针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件，雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判称为（）A、集体谈判B、协议谈判C、劳动合同谈判D、劳资谈判

题目

针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件，雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判称为（）

  • A、集体谈判
  • B、协议谈判
  • C、劳动合同谈判
  • D、劳资谈判
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1.当一家寿险公司出现了人力资源供给大于需求的情况时， 恰当的对策是( )。①. 限制雇用新员工②. 适当延长现有员工的工作时间③. 给员工加薪④. 与合同到期的部分员工不再续签劳动合同A. ①、 ③B. ①、 ④C. ②、 ③D. ②、 ④

2.限制延长工作时间的措施包括( )．A．条件限制B．缩短工作时间C．时间限制D．延长工作时间支付劳动报酬标准E．人员限制

3.下列选项中，属于人力资源需求大于供给时应采取的措施的是（ ）。A.限制人员雇用 B.缩短工作时间 C.促使员工提前退休 D.增加现有人员的工作时间 E.雇用新的人员

4.限制延长工作时间的措施包括（ ）.(A) 条件限制(B) 支付延长工作时间的报酬(C) 时间限制(D) 订立缩短工作时间的制定(E) 人员限制

更多“针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件，雇主和员工代表在适当时间以”相关问题

  • 第1题：

    按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是()。

    A:基本薪酬
    B:辅助薪酬
    C:福利
    D:津贴

    答案：A
    解析：
    基本薪酬是以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬，以员工劳动的熟练程度、复杂程度、责任及劳动强度为基准，按照员工实际完成的劳动定额或工作时间进行支付。

  • 第2题：

    限制延长工作时间的措施包括()。

    A:条件限制
    B:缩短工作时间
    C:时间限制
    D:报酬限制
    E:人员限制

    答案：A,C,D,E
    解析：
    限制延长工作时间的措施：①条件限制；②时间限制；③报酬限制，延长工作时间，用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬；④人员限制。

  • 第3题：

    限制延长工作时间的措施包括（　　）。


    A.条件限制

    B.支付延长工作时间的报酬

    C.时间限制

    D.订立缩短工作时间的制度

    E.人员限制

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是限制延长工作时间的措施。

  • 第4题：

    限制延长工作时间的措施包括（）。

    • A、条件限制
    • B、时间限制
    • C、延长工作时间应支付劳动报酬
    • D、人员限制
    • E、工作场地限制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动，企业可以减少支付劳动报酬，降低其工资和其他福利待遇。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    社会保障金、失业补偿和员工补偿金属于（）。

    • A、法定给付金
    • B、私人年金和福利计划
    • C、非工作时间内所获报酬
    • D、超过正常工作时间所获报酬

    正确答案:A

  • 第7题：

    人力资源需求大于供求时的平衡方法除了延长工作时间、培训员工、外部招聘录用新员工、采用新技术外还可以（）

    • A、增加无薪假期
    • B、减少工作时间
    • C、反聘
    • D、雇用临时工

    正确答案:C,D

  • 第8题：

    职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动，企业（）正常支付劳动报酬，不得降低其工资和其他福利待遇。

    • A、应当
    • B、无需
    • C、视情况

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    人力资源需求大于供给时需要采取的措施是（  ）。
    A

    缩短工作时间

    B

    限制人员雇用和促使员工提前退休

    C

    增加现有人员的工作时间

    D

    与合同到期的员工解除劳动合同


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    当一家寿险公司出现了人力资源供给大于需求的情况时，恰当的对策是（）。 ①．限制雇用新员工 ②．适当延长现有员工的工作时间 ③．给员工加薪 ④．与合同到期的部分员工不再续签劳动合同
    A

    ①、③

    B

    ①、④

    C

    ②、③

    D

    ②、④


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    限制延长工作时间的措施包括（　　）。
    A

    条件限制

    B

    缩短工作时间

    C

    时间限制

    D

    报酬限制

    E

    人员限制


    正确答案： E,D
    解析：
    限制延长工作时间的措施包括：①条件限制。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商可以延长工作时间。②时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。③报酬限制。用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬。④人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间。

  • 第12题：

    多选题
    限制延长工作时间的措施包括（）。
    A

    条件限制

    B

    缩短工作时间

    C

    时间限制

    D

    延长工作时间支付劳动报酬标准

    E

    人员限制


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    限制延长工作时间的措施包括（　　）。

    A．条件限制
    B．缩短工作时间
    C．时间限制
    D．报酬限制
    E．人员限制

    答案：A,C,D,E
    解析：
    限制延长工作时间的措施包括：①条件限制。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商可以延长工作时间。②时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。③报酬限制。用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬。④人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间。

  • 第14题：

    (2016年11月)限制延迟工作时间的措施包括（）。


    A.条件限制
    B.支付延长工作时间的报酬
    C.时间限制
    D.订立缩短工作时间的制度
    E.人员限制

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P377
    限制延长工作时间的措施：条件限制，时间限制，报酬限制，人员限制

  • 第15题：

    女出租汽车驾驶员工作时间可以适当化淡妆。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的（）。

    • A、100%
    • B、50%
    • C、25%
    • D、10%

    正确答案:C

  • 第17题：

    超过正常工作时间所获报酬不算广义上的员工福利。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    员工工资时间卡与人力资源部门的记录和报告的交叉验证对比可以使内部审计师得出：（）

    • A、仅仅按工作时间支付报酬给员工
    • B、员工是真实的雇员
    • C、按适当的比例支付报酬给员工
    • D、人力资源部门的记录与薪酬会计核算记录一致

    正确答案:B

  • 第19题：

    限制延长工作时间的措施包括（　）。

    • A、条件限制
    • B、缩短工作时问
    • C、时间限制
    • D、延长工作时间支付劳动报酬标准
    • E、人员限制

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题：

    当一家寿险公司出现了人力资源供给大于需求的情况时，恰当的对策是（）。 ①．限制雇用新员工 ②．适当延长现有员工的工作时间 ③．给员工加薪 ④．与合同到期的部分员工不再续签劳动合同

    • A、①、③
    • B、①、④
    • C、②、③
    • D、②、④

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件，雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判称为（）
    A

    集体谈判

    B

    协议谈判

    C

    劳动合同谈判

    D

    劳资谈判


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据《劳动法》，关于某自来水公司延长员工工作时间的说法，正确的有（）。
    A

    在供水旺季可以延长员工工作时间，但每月不得超过40小时

    B

    因供水设施发生故障致大面积停水时，该公司可要求员工每日延长工作时间5小时

    C

    该公司安排员工延长工作时间，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬

    D

    该公司安排员工休息日工作又不能安排补休，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬

    E

    该公司安排员工在国庆节工作，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    限制延长工作时间的措施包括（）。
    A

    条件限制

    B

    支付延长工作时间的报酬

    C

    时间限制

    D

    订立缩短工作时间的制度

    E

    人员限制


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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