体现“无为而治”的团队沟通解决办法是（）。A、调解法B、裁决法C、拖延法D、支配法

题目

体现“无为而治”的团队沟通解决办法是（）。

  • A、调解法
  • B、裁决法
  • C、拖延法
  • D、支配法
相似考题

1.体现无为而治的团队沟通方法是()。A.拖延法B.支配法C.改组法D.调解法

2.团队沟通是解决团队运行问题的有效方法之一。()

3. 沟通是项目管理和团队建设中的重要环节。下面关于沟通的说法中（）是正确的。A.正式沟通优于非正式沟通，项目经理不应鼓励团队成员的非正式沟通和交流。 B.水平沟通优于垂直沟通，项目经理不应鼓励团队成员的垂直沟通。 C.集中办公和会议有利于提高沟通效率，是团队建设的有效手段。 D.沟通的及时性是沟通的第一目标，项目的所有问题需第一时间与干系人沟通。

4.团队精神主要体现在()A.团队目标的协同B.心理上的社会认可C.行为上的合作默契D.团队成员的沟通

更多“体现“无为而治”的团队沟通解决办法是（）。”相关问题

  • 第1题：

    简述医患沟通障碍的原因及解决办法。


    正确答案: 除了医生和患者双方的社会人口学特征之外，角色模糊、责任冲突、权力差异和理解分歧四个方面因素也可能阻碍医患沟通效果。
    交流对于增加相互理解十分重要，只有通过对话才能理解彼此的真实想法。为帮助患者解决他们的问题，医护人员需要知道患者对他们话语的理解程度，只有通过交流，医护人员才能理解患者的担忧和存在的问题。要达到医患理解上的一致，避免理解分岐，需要时间、奉献和认知上的努力，但通过这个过程，会有效且持续的有益于医患关系。

  • 第2题：

    （）是指按照一定的目的，由两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。

    • A、沟通
    • B、团队沟通
    • C、个体沟通
    • D、大众传媒沟通

    正确答案:B

  • 第3题：

    团队成员在参加活动中需大量学习和掌握质量技术，这体现了高效团队需具备（）的特征。

    • A、良好沟通
    • B、内部支持
    • C、一致承诺
    • D、相关技能

    正确答案:D

  • 第4题：

    李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中（）。

    • A、重视沟通交流
    • B、为团队成员提供必要的工具
    • C、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动
    • D、将自己的职责完全交给团队成员

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列选项中，关于团队共同说法正确的是（）。

    • A、沟通是团队协作的基础
    • B、沟通是相互学习的基础
    • C、沟通是建立互相信任的基础
    • D、沟通是建立良好人际关系的基础

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    （）是组织中最基本的协调工作。

    • A、团队沟通
    • B、组织间沟通
    • C、人际沟通
    • D、群体沟通

    正确答案:C

  • 第7题：

    高效团队的关键是（） 

    • A、 团队成员的沟通
    • B、 团队成员的合作
    • C、 民主决策
    • D、 团队意识

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    （）是指按照一定的目的，由两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。
    A

    沟通

    B

    团队沟通

    C

    个体沟通

    D

    大众传媒沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    体现“无为而治”的团队沟通解决办法是（）。
    A

    调解法

    B

    裁决法

    C

    拖延法

    D

    支配法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述医患沟通障碍的原因及解决办法。

    正确答案： 除了医生和患者双方的社会人口学特征之外，角色模糊、责任冲突、权力差异和理解分歧四个方面因素也可能阻碍医患沟通效果。
    交流对于增加相互理解十分重要，只有通过对话才能理解彼此的真实想法。为帮助患者解决他们的问题，医护人员需要知道患者对他们话语的理解程度，只有通过交流，医护人员才能理解患者的担忧和存在的问题。要达到医患理解上的一致，避免理解分岐，需要时间、奉献和认知上的努力，但通过这个过程，会有效且持续的有益于医患关系。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于经济危机，下列正确的是（）。
    A

    凯恩斯认为原因在于需求不足

    B

    哈耶克认为原因在于资本供给不足

    C

    凯恩斯认为解决办法是采用膨胀性的财政货币政策

    D

    哈耶克认为解决办法是采用紧缩性的货币政策

    E

    哈耶克认为在危机阶段也要无为而治


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中（）。
    A

    重视沟通交流

    B

    为团队成员提供必要的工具

    C

    让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

    D

    将自己的职责完全交给团队成员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团队沟通的特征体现在（）

    • A、精而简的沟通模式
    • B、团队成员的多样性
    • C、团队交流的直接性
    • D、积极承诺，通力合作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    管理的规范可以借助不同的方式来实现，其中效果最好的解决办法是依靠（）

    • A、口头沟通
    • B、邮件沟通
    • C、会议沟通
    • D、系统和体系

    正确答案:D

  • 第15题：

    团队沟通的特点包括（）。

    • A、具有平等的沟通网络
    • B、规范的沟通
    • C、具有融洽的沟通气氛
    • D、良好的外部沟通
    • E、团队领导沟通技巧高超

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    关于经济危机，下列正确的是（）。

    • A、凯恩斯认为原因在于需求不足
    • B、哈耶克认为原因在于资本供给不足
    • C、凯恩斯认为解决办法是采用膨胀性的财政货币政策
    • D、哈耶克认为解决办法是采用紧缩性的货币政策
    • E、哈耶克认为在危机阶段也要无为而治

    正确答案:B,E

  • 第17题：

    （）是管理沟通研究的核心内容。

    • A、组织内部沟通
    • B、组织外部沟通
    • C、跨文化沟通
    • D、团队沟通

    正确答案:A

  • 第18题：

    成功团队的特征。团队沟通的流程。


    正确答案: 成功团队的特征：
    1.共同愿景和目标
    2.强烈的团队意识
    3.良好的行为规范
    4.技能互补，良性竞争
    5.沟通畅通，互相帮助
    6.公平的绩效考评
    团队沟通的流程：
    1.相互了解情况；
    2.明确团队责任：氛围、进度、机制、汇报
    3.设定团队目标：团队目标，成员目标；
    4.建立反馈机制；
    5.培养团队精神。

  • 第19题：

    多选题
    团队沟通的特征体现在（）
    A

    精而简的沟通模式

    B

    团队成员的多样性

    C

    团队交流的直接性

    D

    积极承诺，通力合作


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    团队沟通的特点包括（）。
    A

    具有平等的沟通网络

    B

    规范的沟通

    C

    具有融洽的沟通气氛

    D

    良好的外部沟通

    E

    团队领导沟通技巧高超


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列选项中，关于团队共同说法正确的是（）。
    A

    沟通是团队协作的基础

    B

    沟通是相互学习的基础

    C

    沟通是建立互相信任的基础

    D

    沟通是建立良好人际关系的基础


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一个营销团队负责一家组织的所有外部沟通，该团队很快将向客户沟通新产品的发布日期，同时，技术团队在没有通知营销团队的情况下对发布活动进行变更。若要确保有效沟通，项目经理应该怎么做？（）
    A

    提醒团队所有变更都必须遵循沟通管理计划。

    B

    通知技术主管遵循变更管理程序。

    C

    鼓励两个团队在项目团队会议期间讨论沟通问题。

    D

    为两个团队组织沟通培训。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理的规范可以借助不同的方式来实现，其中效果最好的解决办法是依靠（）
    A

    口头沟通

    B

    邮件沟通

    C

    会议沟通

    D

    系统和体系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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