民主的管理风格的缺点是什么?()
第1题:
第2题:
下列哪一个决策过程直接反应了决策的制定?()
第3题:
决策的最终意义是(),无此就没有了实质意义上的决策。
第4题:
一个项目经理以常向他的团队成员征求意见。这是()的例子。
第5题:
工程项目投资决策的原则是()
第6题:
假设你管理着一个项目,这个项目中的团队成员有不同的技能与专长。你想要鼓励你的团队成员在一些项目问题上只是共享,以尽可能做出最佳决策。最为合适的管理风格是:()
第7题:
建设项目决策的基本原则包括()。
第8题:
科学化决策原则
民主化决策原则
系统性决策原则
合理性决策原则
反馈原则
第9题:
他需要满足棘手的团队成员。
X理论的领导风格。
参与式管理风格。
难做决策
第10题:
难于快速决策
少数服从多数原则得出的解决方案也许不合适
如果项目团队选择了错误的团体,错误的决策就发生了
以上全部
第11题:
耗费时间
责任模糊
无法形成团队向心力
决策结果不科学
第12题:
团体压力难以克服
会出现少数人把持的现象
如果以决策的准确性为指标,团体决策平均而言高于一般的个体决策,且往往是最佳决策
责任明确
第13题:
第14题:
团队建设的指导原则是指()。
第15题:
为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题,团队需要进行科学有效的决策。决策过程的第一步是()。
第16题:
以下关于群体决策优缺点的说法中错误的是()
第17题:
民主管理方式的缺点是:()。
第18题:
在互斥选择决策中,净现值法有时会作出错误的决策,而内部报酬率法则始终能得出正确的答案。
第19题:
难以快速决策
多数原则不一定产生合适的解决方案
如果在项目团队对有错误的成员进行投票,则产生错误决策
以上都是
第20题:
项目经理没有征求团队的意见而所做的决策
项目经理基于团队成员的讨论和建议而做的决策
项目经理允许团队成员做出他们的决策
项目经理允许团队成员经过他的批准而做出他们的决策
第21题:
降低了决策的合法性
耗费时间
降低了对最终决策的认同感
提高了错误发生率
第22题:
群体思维是群体决策中常见的现象
群体决策总是优于个人决策
群体决策有时比不上杰出的个人所作出的决策
就决策效率来说,群体决策总是劣于个人决策
第23题:
放任型
民主型
独裁型
指示型