目标是一成不变的,一般来说,()应保持一定的稳定性。
第1题:
第2题:
第3题:
依据权变原则,企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来,企业的长期目标应保持一定的稳定性,短期目标应保持一定的针对性。
A对
B错
第4题:
依据权变原则,企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来,企业的长期目标应保持一定的稳定性,短期目标应保持一定的针对性。
A对
B错
第5题:
()是一个组织的最终目标,是组织的宗旨。
第6题:
有些组织目标不是一成不变的,一般来说,()应保持一定的稳定性。
第7题:
依据权变原则,企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来,企业的长期目标应保持一定的稳定性,短期目标应保持一定的针对性。
第8题:
通常用来指导组织战术决策的目标是()
第9题:
战略规划的目的是编制实现()的战略。
第10题:
在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的()
第11题:
利润目标
短期目标
中期目标
长期目标
第12题:
利润目标
短期目标
中期目标
长期目标
第13题:
第14题:
第15题:
目标不是一成不变的,一般来说,()应保持一定的稳定性。
A利润目标
B短期目标
C中期目标
D长期目标
第16题:
从目标实现的时间长短分,组织目标分为()。
第17题:
依据权变原则,企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来,企业的长期目标应保持一定的稳定性,短期目标应保持一定的针对性。
第18题:
理财目标按照实现时间分类,可以划分为()
第19题:
按时间关系分解目标可分为长期目标、中期目标、()。
第20题:
通常用来指导组织战略决策的目标是()
第21题:
下列关于利润的陈述中,正确的是()。
第22题:
利润目标
短期目标
长期目标
中期目标
管理标准
第23题:
对
错