作为被授权人，最应该做的是（）A、扩大自己的权力B、向领导及时汇报C、尽量不向领导汇报困难D、出现问题不向领导报告，而要自己解决

题目

作为被授权人，最应该做的是（）

  • A、扩大自己的权力
  • B、向领导及时汇报
  • C、尽量不向领导汇报困难
  • D、出现问题不向领导报告，而要自己解决
相似考题

1.哪一个不符合中国授权的原则:()。A.随时向上级汇报B.不与上级抢夺权力C.向上级表现出获取权力的欲望D.即使被授权，也向领导说会向他请示

2.作为部门里的新人。领导给予你的任务提前完成了。准备向领导汇报．而其他同事劝你先不要汇报．你如何处理?

3.你交给下属的工作，他完成后总是直接向你的领导汇报，而不向你汇报。遇到这种情况你怎么办?

4.领导者授权过程中常见的障碍包括()。A、领导者害怕承担风险B、领导者不会授权C、对被授权者缺乏信任D、领导者害怕授权给自己带来威胁E、领导者拒绝分享权力

更多“作为被授权人，最应该做的是（）A、扩大自己的权力B、向领导及时汇报C、尽量不向领导汇报困难D、出现问题不向领导报告，而要自己解决”相关问题

  • 第1题：

    向上级领导机关写报告汇报工作时，可在其中顺便将自己难以解决问题请求领导帮助解决。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第2题：

    对于投诉问题无法解决的，服务单位当该（）。

    • A、向上级单位汇报，共同解决
    • B、不向上级单位汇报，自己解决
    • C、不解决
    • D、直接答复客户，无法解决

    正确答案:A

  • 第3题：

    重大质量异议及时向有关领导汇报，及时和生产厂商讨解决处理。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    按一般行为规范要求，与客人沟通时，自己拿不准的问题应（）

    • A、回避
    • B、否定
    • C、急于下结论
    • D、及时向领导汇报后再答复客户

    正确答案:D

  • 第5题：

    汽车罐车到站后，应（）。

    • A、停车
    • B、及时卸液
    • C、休息
    • D、向领导汇报

    正确答案:B

  • 第6题：

    工作中，当自己的意见和领导不一致，又很少和领导及时沟通时，下列做法正确的是（）

    • A、自作主张，按照自己的想法办
    • B、只要不耽误工作，完成之后再汇报
    • C、及时主动和领导沟通，多请示，早汇报，争取和领导的意见达成一致。
    • D、征求同事的意见

    正确答案:C

  • 第7题：

    叫班人员加强叫班室管理，认真做好门卫工作，杜绝外来无关人员进入公寓，发现危及乘务员安全险情立即采取有效措施，可以不向领导及时汇报。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    向上级领导机关写报告汇报工作时，可在其中顺便将自己难以解决的问题请求领导帮助解决。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    工作中，当自己的意见和领导不一致，又很少和领导及时沟通时，下列做法正确的是（）
    A

    自作主张，按照自己的想法办

    B

    只要不耽误工作，完成之后再汇报

    C

    及时主动和领导沟通，多请示，早汇报，争取和领导的意见达成一致。

    D

    征求同事的意见


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    向上级领导机关写报告汇报工作时，可在其中顺便将自己难以解决问题请求领导帮助解决。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    向领导汇报工作，汇报结束后，领导如果谈兴犹存，应等领导表示结束时才可告辞。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    ( 难度：中等)下列关于下属向领导请示汇报的程序错误的是：
    A.仔细聆听领导的命令并且与领导探讨目标的可行性
    B.无需拟定详细的工作计划交于领导审查
    C.在工作进行之中随时向领导汇报
    D.在工作完成后及时总结汇报

    答案:B

  • 第13题：

    向领导汇报工作，汇报结束后，领导如果谈兴犹存，应等领导表示结束时才可告辞。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    谈谈对向领导汇报工作的看法？自己准备怎么办？


    正确答案: 一个成功的管理者必然是一个善于汇报工作的人，因为在汇报工作的过程中，他能得到领导对他最及时的指导，更快地成长，也因为在汇报工作的过程中，他能够与主管建立起牢固的信任关系。
    一、及时：上级是制度的制定者，也是制度的改变者，因此作为一个好的下属要及时汇报，大多数主管是需要及进知道各项工作的进度和重大困难。也可以及时得到上级的相关指示和意思，以免思路和方法有上级有重大冲突，特别是做各种专案的人员。
    二、决策权：上级是决策者，下属是各种问题解决的智囊团，提出各种解决问题方法的优劣，并提出最优建议方案及简单说明原因。管理者的关注度，就是下属的工作排序表。对于工作的前两项要及时报告阶段性成果、重大困难等重点。
    下属们应该学会勤于向上司汇报工作，尤其是：
    1）完成工作时，立即向上司汇报；
    2）工作进行到一定程度，必向上司汇报；
    3）预料工作会拖延时，要及时向上司汇报。

  • 第15题：

    假如你是单位领导，你的下属经常直接向你的上级汇报工作而不向你汇报工作，你怎么办？


    正确答案:（1）我会以工作为重，以大局为重，妥善处理。
    （2）首先，对自己的工作方式和工作态度进行认真地反思，开展自我批评。
    （3）寻找适当的机会以谈心的方式与下属沟通，就我的工作方式、工作态度与他们进行平等的交流，虚心倾听他们的意见，有则改之，无则加勉。如果是因为我与下属的沟通不及时，下属没有向我汇报工作的机会，我会调整自己的工作方式方法，给下属谏言的机会，平时注意多和下属沟通，并及时将下属的意见整理汇报上级，让下属感觉到自己的建议受到重视。如果下属不清楚越级汇报工作的做法不当，我会及时找下属沟通，让下属知道向上司反映情况有正常的消息渠道，越级汇报是不可取的。
    （4）在找到下属越级汇报工作的真正原因后，我会在适当的时间、以适当的方式向上级领导说明情况，避免造成上级领导的误解，影响今后的工作。

  • 第16题：

    发现问题应及时处理，或及时向矿领导汇报。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    向上级领导机关写报告汇报工作时，可在其中顺便将自己难以解决问题请求领导帮助解决。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    哪一个不符合中国授权的原则（）

    • A、随时向上级汇报
    • B、不与上级抢夺权力
    • C、向上级表现出获取权力的欲望
    • D、即使被授权，也向领导说会向他请示

    正确答案:C

  • 第19题：

    运行设备出现（）类缺陷，应迅速采取（）措施，严防扩大，并及时向有关领导汇报，需要（）处理的，及时提出（）意见，严禁带病运行、拼设备。


    正确答案:一、二；有效；停机；停机消缺

  • 第20题：

    重大事项报告的受理人应当对上报的重大事项区别情况处理，于受理人职权范围内的，可根据授权处理，超出授权的，应及时向上一级领导汇报。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    作为被授权人，最应该做的是（）
    A

    扩大自己的权力

    B

    向领导及时汇报

    C

    尽量不向领导汇报困难

    D

    出现问题不向领导报告，而要自己解决


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    谈谈对向领导汇报工作的看法？自己准备怎么办？

    正确答案： 一个成功的管理者必然是一个善于汇报工作的人，因为在汇报工作的过程中，他能得到领导对他最及时的指导，更快地成长，也因为在汇报工作的过程中，他能够与主管建立起牢固的信任关系。
    一、及时：上级是制度的制定者，也是制度的改变者，因此作为一个好的下属要及时汇报，大多数主管是需要及进知道各项工作的进度和重大困难。也可以及时得到上级的相关指示和意思，以免思路和方法有上级有重大冲突，特别是做各种专案的人员。
    二、决策权：上级是决策者，下属是各种问题解决的智囊团，提出各种解决问题方法的优劣，并提出最优建议方案及简单说明原因。管理者的关注度，就是下属的工作排序表。对于工作的前两项要及时报告阶段性成果、重大困难等重点。
    下属们应该学会勤于向上司汇报工作，尤其是：
    1）完成工作时，立即向上司汇报；
    2）工作进行到一定程度，必向上司汇报；
    3）预料工作会拖延时，要及时向上司汇报。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    汽车罐车到站后，应（）。
    A

    停车

    B

    及时卸液

    C

    休息

    D

    向领导汇报


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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