更多“做好自己工作的重点是什么()A、认同自己的工作B、上司奖励C、奖金多D、展现自己能力”相关问题
  • 第1题:

    上司交给你一项工作,他说你能够完成。在你自己看来,这项工作已经超出了自己的能力范围,难以做好。这时,你会( )。
    (A)不接受任务,向上司说明自己的情况
    (B)不接受任务,说明情况,并向上司推荐其他更好的人选
    (C)接受任务,但向上司说明,如果万一完不成任务,不能责备自己
    (D)接受任务,认为这是对得起上司信任的表现


    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会( ).
    (A)感谢上司的信任,坦言自己无法完成任务
    (B)求助于同事,请求他们帮助自己完成任务
    (C)自己先干起来,实在完不成任务时再说
    (D)觉得上司是在难为自己


    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    1.新来的同事由于对工作不熟悉,总是做不好。对此,你应该( )。

    (A)替他做好工作(B)让他自己摸索逐步学会做好工作(C)主动指导,但让他自己做(D)完成自己的工作后,再帮助他做

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    引起求助者问题的社会生活事件是(  )单选

    A 、 工作问题困扰
    B 、 父母对自己要求严格
    C 、 工作压力很大
    D 、 上司对自己苛刻

    答案:A
    解析:
    根据案例,求助者因为最近经人介绍进入一家外企,自己部门的同事基本上都是研究生,而自己只是大专生,是最低的学历,因此很自卑,产
    生心理问题。

  • 第5题:

    你的上司要求你在撰写工作报告时,加入一些虚假的统计数据,你会( )。

    A.拒绝作假,并告诉上司作假可能导致的严重后果
    B.听从上司,并表明自己不承担责任
    C.听从上司,相信上司有自己的理由
    D.表明自己决不作假的立场,建议上司找别人写工作报告

    答案:A
    解析:

  • 第6题:

    作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是()。

    • A、上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司
    • B、上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为
    • C、下属应把上司当做自己的职场引路人
    • D、下属应当为上司分担压力

    正确答案:A

  • 第7题:

    再向上司提建议时,你需要注意()

    • A、多从正面阐发自己的观点
    • B、注意维护上级的尊严
    • C、要让自己的想法变成上级的
    • D、多从侧面阐发自己的观点

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    面对不理想的工作环境,以下态度错误的是()

    • A、认清楚自己的责任,努力做好手上的工作
    • B、努力改善自己缺点,磨练自己的专业技能
    • C、为了目标,可以放弃自己的价值观底线
    • D、坚守自己的价值观底线

    正确答案:C

  • 第9题:

    在企业内,从业人员()。

    • A、要与上司保持默契,绝不能反对上司
    • B、不得对上司提出任何不同的观点
    • C、对难以完成的任务,也要积极接受
    • D、自己不情愿做的工作,也要尽力做好

    正确答案:C,D

  • 第10题:

    职业理想的确立需要一个培养过程,要用理智培养自己对本职工作的兴趣,要热爱自己的工作。只有热爱自己的工作,才能把工作做好。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    单选题
    做好自己工作的重点是什么()
    A

    认同自己的工作

    B

    上司奖励

    C

    奖金多

    D

    展现自己能力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。
    A

    如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝

    B

    对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞

    C

    尊重上司的隐私,不在背地议论上司

    D

    对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    你的上司生病,公司决定要你临时代理上司主管工作。你会()。

    A完全按照上司的思路开展工作 B对上司的工作思路略做修改
    C按照自己对工作的理解开展工作 D多与上司沟通,以打开工作新局面


    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。

    A如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝
    B对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞
    C尊重上司的隐私,不在背地议论上司
    D对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益


    答案:A
    解析:

  • 第15题:

    上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会(  )。

    A. 感谢上司的信任,坦言自己无法完成任务
    B. 求助于同事,请求他们帮助自己完成任务
    C. 自己先干起来,实在完不成任务时再说
    D. 觉得上司是在难为自己

    答案:A
    解析:

  • 第16题:

    你的上司是个急脾气,批评下属常不留情面,员工的情绪常因此受到影响。作为下属,你会( )。

    A.委婉地要求上司在批评下属时注意下属的感受
    B.做好自己的本职工作,争取让自己免受批评
    C.不冒犯上司,私下开导情绪受影响的同事
    D.深感压抑,考虑跳槽

    答案:A
    解析:

  • 第17题:

    日本松下电器公司要求员工们做“能够得体地支使上司的人”。以下说法中,正确的理解是()

    • A、对所负责的工作提出自己的意见、建议,争得上司首肯
    • B、对上司的指令委婉地提出自己的见解或看法,希望上司采纳
    • C、多动脑筋,想办法支使上司围着自己转
    • D、与上司沟通要讲究方式,避免使上司难堪

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    工作的目的应该是什么()。

    • A、满足上司的要求
    • B、满足自己的要求
    • C、满足客户的要求
    • D、满足同事的要求

    正确答案:C

  • 第19题:

    只要具备与自己从事的职业相适应的职业能力,就一定能把工作做好。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    爱自己最好的展现是什么?


    正确答案: 早日开悟、证果,摆脱烦恼,解脱自在。

  • 第21题:

    下列关于处理团队中伦理关系与执行力的说法,错误的是:()

    • A、关键是做好定位
    • B、在工作场所保持对上司的谦恭
    • C、表现出自己比上司更高明
    • D、欣赏和赞美上级

    正确答案:C

  • 第22题:

    检修工是自己分管设备的日常检修维护(),负责做好自己设备的检修维护工作和()工作。


    正确答案:负责人;保养

  • 第23题:

    多选题
    在企业内,从业人员()。
    A

    要与上司保持默契,绝不能反对上司

    B

    不得对上司提出任何不同的观点

    C

    对难以完成的任务,也要积极接受

    D

    自己不情愿做的工作,也要尽力做好


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析