员工的报酬必然首先遵循的原则是短期利益与长期利益原则。

题目

员工的报酬必然首先遵循的原则是短期利益与长期利益原则。

相似考题

1.平衡性原则是福利设计中应遵循的一项基本原则，这项原则具体包含的内容有()：①福利规划的构成讲究各个方面的平衡性;②既要考虑现金等物质薪酬，又要考虑非物质的福利;③要同时兼顾员工的长期利益和短期利益;④必须考虑福利计划与社会保险、社会救助、社会优抚等法定社会保障项目的匹配与协调;⑤相对于工资和奖金等事实上的商业秘密而言，应当讲究一定的透明化。A. ①②③④⑤B.①③④⑤C.②③④⑤D.①②③④

2.再保险遵循的保险原则中，需要原保险人说明自留额的原则是（ ）。A.可保利益原则B.最大诚信原则C.损失补偿原则D.承保标的存在原则

3.制订企业计划的原则是（）。A.可行性与创造性相结合的原则 B.短期计划和长期计划相结合的原则 C.稳定性与灵活性相结合的原则 D.最大限度实现企业最大利益原则 E.长期计划为总目标的原则

4.教育投资的合理负担应遵循的基本原则是（）A.利益获得原则B.能力支付原则C.利益获得原则和能力支付原则D.自愿原则

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  • 第1题：

    风险和利益必然是同时存在的，即风险是利益的代价，利益是风险的报酬。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    企业伦理原则是企业正确处理企业自身利益与员工个人利益的根本原则。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    以下属于商业银行审慎尽责地开展个人理财业务所遵循的原则是（）。

    • A、客户利益的原则
    • B、风险承受能力的原则
    • C、客户利益和风险承受能力的原则
    • D、银行利益和风险承受能力的原则

    正确答案:C

  • 第4题：

    微博营销需要遵循的原则是（）。

    • A、利益原则
    • B、快速原则
    • C、互动原则
    • D、个性原则
    • E、趣味原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与短期利益的关系。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    某企业产品滞销，经营状况欠佳，便将企业产品折算成工资发给员工，这种做法违反了人员报酬中的（）

    • A、成本补偿原则
    • B、短期利益与长远利益相结合原则
    • C、效率优先和兼顾公平的原则
    • D、货币工资与实际工资相符合原则

    正确答案:D

  • 第7题：

    商品销售应遵循的原则是（）。

    • A、市场导向原则
    • B、动态平衡原则
    • C、经济责任制原则
    • D、短期目标与长期目标相协调原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    优秀的人力资源计划，既是使企业和员工达到（）的计划，也是能够使企业和员工共同发展的计划。
    A

    短期利益

    B

    中期利益

    C

    长期利益

    D

    临时利益


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    奉献意愿是指：（）
    A

    为了组织和长期利益，牺牲个人和短期利益的意愿。

    B

    为了组织利益牺牲个人利益的意愿。

    C

    为了短期利益牺牲长期利益的意愿。

    D

    为了个人利益牺牲组织利益的意愿。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    公司利润分配应遵循的原则是（）。
    A

    依法分配原则

    B

    长远利益与短期利益结合原则

    C

    兼顾相关者利益原则

    D

    投资与收益对称原则


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一时期内员工得到的货币工资，用于交换商品和服务的量要等于或者大于前一时期内得到的货币工资用于购买商品和服务的量，这就是人员报酬所应遵循的（）
    A

    成本补偿原则

    B

    效率优先和兼顾公平原则

    C

    短期利益和长期利益原则

    D

    货币工资与实际工资相符原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在组织财政收入中处理国家与有关各方面的物质利益关系所遵循的原则是（ ）
    A

    合理负担的原则

    B

    公平与效率兼顾的原则

    C

    利益兼顾的原则

    D

    增加财政收入的原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    民主理财实际是一种责任理财，它强调广大员工（）的高度统一，要求广大员工对自己参与选择的后果负责。

    • A、参与管理和自我决策
    • B、言行
    • C、短期利益与长期利益
    • D、责、权、利

    正确答案:D

  • 第14题：

    优秀的人力资源计划，既是使企业和员工达到（）的计划，也是能够使企业和员工共同发展的计划。

    • A、短期利益
    • B、中期利益
    • C、长期利益
    • D、临时利益

    正确答案:C

  • 第15题：

    下列属于物业管理综合技巧应遵循的原则是（）。

    • A、管理原则
    • B、轻易承诺原则
    • C、权威原则
    • D、利益的原则

    正确答案:D

  • 第16题：

    教育投资的合理负担应遵循的基本原则是（）

    • A、利益获得原则
    • B、能力支付原则
    • C、利益获得原则和能力支付原则
    • D、自愿原则

    正确答案:C

  • 第17题：

    奉献意愿是指：（）

    • A、为了组织和长期利益，牺牲个人和短期利益的意愿。
    • B、为了组织利益牺牲个人利益的意愿。
    • C、为了短期利益牺牲长期利益的意愿。
    • D、为了个人利益牺牲组织利益的意愿。

    正确答案:A

  • 第18题：

    在处理保险理赔事宜时，保险公司首先要遵循的原则是（）。

    • A、客户利益最大化原则
    • B、重合同、守信用原则
    • C、主动、迅速、准确、合理
    • D、实事求是原则

    正确答案:B

  • 第19题：

    公司利润分配应遵循的原则是（）。

    • A、依法分配原则
    • B、长远利益与短期利益结合原则
    • C、兼顾相关者利益原则
    • D、投资与收益对称原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    判断题
    员工的报酬必然首先遵循的原则是短期利益与长期利益原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与短期利益的关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    基金管理公司员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时，应当优先保障基金份额持有人的利益体现的原则是（　　）。
    A

    基金份额持有人利益优先原则

    B

    制衡原则

    C

    公司的统一性和完整性原则

    D

    公平对待原则


    正确答案： A
    解析：
    基金管理公司从公司章程、规章制度、工作流程、议事规则等的制定到公司各级组织机构职权的行使以及公司员工的从业行为，都应当体现基金份额持有人利益优先原则。在公司、股东以及公司员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时，应当优先保障基金份额持有人的利益。

  • 第23题：

    单选题
    教育投资的合理负担应遵循的基本原则是（）
    A

    利益获得原则

    B

    能力支付原则

    C

    利益获得原则和能力支付原则

    D

    自愿原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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