在提高效率方面，员工比上司更有兴趣。

题目

在提高效率方面，员工比上司更有兴趣。

相似考题

1.积极情绪的员工比消极情绪的员工更有创造性。()此题为判断题(对，错)。

2.谈谈你如何看待同事与员工和同事与上司还有员工与上司之间的关系.

3.在专业成长方面,丰富自己比取悦别人更有力量。( )此题为判断题(对，错)。

4.关于员工与上司的关系，正确的说法是( )。A．员工处于弱势地位，与上司在人格上难以平等B．下属要服从上司，当上司对自己存在错误指责时要当面指出来C．凡是上司安排的工作，不论如何都不能提出异议D．员工与上司是相互补偿的关系

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  • 第1题：

    为什么你对销售工作比其他职位更有兴趣？


    正确答案：

     

    这个问题需要从两方面回答。一个是从销售本身来说，你认为它有什么优势或者令你着迷的地方，你会全心全意的投入这个工作，但是切忌不能说别的职位就不好，这会让招聘方心情步愉快，而且你有可能会被调配，所以谓了不丧失工作机会，要三思而后言。另一个方面就是你个人的特点，因为个人能力和兴趣，更适合销售工作，这样会给招聘方留下相当良好的印象，收到事半功倍的效果。

  • 第2题：

    职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时，要求员工（ ）。
    (A)在对上司的指令不甚明了时，不要接受分配的任务
    (B)对上司安排的任务，即使无法完成，也不得提出异议
    (C)对上司的错误指责，要敢于当面指出来
    (D)对上司的隐私，不要当众议论，也不要背地贬低上司


    答案：D
    解析：
    对上司的指令不甚明了时，切忌含糊，能干的工作要毫无怨言地认真完成，不能干的工作要如实向上司讲清原因，不能误时误事。尊重上司的隐私：对上司有意见，应寻找恰当的时间、恰当的场合、恰当的机会向上司当面直陈，既不当众指责上司，也不在私下 议论，更不能在背后贬低、中伤、诽谤上司。

  • 第3题：

    如果你是上司，在“说话”方面，你喜欢的员工类型是（　　）。

    A． 实话实说
    B． 见什么人说什么话
    C． 说逆耳之言
    D． 专说他人喜欢的话

    答案：B
    解析：
    职业道德题目没有标准答案 ,请根据自己的理解答题,答案仅供参考。

  • 第4题：

    员工往往比较容易发现自己在浪费上司的时间。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    对于上司安排的工作，你认为下列员工（　）的认识是合适的。

    • A、小张：上司的工作安排不合理，可拒绝
    • B、小王：工作安排的不合理也要干，员工不能有自己的不同想法
    • C、小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦
    • D、小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段解决

    正确答案:C

  • 第6题：

    一般而言，银行在降低交易成本方面比证券市场更有优势。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    要让员工投入工作需要做到（）

    • A、员工必须服从上司
    • B、让员工自己选择目标
    • C、上司要给员工及时反馈
    • D、在过程中不断鼓励员工

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    在创造性方面，个人决策往往比群体决策更有创造性。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    要让员工投入工作需要做到（）
    A

    员工必须服从上司

    B

    让员工自己选择目标

    C

    上司要给员工及时反馈

    D

    在过程中不断鼓励员工


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    员工往往比较容易发现自己在浪费上司的时间。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    在提高效率方面，员工比上司更有兴趣。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    政府应从更适合用市场机制配置资源的领域退出，因为（）。
    A

    政府在公共产品的供给方面比市场配置更有效率

    B

    在公共产品的供给方面市场配置更有效率

    C

    在私有品的供给方面，市场配置资源更有效率

    D

    在私有品的供给方面，政府比市场配置更有效率

    E

    各种投资主体并存的多元化格局已经形成


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    秘书应确保上司工作日志信息的保密，只能给（ ）查阅。

    A.上司本人

    B.上司的亲友

    C.上司授权的人

    D.其他员工


    正确答案：A
    A

  • 第14题：

    如果你是上司，在“说话”方面，你喜欢的员工类型是（）。
    A实话实说
    B见什么人说什么话
    C说逆耳之言
    D专说他人喜欢的话


    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    在（）上，上司往往比下属更有兴趣。

    • A、组织会议
    • B、提高效率
    • C、分解目标
    • D、考核进度

    正确答案:B

  • 第16题：

    在（）上，上司往往比下属更有兴趣。


    正确答案:提高效率

  • 第17题：

    在态度改变中，采用双方面的劝说比单方面劝说更有效。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    政府应从更适合用市场机制配置资源的领域退出，因为（）。

    • A、政府在公共产品的供给方面比市场配置更有效率
    • B、在公共产品的供给方面市场配置更有效率
    • C、在私有品的供给方面，市场配置资源更有效率
    • D、在私有品的供给方面，政府比市场配置更有效率
    • E、各种投资主体并存的多元化格局已经形成

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    领导者预测员工工作情绪高涨与否比预测电脑是否正常更有把握。此种说法：（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    判断题
    在态度改变中，采用双方面的劝说比单方面劝说更有效。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在（）上，上司往往比下属更有兴趣。
    A

    组织会议

    B

    提高效率

    C

    分解目标

    D

    考核进度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    在（）上，上司往往比下属更有兴趣。

    正确答案： 提高效率
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对于上司安排的工作，你认为下列员工（　）的认识是合适的。
    A

    小张：上司的工作安排不合理，可拒绝

    B

    小王：工作安排的不合理也要干，员工不能有自己的不同想法

    C

    小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦

    D

    小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段解决


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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