员工可因个人情况申请事假()天事假由部门负责人批准,多于此天数的事假经部门负责人同意后,需报部门主管领导批准。A、1天以下(含1天)B、2天以下(含1天)C、3天以下(含3天)D、2小时以上

题目

员工可因个人情况申请事假()天事假由部门负责人批准,多于此天数的事假经部门负责人同意后,需报部门主管领导批准。

  • A、1天以下(含1天)
  • B、2天以下(含1天)
  • C、3天以下(含3天)
  • D、2小时以上

相似考题
更多“员工可因个人情况申请事假()天事假由部门负责人批准,多于此天数的”相关问题
  • 第1题:

    员工请事假不抵扣年休假,事假扣发工资按《员工考勤管理办法》的有关规定执行。()


    正确答案:正确

  • 第2题:

    员工请事假,月度内累计天数不超3天(含3天)的,停发3天()

    • A、奖金
    • B、基本工资
    • C、津贴
    • D、补贴

    正确答案:A

  • 第3题:

    学生请病事假和公假4至()天,由本人书面申请,班主任签字学院批准

    • A、12
    • B、13
    • C、14
    • D、15

    正确答案:C

  • 第4题:

    员工请事假按工作日计算,原则上连续请事假不得超过()天,一年累计请事假不得超过()天


    正确答案:15;30

  • 第5题:

    员工请事假连续天数原则上不超过()天。

    • A、3
    • B、5
    • C、10
    • D、15

    正确答案:B

  • 第6题:

    事假批准天数含公休日和法定节日。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    事假以()小时起算,员工请事假时,应先休完年休假天数和休息日加班补休天数,超过的天数再请休事假。

    • A、2
    • B、4
    • C、6

    正确答案:B

  • 第8题:

    对职工本人申请休事假,单位未批准而职工自行离岗的,一律按()处理。

    • A、事假
    • B、病假
    • C、旷工
    • D、年休假

    正确答案:C

  • 第9题:

    病假、事假一天以内由供电所所长批准。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    单选题
    对职工本人申请休事假,单位未批准而职工自行离岗的,一律按()处理。
    A

    事假

    B

    病假

    C

    旷工

    D

    年休假


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    员工可因个人情况申请事假()天事假由部门负责人批准,多于此天数的事假经部门负责人同意后,需报部门主管领导批准。
    A

    1天以下(含1天)

    B

    2天以下(含1天)

    C

    3天以下(含3天)

    D

    2小时以上


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    学生请事假()内由班主任批准。
    A

    1天

    B

    1—3天

    C

    3—7天

    D

    7天以上


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《员工守则2016版》学院原则上全年累计事假不得超过20天,事假期间按:满勤工资÷30×50%计发工资。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    病假、流产假的休假天数应与厂医沟通后再允许员工休假,以免假期不能休,变成事假影响工资待遇


    正确答案:正确

  • 第15题:

    学生请病、事假和公假,()天以内,由本人书面申请、班主任批准。

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

    正确答案:A

  • 第16题:

    ()以内事假,站长由加油站主管部门批准,加油站其他人员由站长批准。


    正确答案:3天

  • 第17题:

    教职工因私事必须亲自处理,由本人提交书面申请,经审批给予事假。原则上,全年事假累计不得超过()天。


    正确答案:20

  • 第18题:

    3天以内事假,站长由加油站()批准,加油站其他人员由站长批准.


    正确答案:主管部门

  • 第19题:

    学生请事假()内由班主任批准。

    • A、1天
    • B、1—3天
    • C、3—7天
    • D、7天以上

    正确答案:B

  • 第20题:

    27、95599客服代表每季度事假天数不得超过()天,超过的必须经()审批同意。

    • A、1;运营部负责人
    • B、1;客服中心负责人
    • C、3;运营部负责人
    • D、3;客服中心负责人

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    事假以()小时起算,员工请事假时,应先休完年休假天数和休息日加班补休天数,超过的天数再请休事假。
    A

    2

    B

    4

    C

    6


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于事假的说法,错误的是()。
    A

    事假是员工向用人单位提出一定事由的假期

    B

    事假期间工资不低于最低工资的80%

    C

    事假的批准与否完全取决于用人单位

    D

    事假由企业自行决定是否给予薪酬


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受当年的年休假的是( )。
    A

    赵某2018年请事假累计15天且公司未扣工资

    B

    钱某2018年请事假累计30天且公司按规定扣除工资

    C

    孙某依法享受寒暑假,其休假天数少于年休假天数的

    D

    李某2018年请事假累计25天且公司不扣工资


    正确答案: C
    解析: