巴纳德认为应怎样实现组织的对内平衡？
题目
巴纳德认为应怎样实现组织的对内平衡？
相似考题
更多“巴纳德认为应怎样实现组织的对内平衡？”相关问题
-
第1题：
巴纳德认为，行政人员自我价值实现的基本前提是（ ）。A.个性的充分宏扬
B.忠诚于组织与上级权力关系
C.超脱于组织内部权力关系
D.超脱于组织自身目标答案：B解析： -
第2题：
巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）。
正确答案:协作性理解和个人性理解 -
第3题：
巴纳德认为正是组织应包含哪些基本要素？（）
- A、权威
- B、协作意愿
- C、共同目标
- D、组织规范
- E、信息沟通
正确答案:B,C,E -
第4题：
巴纳德认为：“效力”是组织中成员个人目标实现的程度，“效率”是组织实现目标的能力。如果一个组织是无效力的，它就不可能是有效率的，因而，组织就不可能存在。
正确答案:错误 -
第5题：
在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。
正确答案:正确 -
第6题：
巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和（）。
正确答案:协作性理解；个人性理解 -
第7题：
巴纳德认为形成组织的条件包括（）。
- A、存在能够彼此交流的人
- B、他们愿意做出贡献
- C、他们有时间
- D、为了实现共同的目标
正确答案:A,B,D -
第8题：
巴纳德认为，行政人员自我价值实现的基本前提是（）。
- A、个性的充分宏扬
- B、忠诚于组织与上级权力关系
- C、超脱于组织内部权力关系
- D、超脱于组织自身目标
正确答案:B -
第9题：
巴纳德认为组织存续的必需条件包括（）。
- A、共同信念
- B、有效性
- C、个人实现
- D、效率
正确答案:B,D -
第10题：
判断题巴纳德组织平衡理论认为，制度、纪律和物质条件是构成组织的三个基本要素。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是（）与诱因的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。正确答案： 贡献解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题巴纳德认为应怎样实现组织的对内平衡？正确答案： 通过把创造出来的经济和非经济诱因有效地分配给各个成员，保持各个成员的诱因和牺牲的平衡，从而确保成员协作性。组织只有使诱因等于或大于牺牲，使组织具有效率，才能维持内部平衡。解析： 暂无解析 -
第13题：
巴纳德组织平衡理论认为，制度、纪律和物质条件是构成组织的三个基本要素。
A对
B错
错
略 -
第14题：
巴纳德组织平衡理论认为，制度、纪律和物质条件是构成组织的三个基本要素。
正确答案:错误 -
第15题：
巴纳德认为组织的对外平衡是组织存续的条件。
正确答案:错误 -
第16题：
在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是（）的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。
正确答案:贡献与诱因 -
第17题：
在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是（）与诱因的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。
正确答案:贡献 -
第18题：
巴纳德认为非正式组织会产生哪些后果？
正确答案: 一、它使人们形成一定的态度，理解，风格，习惯，习俗。
二、为正式的组织产生创造条件。 -
第19题：
巴纳德提出了权威接受理论和组织平衡理论。
正确答案:正确 -
第20题：
巴纳德认为，一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。
正确答案:正确 -
第21题：
巴纳德认为：组织是一个（）系统。
正确答案:协作 -
第22题：
判断题巴纳德认为组织的对外平衡是组织存续的条件。A对
B错
正确答案： 对解析： 存续条件是，保持组织的对内平衡和对外平衡，否则组织就会崩溃。 -
第23题：
问答题巴纳德认为非正式组织会产生哪些后果？正确答案：解析：