下列属于与外部附属团队有效地建立起共识的途径是（）A、召开正式的沟通会议B、注意训练课程安排的原则C、开展不同的培训课程D、以上答案都不对

题目

下列属于与外部附属团队有效地建立起共识的途径是（）

  • A、召开正式的沟通会议
  • B、注意训练课程安排的原则
  • C、开展不同的培训课程
  • D、以上答案都不对
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1.外部性与外部成本的概念，简述解决外部性的主要途径？

2.通风机及其附属装置的漏风属于外部漏风()此题为判断题(对，错)。

3.（2005年真题）项目团队能力开发的途径与手段包括( )A.改善环境 B.人员来源分析 C.开展团队建设性活动 D.外部反馈 E.培训

4.报酬公平的实现途径包括()A. 外部公平B. 内部公平C. 团队公平D. 成员公平

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  • 第1题：

    下列不属于项目团队能力开发的技巧与方法的是（ ）。

    A.职责安排
    B.改善环境
    C.外部反馈
    D.培训

    答案：A
    解析：
    本题考查的是项目团队能力培育。项目团队能力开发的技巧与方法有：改善环境、培训、开展团队建设性活动、评价、外部反馈和调整。

  • 第2题：

    影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素，其中不属于内部因素是（ ）。

    A.团队的士气
    B.团队的目标
    C.团队的激励方式
    D.团队的成功经历

    答案：A
    解析：
    本题考查的是团队精神与层次。内部因素主要有：团队的规模、目标、激励方式和团队的成功经历。

  • 第3题：

    共同认可某一创业想法并就创业达成了共识以后，开始共同进行创业。这种创业团队属于哪种类型（）。

    • A、星状创业团队
    • B、链状创业团队
    • C、虚拟星状创业团
    • D、网状创业团队

    正确答案:D

  • 第4题：

    网络信息检索语言主要从文献信息的内容特征和外部特征两方面提供信息检索途径，属于外部特性途径的是（）。

    • A、著作途径
    • B、主题途径
    • C、号码途径
    • D、题名途径
    • E、分类途径

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    团队建设是企业管理活动，其意义是（）。

    • A、树立团队精神
    • B、迅速有效地解决新出现的问题
    • C、协调团队与团队、团队与其成员之间的关系
    • D、推行新的工作方法
    • E、增加组织的凝聚力

    正确答案:A,C,E

  • 第6题：

    商务谈判团队中，（）的主要任务是将谈判结论拉回我方要求的目标，并视谈判进行状况，总结共识与未共识的部分以及下次谈判的议题、时间与地点。

    • A、黑脸
    • B、代打者
    • C、领导人
    • D、总结人

    正确答案:D

  • 第7题：

    报酬公平的实现途径包括（）

    • A、外部公平
    • B、内部公平
    • C、团队公平
    • D、成员公平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    中国式团队的管理应该从根本处着手，最有效的办法是（）
    A

    在团队外部建立起共识

    B

    在团队内部建立起共识

    C

    分散团队成员的注意力

    D

    集中团队成员的注意力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    共同认可某一创业想法并就创业达成了共识以后，开始共同进行创业。这种创业团队属于哪种类型（）。
    A

    星状创业团队

    B

    链状创业团队

    C

    虚拟星状创业团

    D

    网状创业团队


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念。
    A

    团队精神

    B

    团队热情

    C

    团队制度

    D

    团队建设


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    网络信息检索语言主要从文献信息的内容特征和外部特征两方面提供信息检索途径，属于外部特性途径的是（）。
    A

    著作途径

    B

    主题途径

    C

    号码途径

    D

    题名途径

    E

    分类途径


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    附属内驱力属于外部动机。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    项目团队能力开发的途径与手段包括（　）。
    　　

    A.改善环境
    B.人员来源分析
    C.开展团队建设性活动
    D.外部反馈
    E.培训

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考查的是项目团队的发展过程。项目团队能力培育方法：（1）改善环境；（2）培训；（3）开展团队建设性活动；（4）评价；（5）外部反馈；（6）调整。

  • 第14题：

    下列不属于团队薪酬设计需要考虑的因素的是（ ）。

    A．企业所处的发展阶段
    B．团队的类型
    C．企业的外部环境
    D．团队的规模

    答案：C
    解析：
    P460

  • 第15题：

    团队发展的几个阶段是：（）

    • A、组合期
    • B、摸索期
    • C、共识期
    • D、发挥期

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括（）

    • A、长期团队
    • B、中期团队
    • C、短期团队
    • D、周期团队

    正确答案:C

  • 第17题：

    附属内驱力属于外部动机。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    在得知团队中发生冲突之后，项目经理尝试通过强调团队达成共识的方面、而不强调未达成共识的方面来解决冲突。这属于以下哪一种冲突管理的范例？（）

    • A、妥协/调解
    • B、缓解/包容
    • C、合作/解决问题
    • D、撤退/回避

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    在得知团队中发生冲突之后，项目经理尝试通过强调团队达成共识的方面、而不强调未达成共识的方面来解决冲突。这属于以下哪一种冲突管理的范例？（）
    A

    妥协/调解

    B

    缓解/包容

    C

    合作/解决问题

    D

    撤退/回避


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列属于与外部附属团队有效地建立起共识的途径是（）
    A

    召开正式的沟通会议

    B

    注意训练课程安排的原则

    C

    开展不同的培训课程

    D

    以上答案都不对


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    团队建设是企业管理活动，其意义是（）。
    A

    树立团队精神

    B

    迅速有效地解决新出现的问题

    C

    协调团队与团队、团队与其成员之间的关系

    D

    推行新的工作方法

    E

    增加组织的凝聚力


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    项目团队能力开发的途径与手段包括(  )。
    A

    人员来源分析

    B

    改善环境

    C

    培训

    D

    开展团队建设性活动

    E

    外部反馈


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    项目团队能力开发的途径与手段不包括(  )。
    A

    开展团队建设性活动

    B

    外部反馈及调整

    C

    对团队成员不进行调整

    D

    改善环境


    正确答案： C
    解析：

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