目标管理大纲中，不包括以下哪项（）。A、目标管理B、认同管理C、过程管理D、人员考核

题目

目标管理大纲中，不包括以下哪项（）。

  • A、目标管理
  • B、认同管理
  • C、过程管理
  • D、人员考核
相似考题

1.简述目标管理考核法的优点。

2.目标管理是20世纪80年代的重要管理理论，以下对其描述正确的有（ ）。A．目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出B．目标管理所确定的目标是企业的最终目标C．目标管理是绩效管理的一种形式D．目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、自我调节E．目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标

3.合同目标管理中的()是在保证实现项目目的的前提下对项目投资总额进行控制。A、质量安全目标管理B、合同重点要素目标管理C、投资总额目标管理D、时间目标管理

4.目标管理的意义在于()。A、加强业绩评价B、加强短期目标和激励C、在目标管理过程中要包含长期规划D、目标管理是系统方法

更多“目标管理大纲中，不包括以下哪项（）。A、目标管理B、认同管理C、过程管理D、人员考核”相关问题

  • 第1题：

    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的 考评方法是（ ）。
    A.企业方针目标管理的考核 B.企业方针目标管理的诊断
    C.企业方针目标管理的评价 D.企业方针目标管理的调查


    答案：B
    解析：
    方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的 全部或部分工作的指导思想、工作方法和效果进行诊察，提出改进建议和忠告，并在一 定条件下帮助实施，使企业的方针目标管理更加科学、有效的管理活动。它的侧重点在 于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决；考核的侧 重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况，对其执行结果做出鉴定意见和奖罚决 定；评价的侧重点在于对单位、部门和个人对实现方针目标所做的贡献和工作绩效做出 评价。

  • 第2题：

    以下哪个关于MBO的说法不正确（）。

    • A、按实现目标的业绩考核各类人员是MBO的要点
    • B、目标管理注重成果，讲求经济效益
    • C、目标管理是集权制
    • D、MBO为企业各级各类人员和部门规定目标

    正确答案:C

  • 第3题：

    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。

    • A、企业方针目标管理的考核
    • B、企业方针目标管理的诊断
    • C、企业方针目标管理的评价
    • D、企业方针目标管理的调查

    正确答案:B

  • 第4题：

    目标管理重视过程考核。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    业主方项目管理在项目实施的全过程中要做的工作不包括（）。

    • A、质量管理
    • B、安全管理
    • C、投资管理
    • D、目标管理

    正确答案:D

  • 第6题：

    项目管理的方式是（）

    • A、目标管理
    • B、绩效管理
    • C、人员管理
    • D、过程管理

    正确答案:A

  • 第7题：

    对于目标管理的含义有几种解释，以下正确的有（）。

    • A、目标管理是一种“管理中的管理”
    • B、目标管理实质上是一种面向管理的管理
    • C、目标管理以Y理论为基础，相信人的自我管理能力
    • D、目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量，以实现组织目标的整合管理

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    单选题
    （）是计划的编制、执行、调整、考核的过程。
    A

    计划管理

    B

    目标管理

    C

    时间管理

    D

    项目管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    目标管理的特征是（）
    A

    目标管理是一种系统管理

    B

    目标管理是一种参与管理

    C

    目标管理是一种结果管理

    D

    目标管理是一种分权管理

    E

    目标管理是一种过程管理


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    被称为“管理中的管理”的是（）
    A

    过程管理

    B

    制度管理

    C

    人员管理

    D

    目标管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪项不属于全面风险管理的典型特征（）
    A

    全要素集成管理

    B

    全过程管理

    C

    全员管理

    D

    多目标管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    目标管理大纲中，不包括以下哪项（）。
    A

    目标管理

    B

    认同管理

    C

    过程管理

    D

    人员考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于目标管理的理解正确的是

    A.目标管理是非管理者的管理
    B.目标管理对各级管理人员的考核有客观标准
    C.目标管理是一种集权式的管理
    D.目标管理是一种监督式的管理

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    以下哪项不属于全面风险管理的典型特征（）

    • A、全要素集成管理
    • B、全过程管理
    • C、全员管理
    • D、多目标管理

    正确答案:D

  • 第15题：

    （）是计划的编制、执行、调整、考核的过程。

    • A、计划管理
    • B、目标管理
    • C、时间管理
    • D、项目管理

    正确答案:A

  • 第16题：

    目标管理的特征是（）

    • A、目标管理是一种系统管理
    • B、目标管理是一种参与管理
    • C、目标管理是一种结果管理
    • D、目标管理是一种分权管理
    • E、目标管理是一种过程管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    被称为“管理中的管理”的是（）

    • A、过程管理
    • B、制度管理
    • C、人员管理
    • D、目标管理

    正确答案:D

  • 第18题：

    目标管理被称之为“管理中的管理”，主要是指目标管理适用于对（）的管理

    • A、组织机构
    • B、管理人员
    • C、职工
    • D、自身

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    项目管理的方式是（）
    A

    目标管理

    B

    绩效管理

    C

    人员管理

    D

    过程管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    目标管理重视过程考核。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下选项中对基于目标管理的绩效考核优点描述不正确的是（）
    A

    目标管理法的第一个优点是可以帮助企业实现目标

    B

    在目标管理中，员工不参与目标设置、评价指标体系确定以及评价标准的设定

    C

    可以增加员工对工作目标的认同度，使得员工的积极性提高

    D

    能够促进企业管理向民主化转变


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    方针目标管理通过PDCA循环，以（　　）相结合的经济责任制为考核手段，确保方针目标管理全过程的实现。
    A

    责

    B

    权

    C

    义

    D

    利

    E

    质


    正确答案： D,C
    解析： 方针目标管理能够提高企业整体素质，具体体现在:①通过建立目标管理体系，在规定时期内把企业的力量相对集中起来，为完成当期的企业方针目标进行一系列组织、协调和指挥工作；②通过全企业自上而下层层保证，形成纵横交织的伞状组织网络；③通过PDCA循环，以责、权、利相结合的经济责任制作为考核手段，确保方针目标管理全过程的实现。

  • 第23题：

    单选题
    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是(　　)。
    A

    企业方针目标管理的考核

    B

    企业方针目标管理的诊断

    C

    企业方针目标管理的评价

    D

    企业方针目标管理的调查

    E

    企业方针目标管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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