补偿性工资差别


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有（）。
    A

    责任性工资差别

    B

    补偿性工资差别

    C

    竞争性工资差别

    D

    垄断性工资差别

    E

    报酬性工资差别


    正确答案： D,C
    解析： 本题考查工资差别及部门间和职业间工资差别。现代经济学家对职业间工资差别主要反映于：补偿性工资差别、竞争性差别、垄断性差别。

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