实行提成工资制主要的步骤有（）。A、确定适当的提成指标B、确定恰当的提成方式C、确定合理的提成比例D、确定岗位技能工资标准E、确定合适的提成原则

题目

实行提成工资制主要的步骤有（）。

  • A、确定适当的提成指标
  • B、确定恰当的提成方式
  • C、确定合理的提成比例
  • D、确定岗位技能工资标准
  • E、确定合适的提成原则
相似考题

1.随着合同产品产量或销售量或销售额的增加提成率或单位产品的提成费随之降低，或是随着提成年限的推移而递减，这种提成方法是()A、固定提成B、最低提成C、递减提成D、最高提成

2.在使用提成付费的方式下，合同中通常包括的内容有()。A、提成年限B、提成基数C、提成比例D、提成方式E、提成的具体数额

3.关于技术合同价款的支付方式，下列说法正确的有()。A、技术合同价款有定额支付和提成支付两种主要支付方式B、定额支付又称一次总算或者总额付款C、提成支付可分为单纯提成支付和入门费加提成支付两种D、相对于单纯提成支付，入门费加提成支付方式对当事人双方更合适、更公平E、提成支付方式对委托（受让）方极为不利，仅适用于合同金额小，执行期短，被转让开发技术不太复杂的情况

4.提成计算种类可以划分为()A、固定提成B、最低提成C、滑动提成D、最高提成

更多“实行提成工资制主要的步骤有（）。A、确定适当的提成指标B、确定恰当的提成方式C、确定合理的提成比例D、确定岗位技能工资标准E、确定合适的提成原则”相关问题

  • 第1题：

    技术价格是技术交易活动中双方约定的合同价格，技术价格通常按____确定。（）

    A.直接成本+间接成本
    B.直接成本+新增利润提成
    C.直接成本+间接成本+新增利润提成
    D.直接成本+间接成本+新增利润提成+酬金

    答案：C
    解析：
    技术价格的确定包括成本构成和期得利润的估算。其中，构成技术价格的成本包括研究开发的直接成本和谈判交易的间接成本。研究开发成本主要包括研究开发及咨询服务投入的人力、物力和资金，又作沉入成本；间接成本包括卖方提供技术服务（安装、调试、培训等）、谈判过程的法律商务费用以及执行合同相关的费用。期得利润的估算，一是指由降低成本而产生的新增利润；二是指由提高产品质量和性能而增加的利润；三是销售额增加带来的新增利润。技术价格确定原则一般是收回全部成本并对技术的新增利润提成。

  • 第2题：

    下列关于提成工资制的说法错误的是()。

    A:提成工资制主要适用于市场销售人员
    B:提成工资制中的全额提成保留基本工资
    C:提成比例包括固定提成比例和分档累进提成率
    D:提成工资制的三要素包括提成指标、提成方式、提成比例

    答案：B
    解析：
    B项，全额提成即员工全部工资都随着销售收入浮动，而不再有基本工资；超额提成即保留基本工资并相应规定需完成的销售收入，超额完成的部分再按一定的比例提取工资。

  • 第3题：

    在计算促销员提成时，要验证促销员的真实存在性，这属于（）。

    • A、确定提成奖励政策
    • B、确定绩效计算的标准
    • C、掌握费用流向
    • D、审核费用的真实性

    正确答案:D

  • 第4题：

    根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长被摧护（）

    • A、绩效加薪
    • B、绩效提成
    • C、奖金提成
    • D、可变薪酬

    正确答案:A

  • 第5题：

    在销售提成工资制中，提成金额或提成比列的高低取决于（　）。

    • A、销货额
    • B、商品单价
    • C、销售量
    • D、销售难易程度

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据职工所在岗位的不同以及统一岗位内技术熟练程度的不同，划分等级，确定职工工资的制度称为（）。

    • A、浮动工资制
    • B、岗位技能工资制
    • C、固定工资制
    • D、提成工资制

    正确答案:B

  • 第7题：

    提成比例的确定是一个重点和难点，另外一个难点是（）的确定。

    • A、目标值
    • B、成本
    • C、利润
    • D、产值

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    在计算促销员提成时，要验证促销员的真实存在性，这属于（）。
    A

    确定提成奖励政策

    B

    确定绩效计算的标准

    C

    掌握费用流向

    D

    审核费用的真实性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    提成支付方式中，下列哪项作为提成费基础是错误的（）。
    A

    按产量提成

    B

    按总销售价提成

    C

    按技术开发成本提成

    D

    按净销售价提成


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    提成工资制（佣金制）中提成比例的确定需要考虑的因素包括（）
    A

    产品生产成本控制情况

    B

    一定的销量中包含的利润

    C

    一定的销售收入中包含的利润

    D

    企业产品销售的主要门路

    E

    企业产品与相关企业产品的竞争强度


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于提成工资制的说法错误的是（　　）。
    A

    提成工资制主要适用于市场销售人员

    B

    提成工资制中的全额提成保留基本工资

    C

    提成比例包括固定提成比例和分档累进提成率

    D

    提成工资制的三要素包括提成指标、提成方式、提成比例


    正确答案： A
    解析：
    B项，全额提成即员工全部工资都随着销售收入浮动，而不再有基本工资；超额提成即保留基本工资并相应规定需完成的销售收入，超额完成的部分再按一定的比例提取工资。

  • 第12题：

    单选题
    根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长被摧护（）
    A

    绩效加薪

    B

    绩效提成

    C

    奖金提成

    D

    可变薪酬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括（ ）。

    A.产品生产成本控制情况
    B.一定的销量中包含的利润
    C.企业产品销售的主要门路
    D.一定的销售收入中包含的利润
    E.企业产品与相关企业产品的竞争强度

    答案：B,C,D,E
    解析：
    提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素较多，主要有：一定的销量或一定的销售收入中包含的利润、企业产品销售的主要门路、企业产品与相关企业产品的竞争强度等。

  • 第14题：

    提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括()。

    A:产品生产成本控制情况
    B:一定的销量中包含的利润
    C:企业产品销售的主要门路
    D:一定的销售收入中包含的利润
    E:企业产品与相关企业产品的竞争强度

    答案：B,C,D,E
    解析：
    提成比例的确定需要考虑的因素较多，主要有：一定的销量或一定的销售收入中包含的利润、企业产品销售的主要门路（主要靠营销人员的工作还是依靠企业强有力的广告效应）、企业产品与相关企业产品的竞争强度等。

  • 第15题：

    在技术贸易的提成支付方式中，不能作为提成基础计算的是（）

    • A、按总销售价提成
    • B、按净销售价提成
    • C、按技术开发成本提成
    • D、按产量提成

    正确答案:C

  • 第16题：

    销售交易费用控制的主要方法，包括（）

    • A、确定销售提成奖励政策
    • B、确定绩效计算的标准
    • C、掌握费用流向
    • D、严把审核验证关

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    所属各单位可以参考规定标准，根据清欠项目的账龄（以财务资金部门确定的账龄为准）确定计件工资的提成比例，以下哪一项根据参考标准不是正确的？（）

    • A、账龄在1年以内的清欠项目提成1%；
    • B、账龄在1年（含）以上2年以下的清欠项目提成2%；
    • C、账龄在2年（含）以上3年以下的清欠项目提成3%；
    • D、账龄在3年（含）以上的清欠项目提成5%；

    正确答案:A

  • 第18题：

    提成支付方式中，下列哪项作为提成费基础是错误的（）。

    • A、按产量提成
    • B、按总销售价提成
    • C、按技术开发成本提成
    • D、按净销售价提成

    正确答案:C

  • 第19题：

    销售提成工资属于（）的形式。

    • A、岗位工资制
    • B、技能工资制
    • C、组合工资制
    • D、绩效工资制

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    在技术贸易的提成支付方式中，不能作为提成基础计算的是（）
    A

    按总销售价提成

    B

    按净销售价提成

    C

    按技术开发成本提成

    D

    按产量提成


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    实行提成工资制主要的步骤有（）。
    A

    确定适当的提成指标

    B

    确定恰当的提成方式

    C

    确定合理的提成比例

    D

    确定岗位技能工资标准

    E

    确定合适的提成原则


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在使用提成付费的方式下，合同中通常包括的内容有（）。
    A

    提成年限

    B

    提成基数

    C

    提成比例

    D

    提成方式

    E

    提成的具体数额


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据职工所在岗位的不同以及统一岗位内技术熟练程度的不同，划分等级，确定职工工资的制度称为（）。
    A

    浮动工资制

    B

    岗位技能工资制

    C

    固定工资制

    D

    提成工资制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容