企业文化具有明显的个性特征。

题目

企业文化具有明显的个性特征。

相似考题

1.关于企业文化特性论述错误的是()A、企业文化必然存在，普遍存在B、企业文化具有鲜明的功利色彩C、企业文化也是员工的一种需求D、企业文化具有通用性

2.企业文化盘点过程中,必须认真研究企业家的个性特征,体现企业家所特有的企业家精神,在任何情况下,都应强调企业家对企业文化的影响。()此题为判断题(对，错)。

3.高创造者具有哪些个性特征？

4.企业文化的改变不是一朝一夕之功,需要时间的沉淀说明()A、企业文化具有无形性B、企业文化具有个异性C、企业文化具有客观性D、企业文化具有稳定性

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  • 第1题：

    一个人的个性特征,对于他对别人采取行为的方式具有决定性的作用。其中性格和能力的影响最为明显。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    高创造性者具有哪些个性特征?


    答案：
    解析：
    [参考答案]高创造性者具有的个性特征有：①具有幽默感。②有抱负和强烈的动机。③能够容忍模糊与错误。④喜欢幻想。⑤具有强烈的好奇心。⑥具有独立性。

  • 第3题：

    高创造性者一般具有哪些个性特征？


    答案：
    解析：
    (1)具有幽默感；（2)有抱负和强烈的动机;（3)能够容忍模糊与错误；（4)喜欢幻想；（5)具有强烈的好 奇心;（6)具有独立性。

  • 第4题：

    心理学上的“气质”是指具有某种迷人的个性特征。（　　）


    答案：错
    解析：
    心理学上把个性心理特征概括为能力(智力)、气质和性格。

  • 第5题：

    企业文化具有明显的个性特征。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    影响组织沟通的个性特征包括（）。

    • A、社会环境
    • B、组织的结构形式
    • C、企业文化
    • D、组织角色
    • E、组织的人数

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    企业文化个性特征分析应从哪几个方面着手？


    正确答案:分析企业理念是否具有企业自己的个性特色，看一个企业的文化是否具有自己行业的特色，分析企业的文化是否具有民族特色，企业文化的个性还与本*企业的经营管理情况直接相关。

  • 第8题：

    旅游企业文化除了具有上述企业文化的共性之外，还具有以下明显的个性特点（）

    • A、民主性
    • B、协同性
    • C、导向性
    • D、约束性

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    企业文化对企业发展有何作用（）。

    • A、企业文化具有企业灵魂的导向作用
    • B、企业文化具有企业灵魂的激励作用
    • C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用
    • D、企业文化具有企业创新活力的推动作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    下列无法体现企业核心竞争力的选项是（）。
    A

    具有优势资源，拥有特殊技术领域优势和产品专利

    B

    模仿难度大，具有独特的个性特征

    C

    拥有独特的企业文化

    D

    具有市场领先的低廉价格


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述高创造者一般具有的个性特征。

    正确答案： 1，具有幽默感.
    2，有抱负和强烈的动机.
    3，能够容忍模糊与错误.
    4，喜欢幻想.
    5，具有强烈的好奇心.
    6，具有独立性.
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    旅游企业文化除了具有上述企业文化的共性之外，还具有以下明显的个性特点（）
    A

    民主性

    B

    协同性

    C

    导向性

    D

    约束性


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    强势企业文化指与其他企业文化相比具有()的企业文化。

    A、侵略性

    B、带动性

    C、明显优势

    D、强烈反差


    参考答案：C

  • 第14题：

    简述创造者一般具有的个性特征。


    答案：
    解析：
    (1)具有幽默感；
    (2)有抱负和强烈的动机；
    (3)能够容忍模糊与错误；
    (4)喜欢幻想；
    (5)具有强烈的好奇心；
    (6)具有独立性。

  • 第15题：

    创造力高的个体具有什么样的个性特征？


    答案：
    解析：
    （1）具有强烈的探求欲与好奇心，喜欢对事物穷根究底；（2）较少受别人或环境的影响和阻碍，拒绝限制；（3）不因循守旧，敢于怀疑；（4）能够坚持进行活动，不怕困难，贯穿始终；（5）具有良好的自我约束和组织管理能力；（6）具有良好的变通性；（7）兴趣广泛；（8）情绪乐观，活动中较少受主观情绪影响；（9）能够较快地接受新事物，适应新环境。

  • 第16题：

    鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。

    A鉴别企业理念的有效性

    B鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行

    C鉴别企业伦理观是否正确

    D鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力


    A,B,C,D
    略

  • 第17题：

    （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。


    正确答案:项目建设；项目计划

  • 第18题：

    简述高创造者一般具有的个性特征。


    正确答案: 1，具有幽默感.
    2，有抱负和强烈的动机.
    3，能够容忍模糊与错误.
    4，喜欢幻想.
    5，具有强烈的好奇心.
    6，具有独立性.

  • 第19题：

    下列无法体现企业核心竞争力的选项是（）。

    • A、具有优势资源，拥有特殊技术领域优势和产品专利
    • B、模仿难度大，具有独特的个性特征
    • C、拥有独特的企业文化
    • D、具有市场领先的低廉价格

    正确答案:D

  • 第20题：

    旅游企业文化具有（）、（）、（）、（）四种企业文化共有的特征。


    正确答案:群体性；独特性；融合性；稳定性

  • 第21题：

    如何认识企业文化？并论述企业文化具有哪些功能。


    正确答案: 企业文化是一种亚文化，是企业所特有的文化氛围，它既反映着企业职工这个特殊群体的文化特征，又是一种企业管理思想。它是一种以全体职工为中心，以培养具有管理功能的精神文化为内容，以形成企业具有高度凝聚力的团队精神为目标，是企业增强对外的竞争力和生存力，增强对内的向心力和活力的管理思想和方法。企业文化主要包括价值观念、企业意识、管理方式、企业规范、企业英雄人物、企业形象等六个方面的内容。企业文化的主要功能包括：
    1.导向功能，
    2.约束功能，
    3.凝聚功能，
    4.激励功能，
    5.效率功能，
    6.协调功能。

  • 第22题：

    问答题
    企业文化个性特征分析应从哪几个方面着手？

    正确答案： 分析企业理念是否具有企业自己的个性特色，看一个企业的文化是否具有自己行业的特色，分析企业的文化是否具有民族特色，企业文化的个性还与本*企业的经营管理情况直接相关。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    影响组织沟通的个性特征包括（）。
    A

    社会环境

    B

    组织的结构形式

    C

    企业文化

    D

    组织角色

    E

    组织的人数


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业文化对企业发展有何作用（）。
    A

    企业文化具有企业灵魂的导向作用

    B

    企业文化具有企业灵魂的激励作用

    C

    企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用

    D

    企业文化具有企业创新活力的推动作用


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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