更多“激励策略和方法的选择和实施不遵循哪个原则()A、共同性与差异性相结合的原则B、与组织外部相适宜的原则C、正激励与负激励相配合的原则D、利益兼顾原则”相关问题
  • 第1题:

    激励就是指管理者运用各种管理手段,使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程,有以下几个原则()。

    • A、激励方法与员工需求结合的原则
    • B、物质激励和精神激励相结合的原则
    • C、激励与贡献挂钩
    • D、建立与激励相应的约束机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。

    • A、Ⅰ~Ⅳ
    • B、Ⅰ~Ⅵ
    • C、Ⅰ~V
    • D、Ⅱ~Ⅵ

    正确答案:B

  • 第3题:

    激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。()


    正确答案:正确

  • 第4题:

    激励的原则不包括()。

    • A、物质与精神同步激励原则
    • B、杜绝竞争机制原则
    • C、公平、公正原则
    • D、组织与社会相结合原则

    正确答案:B

  • 第5题:

    激励是一门学问,科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力,从而提高企业效率,下列选项属于激励的原则的是()。

    • A、物质与精神激励相结合的原则
    • B、正激励与负激励相结合的原则
    • C、平均分配原则
    • D、机械性原则

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    人员安全行为激励应遵循的原则有( )。

    • A、目标结合原则
    • B、物质激励与精神激励相结合的原则 
    • C、稳定性原则
    • D、正激与负激相结合的原则
    • E、按需激励原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题:

    多选题
    领导激励的原则()
    A

    物资激励与精神激励相结合的原则

    B

    长远利益与近期利益相结合的原则

    C

    个人利益与社会利益一致的原则

    D

    注重法纪的原则


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    激励是一门科学,正确的激励是遵循()。 1、组织目标与个人目标相结合的原则 2、外在激励和内在激励相结合的原则   3、正激励和负激励相结合的原则  4、按员工需要相结合的原则  5、坚持民主公正的原则  6、按团队需要激励的原则  7、物质激励和精神激励相结合的原则
    A

    1、2、3、5、6、7

    B

    1、2、3、4、7

    C

    1、2、3、4、5、7

    D

    1、2、3、6


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    激励策略和方法的选择和实施不遵循哪个原则()
    A

    共同性与差异性相结合的原则

    B

    与组织外部相适宜的原则

    C

    正激励与负激励相配合的原则

    D

    利益兼顾原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    激励是一门学问,科学的运用激励理论,可以有效的激发员工的潜力,提高组织的经济效率,正确的激励应遵循哪些原则()
    A

    创新原则

    B

    正激励与负激励相结合的原则

    C

    统一原则

    D

    主导原则

    E

    直观性原则


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    根据员工的需要进行激励时,不同的企业结合自身的实际采用不同的方法,但必须遵循一些基本原则()
    A

    个人、组织目标相结合原则

    B

    物质激励与精神激励相结合原则

    C

    激励与负激励相结合原则以及外在激励与内在激励相结合原则

    D

    按需要激励的原则


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列属于激励的原则的有    (    )
    A

    组织目标与个人目标相结合

    B

    物质激励与精神激励相结合

    C

    正激励与负激励相结合

    D

    公平与公正

    E

    差异化与多样化相结合


    正确答案: E,A
    解析:

  • 第13题:

    企业激励员工时,应遵循下列哪些原则?()

    • A、目标结合原则
    • B、目标分离原则
    • C、按需要激励原则
    • D、内、外激励相分离原则
    • E、物质与精神相结合原则

    正确答案:A,C,D

  • 第14题:

    “思想一旦离开利益,就一定会使自己出丑”这句话说明激励应遵循()

    • A、正向激励与负向激励并举原则
    • B、物质激励与精神激励相结合原则
    • C、内在激励和外在激励相结合原则
    • D、民主公正原则

    正确答案:B

  • 第15题:

    领导激励的原则()

    • A、物资激励与精神激励相结合的原则
    • B、长远利益与近期利益相结合的原则
    • C、个人利益与社会利益一致的原则
    • D、注重法纪的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    激励是一门学问,科学的运用激励理论,可以有效的激发员工的潜力,提高组织的经济效率,正确的激励应遵循哪些原则()

    • A、创新原则
    • B、正激励与负激励相结合的原则
    • C、统一原则
    • D、主导原则
    • E、直观性原则

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则:目标结合原则;创新原则;公平性原则;物质激励和精神激励想结合的原则;明确性原则;持久性原则;正激励与负激励想结合的原则;按需激励原则。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    多选题
    下列哪些属于激励的基本原则()
    A

    物质激励与精神激励相结合原则

    B

    外激励和内激励相结合原则

    C

    正激励与负激励相结合原则

    D

    按需激励原则

    E

    公正、合理原则


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    “思想一旦离开利益,就一定会使自己出丑”这句话说明激励应遵循()
    A

    正向激励与负向激励并举原则

    B

    物质激励与精神激励相结合原则

    C

    内在激励和外在激励相结合原则

    D

    民主公正原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    激励就是指管理者运用各种管理手段,使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程,有以下几个原则()。
    A

    激励方法与员工需求结合的原则

    B

    物质激励和精神激励相结合的原则

    C

    激励与贡献挂钩

    D

    建立与激励相应的约束机制


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则:目标结合原则;创新原则;公平性原则;物质激励和精神激励想结合的原则;明确性原则;持久性原则;正激励与负激励想结合的原则;按需激励原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。
    A

    Ⅰ~Ⅳ

    B

    Ⅰ~Ⅵ

    C

    Ⅰ~V

    D

    Ⅱ~Ⅵ


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则; Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则; Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则; Ⅳ正激励与负激励相结合的原则; Ⅴ按员工需要激励的原则; Ⅵ坚持民主公正的原则。
    A

    Ⅰ~Ⅳ

    B

    Ⅰ~Ⅵ

    C

    Ⅰ~Ⅴ

    D

    Ⅱ~Ⅵ


    正确答案: C
    解析: 暂无解析