《劳动法》规定，可享受带薪年休假的最短连续工作时间是（）。A、半年B、1年C、2年D、3年

题目

《劳动法》规定，可享受带薪年休假的最短连续工作时间是（）。

  • A、半年
  • B、1年
  • C、2年
  • D、3年
相似考题

1.劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。A、一B、二C、三D、四

2.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()

3.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()

4.我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。A、1年B、2年C、3年D、4年

参考答案和解析
正确答案:B
更多“《劳动法》规定，可享受带薪年休假的最短连续工作时间是（）。”相关问题

  • 第1题：

    《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该连续工作的年限是()

    A.一年以上

    B.两年以上

    C.三年以上

    D.十年以上


    参考答案：A

  • 第2题：

    根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    哪些人员可享受带薪年休假制度？


    正确答案:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。这里的连续工作满12个月以上，既包括在现用人单位连续工作满12个月以上的情况，也包括在以前单位连续工作满12个月以上的情况。

  • 第4题：

    《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上，方可享受带薪年休假。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，可享受带薪年休假。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（）以上，可享受带薪年休假。

    • A、半年
    • B、一年
    • C、二年
    • D、三年

    正确答案:B

  • 第7题：

    国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假

    • A、半
    • B、1
    • C、2
    • D、5

    正确答案:B

  • 第9题：

    我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，享受年休假的条件，是劳动者连续工作（）以上。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    4年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假
    A

    半

    B

    1

    C

    2

    D

    5


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）
    A

    一年

    B

    二年

    C

    三年

    D

    十年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《劳动法》，下列说法正确的是：（）

    • A、《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时
    • B、我国法定节假日包括：元旦、春节、国际劳动节、国庆节
    • C、劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假
    • D、女职工生育享受不少于90天的产假

    正确答案:D

  • 第14题：

    《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假，该期限是（）。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年
    • D、五年

    正确答案:A

  • 第15题：

    职工可享受多长时间的带薪年休假？


    正确答案:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  • 第16题：

    《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上的，方可享受带薪年休假。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为（）

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、4年

    正确答案:A

  • 第19题：

    《劳动法》规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年
    • D、十年

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    《劳动法》规定，可享受带薪年休假的最短连续工作时间是（）。
    A

    半年

    B

    1年

    C

    2年

    D

    3年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为（）
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    4年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。

相关内容