你是一个大型政府项目的成员。你知道合同规定所有设备必须在美国生产。你看到团队中一个资深成员正在用国外生产的一件设备来替换锈蚀的配件。你面对这个人提出问题，他说他按照项目经理的指令做的，你应该：（）A、不做什么，项目经理做的决策。B、立即向政府报告。C、更新你的简历找新的工作。D、和项目经理交流这个情况，再作决定。
题目
你是一个大型政府项目的成员。你知道合同规定所有设备必须在美国生产。你看到团队中一个资深成员正在用国外生产的一件设备来替换锈蚀的配件。你面对这个人提出问题，他说他按照项目经理的指令做的，你应该：（）
- A、不做什么，项目经理做的决策。
- B、立即向政府报告。
- C、更新你的简历找新的工作。
- D、和项目经理交流这个情况，再作决定。
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第1题：
你作为公司副总裁的助手正在帮助公司副总裁管理一个大型项目，公司另一个项目的项目经理由于个人原因离开了工作岗位，现在委派你去管理该项目。基于你的经验，你知道理想的情况是应该在（）阶段就选择和任命好一个合适的项目经理。
- A、启动
- B、计划
- C、实施
- D、收尾
正确答案:A -
第2题：
你是一个公众项目的项目经理，过去你和一个特殊设备供货商打过交道，而这种设备对项目的成功非常关键，一天晚上，供货商请你去吃晚餐，酒足饭饱后，他告诉你：如果他做不成这桩生意，它的公司就可能破产，他希望通过你的帮助取到这笔生意，你怎样处理这种情况？（）
- A、试试看能不能帮他，因为这个设备对项目的成举足轻重
- B、试着和他讲道理，并且重申他要理解这是一个竞争性招标安排，而且你对承包商筛选过程没有直接影响，之后和你的主管讨论你们的谈话
- C、试着和他讲道理，并且重申他要理解这是一个竞争性招标安排，而且你对承包商筛选取过程没有直接影响，然而，你将和承包商筛选人员单独谈话看看能不能帮忙
- D、告诉他你会考虑，让他知道可能要做什么。
正确答案:B -
第3题：
你的团队成员通知你，他除了从事你所负责的项目外，还参与其它项目，他不知道哪个项目的优先地位最高，因此你和其他项目经理同时分配任务时他不知道应该优先保证哪个项目的工作。我们知道，项目之间共享资源过程中，经常会出现一些资源冲突。请问，协助解决项目间资源冲突的工作是谁的责任？（）
- A、项目经理
- B、PMO
- C、项目团队
- D、职能经理
正确答案:B -
第4题：
公司为了激励你的项目成功，给了项目团队20000元激励奖金，让你在你的5个团队成员中分配。其中一名是你的一个新产品研发项目成员，不是正式员工，并且对你的项目出力很少，你应该如何分配（）？
- A、请团队成员们决定如何分配这笔奖金
- B、请项目发起人做决定
- C、根据每个人的绩效情况分配奖金
- D、给每个人分相同的奖金
正确答案:C -
第5题：
你的执行官为了感谢你的项目成功给了你10000美金奖金，让你在你的5个团队成员中分配。其中一名是你的一个新产品研发项目成员不是正式员工，并且对你的项目出力很少，你应该（）
- A、请团队成员们决定如何分配这笔奖金
- B、请项目发起人做决定
- C、根据每个人的绩效情况分配奖金
- D、给每个人分相同的奖金
正确答案:C -
第6题：
你是一个项目经理，你管理的资源都在不同的国度工作，为了管理不同的文化，你应该：（）。
- A、忽略文化差异
- B、制订一个适用于所有成员的行为标准指导方针
- C、鼓励成员尊重文化差异
- D、给他们讲解你本国的文化，让他们适应你公司的政策
正确答案:C -
第7题：
你是一个建筑项目的项目经理。你已经准备了一个RFP要分发给电力承包商。你接到你叔叔打来的一个电话，他拥有一家电力承包公司。他想向你的项目投标。你知道此前他干得很不错，可能适合你的公司。你会怎么做（）
- A、你向公司公开这个利益冲突，并取消你叔叔公司的资格
- B、你向公司公开这个利益冲突，并根据客观的标准来做出决策
- C、你向公司公开这个利益冲突，并向你叔叔提供其他投标人没有得到的信息，这样他就更有机会赢得这个合同
- D、不公开这个利益冲突，让你叔叔中标
正确答案:B -
第8题：
你管理着公司的一个大的工程，这个工程下面包括了五个子项目。其中一个子项目行将结束，并且项目小组的大多数成员已经重新分配到其他的岗位上。今天，项目经理问你是否可以在项目正式结束前离职以接手新的任命，因为她必须在三天之内到任，否则这个机会就将会被别人抢走，你知道这个项目的许多行政事务还需要了结，你最后的反应是（）
- A、任命另一个人担任项目经理负责收尾工作，同意原项目经理接手新的工作，但是要求她出席与客户最后的交接会议
- B、要求项目经理继续负责项目，因为她是负责收尾阶段的最佳人选
- C、即使你的工作任务很重，但是你还是自己来负责这个项目的收尾工作
- D、同意项目经理接手新的任务，但是要求她在周末和晚上的时间负责原项目的收尾工作
正确答案:A -
第9题：
你是一个软件开发项目的项目经理。你需要从QA部门的经理那里调人，他向你的团队推荐了几个存在绩效问题的测试工程师。对于这种情况，最好的方法是什么（）
- A、不再才QA经理说话
- B、与QA经理开会，尽量找出为什么他会推荐这两个人，以及你和QA经理如何合作来找到具备合适技能、对你的团队有益的团队成员
- C、告诉QA经理人员配备问题不是什么大问题，你相信你们俩最后肯定能共同找到合适的解决办法
- D、告诉经理你知道你希望让哪些团队成员加入你的团队，他要为你提供这些人
正确答案:B -
第10题：
单选题你从某职能部门获得了一个人员。该人员加入项目团队后，你发现他不具备从事本项目工作所需的某些知识。你应该：（）A把该成员退回给职能部门
B对该成员进行适当的培训
C要求他的职能经理对他进行培训
D向管理层报告这个情况
正确答案： D解析： 正确答案是B。选项A不是一个好的选择；选项C，专门针对项目工作来培训员工，这不是职能经理的事情；选项D，有些小题大做了。注意：职能经理需要对员工进行一般知识与技能的培训，但不需要专门针对某项目的具体需要。针对项目的培训，是项目经理的事情。 -
第11题：
单选题Gary是组织中一个小项目的项目经理。你是这个项目的项目管理顾问。Gary对你说因为他的项目太小了，所以他认为没必要创建WBS。你告诉他为了项目的利益，他需要坚持和创建WBS。为什么Gary和项目团队要创建WBS？（）AWBS可以让项目经理从目标日期着手来分配任务
BWBS可以让项目经理为各任务分配资源
CWBS的创建可以确保项目的所有可交付成果都被识别和分解，以便获得和分配使工作正常进行的所需资源
DWBS可以让项目经理给多个团队成员分配多重任务来加速项目的实施
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题你在为公司面试新的项目经理。一个候选人声称自己是PMP谁的项目经理，但你发现她从未参加过PMP考试。处理这种情况的最佳做法是什么（）A什么也不做
B向你的经理告发这个人
C向PMI告发这个人
D打电话叫警察
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
你的一个团队成员在没有和你打招呼的情况下就和一个重要的干系人进行了会谈你应该怎么做（）
- A、什么都不做监控事情的发展
- B、找你的团队成员了解会谈情况
- C、找该团队成员的职能经理讨论这件事
- D、在项目例会上讨论这件事
正确答案:B -
第14题：
面对一个愤怒的患者，医生得让这个生气的人知道，你听到、看到并理解他的感受。这样做的目的是（）。
正确答案:表达同理心 -
第15题：
你从某职能部门获得了一个人员。该人员加入项目团队后，你发现他不具备从事本项目工作所需的某些知识。你应该：（）
- A、把该成员退回给职能部门
- B、对该成员进行适当的培训
- C、要求他的职能经理对他进行培训
- D、向管理层报告这个情况
正确答案:B -
第16题：
你发现一名核心团队成员在简历中声称的PMP资格是完全虚假的。你的责任是（）
- A、将这名核心团队成员报告给PMI
- B、将这名核心团队成员报告给你的直接上级
- C、什么也不做
- D、告诉这名成员你已经知道了他的虚假资格，如果他不马上停止你将报告他的这一行为
正确答案:A -
第17题：
你的组织正在上一个新项目，这个项目的团队成员分布在世界上的5个国家。经验告诉你，处在矩阵环境中的团队成员有时会更在意他们各自的职能经理，而不是你——他们的项目经理。考虑到这些问题，你决定准备一份：（）
- A、备忘录提交给团队成员，提醒团队成员他们现在在为你工作
- B、项目章程
- C、备忘录提交给职能经理，提醒他们你有权利领导他们的职员
- D、人力资源管理计划
正确答案:B -
第18题：
你正管理着一种酶的开发，这种引起广泛争议的转基因酶能够生产不含脂肪的鸭子。这种酶必须达到政府的健康标准，而且必须生产出满足客户期望的鸭子。昨天，你召开了一次团队会议，向团队解释项目的目标。团队中有6个人都是反对转基因食品联盟的会员，他们立即站出来从基本理念与道德上反对这个项目。你努力想说服他们为项目工作，你解释说你会在这项工作中使用最好的质量管理计划。其中一个团队成员突然停了下来，要求知道这样一份计划的目的是什么。你解释说，任何一份质量管理计划的目的都是：（）
- A、确保遵循与在实验室里使用动物做实验有关的所有规定
- B、确保过程的及时调整
- C、在项目绩效的每一个方面提高质量
- D、确保遵循质量管理计划
正确答案:C -
第19题：
你在为公司面试新的项目经理。一个候选人声称自己是PMP谁的项目经理，但你发现她从未参加过PMP考试。处理这种情况的最佳做法是什么（）
- A、什么也不做
- B、向你的经理告发这个人
- C、向PMI告发这个人
- D、打电话叫警察
正确答案:C -
第20题：
你是一个项目经理，管理着一个分布于全世界5个不同国家的虚拟团队。根据以往的经验，你知道：这些团队成员对于他们的职能经理的要求回应得要比对你的回应要积极得多。考虑到这个问题，你决定要准备一个（）
- A、针对团队成员的备忘录，以提醒他们现在是为项目经理工作
- B、项目章程
- C、针对职能经理的备忘录，以提醒他们你有权支配他们的员工
- D、人力资源管理计划
正确答案:B -
第21题：
单选题你是一个大型政府项目的成员。你知道合同规定所有设备必须在美国生产。你看到团队中一个资深成员正在用国外生产的一件设备来替换锈蚀的配件。你面对这个人提出问题，他说他按照项目经理的指令做的，你应该：（）A不做什么，项目经理做的决策。
B立即向政府报告。
C更新你的简历找新的工作。
D和项目经理交流这个情况，再作决定。
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题你的团队成员通知你，他除了从事你所负责的项目外，还参与其它项目，他不知道哪个项目的优先地位最高，因此你和其他项目经理同时分配任务时他不知道应该优先保证哪个项目的工作。我们知道，项目之间共享资源过程中，经常会出现一些资源冲突。请问，协助解决项目间资源冲突的工作是谁的责任？（）A项目经理
BPMO
C项目团队
D职能经理
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题你发现一名核心团队成员在简历中声称的PMP资格是完全虚假的。你的责任是（）A将这名核心团队成员报告给PMI
B将这名核心团队成员报告给你的直接上级
C什么也不做
D告诉这名成员你已经知道了他的虚假资格，如果他不马上停止你将报告他的这一行为
正确答案： C解析： 暂无解析