影响社区管理绩效的硬件因素是什么？
题目
影响社区管理绩效的硬件因素是什么？
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第1题：
绩效管理有效实施的影响因素包括（ ）。A.观念
B.绩效系统的时效性
C.绩效指标的设置
D.绩效管理的成本
E.绩效管理与组织战略的相关性答案：A,B,C,E解析：绩效管理有效实施的影响因素包括：(1)观念。 (2)高层领导支持。(3)人力资源管理部门的尽职程度。(4)各层员工对绩效管理的态度。(5)绩效管理与组织战略的相关性。(6)绩效目标的设定。(7)绩效指标的设置。(8)绩效系统的时效性。 -
第2题：
使绩效管理取得成效的关键因素是什么？
正确答案:绩效计划制定是绩效管理的基础环节，不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理；绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节，这个环节工作不到位，绩效管理将不能落到实处；绩效考核评价是绩效管理的核心环节，这个环节工作出现问题绩效管理会带来严重的负面影响；绩效结果应用是绩效管理取得成效的关键，如果对员工的激励与约束机制存在问题，绩效管理不可能取得成效。 -
第3题：
在分析绩效差距时，只有充分研究各种可能的影响因素，才能够抓住影响绩效的关键因素，从而更有效的对绩效进行管理，促进绩效水平的持续改进。
正确答案:正确 -
第4题：
影响绩效管理系统的因素？
正确答案: 环境因素：外部环境（政治、经济、社会、技术）；内部环境（组织战略、组织文化、组织架构、业务流程、全面预算）组织特征：指组织资源及配置方式的特性。（组织规模、技术条件、生产周期、劳动组织方式、资本密集程度）。
个性特征：指利用绩效评价指标体系的评价结构进行管理的个体或单位的管理方式特点。（直觉管理、水平管理、复合管理、战略管理、适应性管理、逆向思维管理）。 -
第5题：
社区管理绩效
正确答案: 是社区管理的成绩和效果的总称。 -
第6题：
社区管理绩效的评估原则是什么？
正确答案: 1、客观性原则；
2、科学性原则；
3、公正性原则；
4、综合性原则；
5、可操作性原则。 -
第7题：
（）是影响绩效考核效果的重要因素。
- A、绩效管理与组织战略的相关性
- B、管理者对绩效管理的认识
- C、高层领导支持
- D、绩效系统的时效性
正确答案:B -
第8题：
问答题影响社区管理绩效的硬件因素是什么？正确答案： 社区中的各类装备、设施、投入社区管理的经费和物质资料等。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题社区治理绩效评估的涵义是什么？正确答案： 社区治理绩效评估是社区工作者遵循一定的原则、程序和指标，运用科学和公正的方法，对社区工作的人员和组织进行价值评价，并提出改进的建议和措施的专业化活动，其目的在于提升社区治理工作的质量。社区治理绩效评估包括对在社区治理机构工作的社区工作者的工作绩效评估和社区组织的工作绩效评估两方面。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题社区管理绩效的评估原则是什么？正确答案： 1、客观性原则；
2、科学性原则；
3、公正性原则；
4、综合性原则；
5、可操作性原则。解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题在分析绩效差距时，只有充分研究各种可能的影响因素，才能够抓住影响绩效的关键因素，从而更有效的对绩效进行管理，促进绩效水平的持续改进。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题社区管理绩效评估指标体系的定量依据是什么？正确答案： （1）城市社区各项社会事业在“九五”期间的发展水平与发展速度；
（2）城市社区的经济平均发展水平；
（3）社区居民对社区社会事业的需求与期望程度；
（4）按照实事求是、量力而行的原则，适当留有余地。
社区管理绩效评估指标体系的各项指标也可分为客观指标和主观指标两大类。解析： 暂无解析 -
第13题：
绩效管理有效实施的影响因素包括()。A:观念
B:绩效系统的时效性
C:绩效指标的设置
D:绩效管理的成本
E:绩效管理与组织战略的相关性答案：A,B,C,E解析：绩效管理有效实施的影响因素包括：①观念；②高层领导支持；③人力资源管理部门的尽职程度；④各层员工对绩效管理的态度；⑤绩效管理与组织战略的相关性；⑥绩效目标的设定；⑦绩效指标的设置；⑧绩效系统的时效性。 -
第14题：
社区管理人才的绩效考核的内容是什么？
正确答案: （1）考德：政治品质、思想作风等；
（2）考能：社区管理者的工作能力和业务专长；
（3）考勤：考社区管理者出勤状况、工作态度和进取精神；
（4）考绩：考社区管理者的工作实绩。以实绩为考核的重点，并根据具体的考核对象，确定具体指标、项目及其侧重点。 -
第15题：
影响绩效管理实施的因素有哪些？
正确答案:对于绩效管理的成功实施，主要影响因素包括技术、人、环境和组织 -
第16题：
社区管理绩效评估指标体系的构建原则是什么？
正确答案: （1）规范化与制度化；
（2）可操作性；
（3）群众性；
（4）系统性；
（5）前瞻性 -
第17题：
社区治理绩效评估的涵义是什么？
正确答案: 社区治理绩效评估是社区工作者遵循一定的原则、程序和指标，运用科学和公正的方法，对社区工作的人员和组织进行价值评价，并提出改进的建议和措施的专业化活动，其目的在于提升社区治理工作的质量。社区治理绩效评估包括对在社区治理机构工作的社区工作者的工作绩效评估和社区组织的工作绩效评估两方面。 -
第18题：
政府绩效管理兴起的影响因素有哪些？
正确答案:（1）市场竞争日益激烈。20世纪80年代以来，市场竞争日益激烈，随着政府部门对公共服务垄断提供地位的打破，竞争机制也被引入了政府部门。
（2）私营部门的成功示范。与私营部门的卓越绩效表现相比，政府部门提供的公共服务质量却颇受公众非议，私营部门的成功实践为政府部门提供了借鉴。
（3）技术进步。从某种意义上来说，技术是绩效管理的一个部分，也可以说是绩效管理的—种工具，产品和生产技术是一个组织取得竞争成功的传统基础之一。
（4）摆脱财政困境的现实选择。 -
第19题：
绿色社区的硬件标志是什么？
正确答案: 绿色社区的硬件方面的建设，或者说硬件方面的标志，分为以下几个方面：
①建筑要求：绿色社区的建筑要求是绿色建筑，采用环保建材和环保涂料，在采光方面、房体保温、通风等方面都符合环保要求。
②绿化状况：小区绿化覆盖面积占小区总面积的30%，采用多种绿化方式。绿色社区内要有足够的、合理的绿化面积，这是绿色社区的一个很重要的外在特征。
③能源结构：绿色社区要使用环保的清洁能源，替代容易造成污染的非环保能源；要节约使用能源，能源尽量循环利用。这是创建绿色社区的一个重要内容。
④废物处理：要求设置生物垃圾处理机、分类垃圾桶，大的居民区可以建立社区自己的垃圾分类回收清运系统。对生活废弃物进行科学、环保的处理，是创建绿色社区的重要保障。 -
第20题：
问答题影响绩效管理实施的因素有哪些？正确答案： 对于绩效管理的成功实施，主要影响因素包括技术、人、环境和组织解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题社区管理绩效评估指标体系的构建原则是什么？正确答案： （1）规范化与制度化；
（2）可操作性；
（3）群众性；
（4）系统性；
（5）前瞻性解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题绿色社区的硬件标志是什么？正确答案： 绿色社区的硬件方面的建设，或者说硬件方面的标志，分为以下几个方面：
①建筑要求：绿色社区的建筑要求是绿色建筑，采用环保建材和环保涂料，在采光方面、房体保温、通风等方面都符合环保要求。
②绿化状况：小区绿化覆盖面积占小区总面积的30%，采用多种绿化方式。绿色社区内要有足够的、合理的绿化面积，这是绿色社区的一个很重要的外在特征。
③能源结构：绿色社区要使用环保的清洁能源，替代容易造成污染的非环保能源；要节约使用能源，能源尽量循环利用。这是创建绿色社区的一个重要内容。
④废物处理：要求设置生物垃圾处理机、分类垃圾桶，大的居民区可以建立社区自己的垃圾分类回收清运系统。对生活废弃物进行科学、环保的处理，是创建绿色社区的重要保障。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题社区管理人才的绩效考核的内容是什么？正确答案： （1）考德：政治品质、思想作风等；
（2）考能：社区管理者的工作能力和业务专长；
（3）考勤：考社区管理者出勤状况、工作态度和进取精神；
（4）考绩：考社区管理者的工作实绩。以实绩为考核的重点，并根据具体的考核对象，确定具体指标、项目及其侧重点。解析： 暂无解析