技能模块定价

题目

技能模块定价

相似考题

1.在确定技能模块之后,就要对这些模块进行定价。技能模块定价包括两方面的工作,指的是()和()。A、确定技能模块的相对价值B、技能获取的技巧性C、外部市场调查D、内部薪酬水平调查

2.下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是()。A:技能评价 B:技能定价 C:技能分析 D:技能检验

3.（ ）是技能分析的基本元素。A.技能模块 B.技能等级 C.技能种类 D.技能单元

4.在技能分析的基础上,薪酬管理人员需要建立相应的技能模块。技能模块是由特定()、()和()范围内的技能构成的组合。A、深度B、宽度C、垂度D、维度

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  • 第1题：

    技能分析的基本内容包括（ ）。

    A.技能单元
    B.技能模块
    C.技能种类
    D.技能范围
    E.技能变迁

    答案：A,B,C
    解析：
    对技能的分析要能体现不同薪酬等级所要求具备的技能的种类、数量、质量。技能分析的基本内容包括技能单元、技能模块和技能种类。

  • 第2题：

    （ ）反映了一个工作群体所具有活动或者一个过程中各项步骤的有关技能模块的集合。本质上是对技能模块进行的分组。

    A.技能单元
    B.技能模块
    C.技能种类
    D.技能范围

    答案：C
    解析：
    技能种类。它反映了一个工作群所有活动或者一个过程中各步骤的有关技能模块的集合，本质上是对技能模块进行的分组。多种技能模块组成一个技能种类。

  • 第3题：

    技能分析的基本内容不包括（　　）。

    A.技术单元
    B.技能模块
    C.技能种类
    D.技能单元

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    技能分析的基本内容不包括（　　）。

    A.技能单元B.技能模块C.技能种类D.技能评估

    答案：D
    解析：
    技能分析是对某个工作所需技能信息进行收集和分析；技能评估是获得不同技能相对价值的过程。技能分析的基本内容包括技能单元、技能模块和技能种类。

  • 第5题：

    技能分析的基本内容包括()。

    A:技能单元
    B:技能模块
    C:技能种类
    D:技能范围
    E:技能变迁

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是技能分析的内容。

  • 第6题：

    下列选项中不属于技能分析基本内容的是()。

    A:技能单元
    B:技能模块
    C:技能种类
    D:技能范围

    答案：D
    解析：
    本题考查的是技能分析的种类。

  • 第7题：

    “模块式”技能培训根据每个模块实际需要，确定出完成该模块工作所需的全部（）。

    • A、思维和感知
    • B、思维和技能
    • C、知识和技能
    • D、知识和感知

    正确答案:C

  • 第8题：

    在确定技能模块之后，就要对这些模块进行定价。技能模块定价包括两方面的工作，指的是（）。

    • A、确定技能模块的相对价值
    • B、技能获取的技巧性
    • C、外部市场调查
    • D、内部薪酬水平调查

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    下列选项中，属于技能薪酬体系设计流程的是（）

    • A、技能分析
    • B、技能考核
    • C、技能评价
    • D、技能定价
    • E、技能管理

    正确答案:A,C,D,E

  • 第10题：

    高中化学课程由（）构成。

    • A、知识模块和技能模块
    • B、基础模块和研究模块
    • C、必修模块和选修模块
    • D、知识模块和情感模块

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    技能薪酬体系的基础和前提是（）。
    A

    技能分析

    B

    技能评价

    C

    技能定价

    D

    技能管理


    正确答案： A
    解析： 技能分析，即对某项工作所需技能信息的收集和分析过程，如同工作分析是构建职位薪酬体系的基础一样，技能分析是技能薪酬体系的基础和前提。

  • 第12题：

    名词解释题
    技能模块定价

    正确答案： 技能模块定价是指确定每一个技能单位的货币价值的过程。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）反映了一个工作群所有活动或者一个过程中各步骤的有关技能模块的集合。

    A.技能模块
    B.技能等级
    C.技能种类
    D.技能单元

    答案：C
    解析：
    技能种类反映了一个工作群所有活动或者一个过程中各步骤的有关技能模块的集合。

  • 第14题：

    产品价格策略包括定价策略和（　　）。
    A．定价方法
    B．定价原则
    C．定价技能
    D．价位确定


    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    （）不是技能分析的基本内容

    A、技能标准
    B、技能单元
    C、技能模块
    D、技能种类

    答案：A
    解析：
    技能分析的基本内容包括技能单元、技能模块和技能种类。

  • 第16题：

    技能分析的基本内容不包括()。

    A:技能单元
    B:技能模块
    C:技能种类
    D:技能评估

    答案：D
    解析：
    技能分析是对某个工作所需技能信息进行收集和分析；技能评估是获得不同技能相对价值的过程。技能分析的基本内容包括技能单元、技能模块和技能种类。

  • 第17题：

    ()反映了一个工作群体所具有活动或者一个过程中各项步骤的有关技能模块的集合，本质上是对技能模块进行的分组。

    A:技能单元
    B:技能模块
    C:技能种类
    D:技能范围

    答案：C
    解析：
    本题考查的是技能种类的内涵。

  • 第18题：

    薪酬模块衔接中，向薪酬模块提供员工技能认证等级、技能考核等的是（）

    • A、员工管理模块
    • B、绩效考核模块
    • C、员工培训模块
    • D、员工福利模块

    正确答案:C

  • 第19题：

    服务技能营销框架包括（）

    • A、服务能见度调节
    • B、技能定价
    • C、技能培训
    • D、技能竞赛与激励
    • E、技能溢价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    模块化教学分为理论知识和实作技能两大模块，下设分模块和子模块。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    （）是技能薪酬体系的基础和前提

    • A、技能定价
    • B、技能评价
    • C、技能分析
    • D、技能管理

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    高中化学课程由（）构成。
    A

    知识模块和技能模块

    B

    基础模块和研究模块

    C

    必修模块和选修模块

    D

    知识模块和情感模块


    正确答案： C
    解析： 《普通高中化学课程标准（实验）》指出，高中化学课程由必修模块和选修模块构成。

  • 第23题：

    单选题
    “模块式”技能培训根据每个模块实际需要，确定出完成该模块工作所需的全部（）。
    A

    思维和感知

    B

    思维和技能

    C

    知识和技能

    D

    知识和感知


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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