()是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用"薪水"一词。A、薪金B、薪酬C、薪资D、工资

题目

()是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用"薪水"一词。

  • A、薪金
  • B、薪酬
  • C、薪资
  • D、工资

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  • 第1题:

    ( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A:薪金
    B:工资
    C:薪资
    D:薪酬

    答案:B
    解析:
    工资通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬,如计时工资(小时工资、日工资、周工资)或计件工资。

  • 第2题:

    ( )通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。

    A.薪金
    B.薪资
    C.奖金
    D.工资

    答案:D
    解析:
    工资通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。

  • 第3题:

    (2015年5月)(  )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A.薪酬
    B.工资
    C.薪资
    D.薪金

    答案:B
    解析:
    P282-284
    工资通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

  • 第4题:

    (  )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A.薪酬
    B.薪资
    C.薪金
    D.工资


    答案:D
    解析:
    工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬,如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。A项,薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬,包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬;B项,薪资即薪金、工资的简称;C项,薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,如月薪、年薪。

  • 第5题:

    (  )是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用“薪水”一词。


    A.薪酬

    B.工资

    C.薪资

    D.薪金

    答案:D
    解析:
    薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。

  • 第6题:

    ()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2012年11月三级真题]

    A:薪酬
    B:薪资
    C:薪金
    D:工资

    答案:D
    解析:
    工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,如月薪、年薪。

  • 第7题:

    ( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬

    A、薪酬
    B、工资
    C、薪资
    D、薪金

    答案:B
    解析:
    工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

  • 第8题:

    薪资通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()

    • A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
    • B、工资薪金有现金形式和非现金形式
    • C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出
    • D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    ()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
    A

    薪酬

    B

    工资

    C

    薪资

    D

    薪金


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用"薪水"一词。
    A

    薪金

    B

    薪酬

    C

    薪资

    D

    工资


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    (  )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2015年5月三级真题]
    A

    薪酬

    B

    薪资

    C

    薪金

    D

    工资


    正确答案: C
    解析:
    工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,如月薪、年薪。

  • 第13题:

    ()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A:薪酬
    B:薪资
    C:薪金
    D:工资

    答案:D
    解析:

  • 第14题:

    (  )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A. 薪酬
    B. 薪资
    C. 薪金
    D. 工资

    答案:D
    解析:
    工资是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬,如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。A项,薪酬是指员工获得的一切形式的报酬,包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬;B项,薪资是薪金、工资的简称;C项,薪金是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,如月薪、年薪。

  • 第15题:

    ()是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用“薪水”一词。

    A:薪酬
    B:工资
    C:薪资
    D:薪金

    答案:D
    解析:
    薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。

  • 第16题:

    ()通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。

    A:薪酬
    B:工资
    C:薪资
    D:薪金

    答案:D
    解析:
    薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,如月薪、年薪,我们国内常使用“薪水”一词。

  • 第17题:

    (2016年5月) ( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A.薪酬
    B.薪资
    C.薪金
    D.工资

    答案:D
    解析:
    P282-284
    工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。

  • 第18题:

    (2016年11月)()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A.薪酬
    B.薪资
    C.薪金
    D.工资

    答案:D
    解析:
    P282-284
    工资概念。工资(wages)通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。

  • 第19题:

    (  )通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。

    A.薪酬B.工资C.薪资D.薪金

    答案:D
    解析:
    薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,如月薪、年薪,我们国内常使用“薪水”一词。

  • 第20题:

    ()是指雇主支付给雇员的直接外在薪酬,通常指白领雇员所获得的工资。

    • A、薪资
    • B、工资
    • C、薪水
    • D、报酬

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    ___是指给专业人士的报酬,以换取员工持续的工作或服务,以相对比较长一点的时间段为基础来计算(但可能按月来支付),不以劳动时间为基础来计算。( )
    A

    个人收入

    B

    薪水

    C

    薪酬

    D

    工资


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    (  )通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。
    A

    薪酬

    B

    工资

    C

    薪资

    D

    薪金


    正确答案: A
    解析:
    薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,如月薪、年薪,我们国内常使用“薪水”一词。

  • 第23题:

    单选题
    ()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
    A

    薪酬

    B

    薪资

    C

    薪金

    D

    工资


    正确答案: C
    解析: 暂无解析