有效授权不畅不包括()
第1题:
授权的原则不包括
A、视能授权
B、合理授权
C、临时授权
D、监督授权
E、权责授权
第2题:
第3题:
无效宣告请求的客体应当是已经公告授权并且仍然有效的专利,不包括已经终止或者放弃(自始放弃的除外)的专利。
第4题:
进行有效授权需要遵守一些基本原则,以下对于基本原则的描述有误的是?()
第5题:
授权时要有效地向成员下达指令,下达指令要达到的效果不包括()
第6题:
有效授权的步骤包括()
第7题:
我国企业的问题不包括()
第8题:
直接授权
转授权
临时授权
无限期授权
第9题:
版本信息
证书序列号
有效使用期限
授权可执行性
第10题:
摸着石头过河
西部牛仔现象
有效沟通不畅
追求个人利益
第11题:
第12题:
直接授权
转授权
临时授权
无限期授权
第13题:
第14题:
第15题:
关于票据融资基本授权和特别授权有效期表述正确的是()。
第16题:
在公钥证书数据的组成中不包括()
第17题:
有效授权的原则()
第18题:
进行有效授权需要遵守一些基本原则,以下对于基本原则的描述有误的是()
第19题:
理解授权过程是有效授权的前提。
第20题:
无需授权
抽风式授权
单向授权
有效授权
第21题:
特别授权的有效期长于基本授权有效期
特别授权通常为半年,基本授权通常为一年
特别授权的期限较为灵活,基本授权有效期固定为一年
特别授权有效期最长不超过基本授权有效期
第22题:
有效授权需要授权有度。管理者授什么权,授多大权必须有一定的限度
有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替
有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出,并帮助其总结经验教训
有效授权也要有效
第23题:
有效授权需要授权有度。管理者授什么权,授多大权必须有一定的限度
有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替
有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出,并帮助其总结经验教训
有效授权也要有效控权。管理者要对所授之权实施有效的控制和监督