人力资源计划的类型主要有（）A、人事计划B、管理计划C、人力资源计划D、战略人力资源计划E、战术人力资源计划

题目

人力资源计划的类型主要有（）

  • A、人事计划
  • B、管理计划
  • C、人力资源计划
  • D、战略人力资源计划
  • E、战术人力资源计划
相似考题

1.该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种( )。A．战术性人力资源计划B．人员招聘计划C．战略性人力资源计划D．年度人力资源计划

2.广义人力资源规划是企业所有人力资源计划总称，是( )的统一．A．战略计划与战术计划B．战略规划与组织规划C．人员计划与组织规划D．费用计划与人员计划

3.项目人力资源管理计划应包括()。A.人力资源控制计划 B.人力资源考核计划 C.人力资源配置计划 D.人力资源培训计划 E.人力资源需求计划

4.把人力资源的任用计划具体化为特定的人力资源管理活动的计划是指()A、战略计划B、战术计划C、任用计划D、行动计划

更多“人力资源计划的类型主要有（）A、人事计划B、管理计划C、人力资源计划D、战略人力资源计划E、战术人力资源计划”相关问题

  • 第1题：

    广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与（　　）。

    A.战术计划
    B.组织规划
    C.人员计划
    D.费用计划

    答案：A
    解析：
    人力资源规划的概念有广义和狭义之分，广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。

  • 第2题：

    建设项目人力资源管理计划，包括( )。

    A、人力资源需求计划
    B、人力资源配置计划
    C、人力资源培训计划
    D、人力资源的选择
    E、人力资源组织规划

    答案：A,B,C
    解析：
    2018版教材P60
    建设项目人力资源管理计划应包括人力资源需求计划，人力资源配置计划，人力资源培训计划

  • 第3题：

    人力资源的中期预测适合做（）

    • A、战术性人力资源计划
    • B、战略性人力资源计划
    • C、年度人力资源计划
    • D、人事计划

    正确答案:A

  • 第4题：

    （）又称劳动力计划，主要涉及员工的招聘和解雇，是一种古典式的人力资源计划。

    • A、人事计划
    • B、人力资源计划
    • C、战略人力资源计划
    • D、战术人力资源计划

    正确答案:A

  • 第5题：

    根据企业人力资源汁划的内容，企业人力资源计划包括（）。

    • A、管理人员计划
    • B、人力资源战略计划
    • C、人力资源操作计划
    • D、科研人员计划
    • E、营销人员计划

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    人力资源计划与组织计划的关系不正确的是（）。

    • A、组织的一般战略计划制约人力资源的战略计划
    • B、组织的一般经营计划制约人力资源的战术计划
    • C、组织的预算方案制约人力资源的行动方案
    • D、人力资源管理的目标只要与组织的长远战略目标相一致即可

    正确答案:D

  • 第7题：

    广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（　）的统一。

    • A、战略计划与战术计划
    • B、战略规划与组织规划
    • C、人员计划与组织规划
    • D、费用计划与人员计划

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（　）的统一。
    A

    战略计划与战术计划

    B

    战略规划与组织规划

    C

    人员计划与组织规划

    D

    费用计划与人员计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    人力资源规划按时间分类的类型有（）
    A

    人事计划

    B

    战略性人力资源计划

    C

    战术性人力资源计划

    D

    业务人力资源计划

    E

    现在人力资源计划


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    建设项目人力资源管理计划，包括（）
    A

    人力资源需求计划

    B

    人力资源配置计划

    C

    人力资源考核计划

    D

    人力资源定向计划

    E

    人力资源培训计划


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    三年以上的人力资源计划属于（）。
    A

    人事计划

    B

    人力资源规划

    C

    战略人力资源计划

    D

    战术人力资源计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人力资源计划的类型主要有（）
    A

    人事计划

    B

    管理计划

    C

    人力资源计划

    D

    战略人力资源计划

    E

    战术人力资源计划


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一。

    A:战略规划与战术计划
    B:战略规划与组织规划
    C:人员计划与组织规划
    D:费用计划与人员计划

    答案：A
    解析：
    广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一。

  • 第14题：

    建设项目人力资源管理计划，包括()。

    A、人力资源需求计划
    B、人力资源配置计划
    C、人力资源考核计划
    D、人力资源定向计划
    E、人力资源培训计划

    答案：A,B,E
    解析：
    项目人力资源管理计划应包括：人力资源需求计划；人力资源配置计划；人力资源培训计划。

  • 第15题：

    人力资源规划按时间分类的类型有（）

    • A、人事计划
    • B、战略性人力资源计划
    • C、战术性人力资源计划
    • D、业务人力资源计划
    • E、现在人力资源计划

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    三年以上的人力资源计划属于（）。

    • A、人事计划
    • B、人力资源规划
    • C、战略人力资源计划
    • D、战术人力资源计划

    正确答案:C

  • 第17题：

    战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是（）。

    • A、员工目标
    • B、人员计划
    • C、年度人力资源计划
    • D、战略规划

    正确答案:C

  • 第18题：

    战术人力资源计划，主要是为了达到企业的战略目标而制定的人力资源计划。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    （）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。

    • A、机械设备管理计划
    • B、材料管理计划
    • C、人力资源管理计划
    • D、技术管理计划

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是（）。
    A

    员工目标

    B

    人员计划

    C

    年度人力资源计划

    D

    战略规划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人力资源的中期预测适合做（）
    A

    战术性人力资源计划

    B

    战略性人力资源计划

    C

    年度人力资源计划

    D

    人事计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据企业人力资源汁划的内容，企业人力资源计划包括（）。
    A

    管理人员计划

    B

    人力资源战略计划

    C

    人力资源操作计划

    D

    科研人员计划

    E

    营销人员计划


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）又称劳动力计划，主要涉及员工的招聘和解雇，是一种古典式的人力资源计划。
    A

    人事计划

    B

    人力资源计划

    C

    战略人力资源计划

    D

    战术人力资源计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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