在下属执行目标的过程中，上级做的不恰当的是（）A、适当授权B、不与下属交换意见C、给予下属支持和协调D、提高下属的工作意愿

题目

在下属执行目标的过程中，上级做的不恰当的是（）

  • A、适当授权
  • B、不与下属交换意见
  • C、给予下属支持和协调
  • D、提高下属的工作意愿
相似考题

1.在下属执行目标的过程中,上级做的不恰当的是()A适当授权B不与下属交换意见C给予下属支持和协调D提高下属的工作意愿

2.()是指员工完成特定任务的能力和意愿的程度A.下属控制力B.下属成熟度C.下属经验D.下属理解力

3.领导要尊重、关心下属，为下属做出表率;下属应当尊敬、维护领导，()执行上级指令。A.完全B.无条件C.有效D.重点

4.就一般情况而论,领导者在授权时应保留以下几种权力()。A、事关区域、部门、单位的重大决策权B、监督和协调下属工作的权力C、直接下属的奖惩权D、直接下属和关键部门的人事任免权

更多“在下属执行目标的过程中，上级做的不恰当的是（）A、适当授权B、不与下属交换意见C、给予下属支持和协调D、提高下属的工作意愿”相关问题

  • 第1题：

    途径——目标理论认为，领导者的效率是指（ ）。

    A．领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力

    B．领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会

    C．领导者通过明确目标，给予下属支持性的监督和指导，从而增加达到工作目标的期望值

    D．领导者根据下属的个人特性和环境因素，指导下属达到组织目标的能力


    正确答案：A

  • 第2题：

    授权是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权。（）


    正确答案:正确

  • 第3题：

    （）不属于必须授权的工作。

    • A、经常重复
    • B、授权风险高
    • C、下属可以做得更好
    • D、下属能够做好

    正确答案:B

  • 第4题：

    不是授权意义的体现的是（）

    • A、可以使下属得到更多的发展机会
    • B、是对下属的激励和信任，可以提高下属的责任心
    • C、能提高下属的主观能动性
    • D、可以让下属的时间得到解放

    正确答案:D

  • 第5题：

    下面哪个选项不是共同参与制定目标的好处（）

    • A、把客户的意愿显现出来
    • B、使下属充分了解组织目标
    • C、发挥下属的工作热情和积极性
    • D、下属认同制定的目标

    正确答案:A

  • 第6题：

    上级主管适当地将职权移交给下属的过程，是通过（　）来实现的。

    • A、命令
    • B、监督
    • C、授权
    • D、指导

    正确答案:C

  • 第7题：

    领导要尊重、关心下属，为下属做出表率；下属应当尊敬、维护领导，（）执行上级指令。

    • A、完全
    • B、无条件
    • C、有效
    • D、重点

    正确答案:C

  • 第8题：

    授权的好处不包括（）。

    • A、下属满怀信心，知道如何去做
    • B、上级管理者不必为工作的结果承担最终责任
    • C、下属具有强烈的主人翁责任感
    • D、下属能够按时完成任务

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    下面哪个选项不是共同参与制定目标的好处（）
    A

    把客户的意愿显现出来

    B

    使下属充分了解组织目标

    C

    发挥下属的工作热情和积极性

    D

    下属认同制定的目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    不是授权意义的体现的是（）
    A

    可以使下属得到更多的发展机会

    B

    是对下属的激励和信任，可以提高下属的责任心

    C

    能提高下属的主观能动性

    D

    可以让下属的时间得到解放


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下面关于领导与下属的关系表述中，哪些符合《守则》的规定？（）
    A

    领导要尊重、关心下属，为下属做出表率

    B

    下属应当尊敬、维护领导，有效执行上级指令

    C

    领导要尊重、关心下属，为下属做出表率，才能获得持久的信任与拥护

    D

    下属要绝对服从领导安排的各项工作，不论对错


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在下属执行目标的过程中，上级做的不恰当的是（）
    A

    适当授权

    B

    不与下属交换意见

    C

    给予下属支持和协调

    D

    提高下属的工作意愿


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于双向倾听式绩效面谈的表述，不正确的是（ ）。

    A：听取下属的意见，给予下属充分发表意见的机会
    B：在综合归纳各方面考评意见基础上，作出总体评估
    C：上级主管根据下属自评报告，认真听取其总结汇报
    D：它首先要求上级主管对下属过去的工作进行回顾

    答案：D
    解析：
    双向倾听式面谈的步骤如下：①要求下属回顾总结自己的工作；②上级主管根据下属的自评报告，在综合归纳各个方面考评意见的基础上，提出自己的看法，并作出总体的评估；③主管再听取下属的意见，给下属充分发表意见的机会，使其毫无顾忌地表达自己对考评结果的直接感受和真实看法；遇到不同意见时，也允许下属保留自己的看法。

  • 第14题：

    上级管理者授权下属完成某项任务的同时，也将完成该项任务的责任下授给下属了。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    以下不属于同下属友好相处的是（）。

    • A、尊重下属人格
    • B、宽待下属
    • C、善于听取员工的意见和建议
    • D、不与下属进行必要的沟通

    正确答案:D

  • 第16题：

    对下属的执行结果负责并给予适当反馈；汇总执行结果，并提出相应（），及时向上级汇报。


    正确答案:改进建议

  • 第17题：

    上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）

    • A、适度授权
    • B、逐级授权
    • C、授权不授责
    • D、视能授权

    正确答案:C

  • 第18题：

    作为一名管理人员，当上级严励批评你的下属时，以下（）是妥当的。

    • A、扣下属奖金，另其注意
    • B、向上级表明会严励教育下属
    • C、马上找下属了解清楚事情的原委
    • D、尽力维护自己的下属
    • E、检讨自己在日常工作中的过失，有没有及时对你的上下级之间进行沟通
    • F、如此时对事情不是非常了解时，请上级给予您一些时间核查。

    正确答案:C,E,F

  • 第19题：

    下面关于领导与下属的关系表述中，哪些符合《守则》的规定？（）

    • A、领导要尊重、关心下属，为下属做出表率
    • B、下属应当尊敬、维护领导，有效执行上级指令
    • C、领导要尊重、关心下属，为下属做出表率，才能获得持久的信任与拥护
    • D、下属要绝对服从领导安排的各项工作，不论对错

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    途径——目标理论认为，领导者的效率是指（）。

    • A、领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力
    • B、领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会
    • C、领导者通过明确目标，给予下属支持性的监督和指导，从而增加达到工作目标的期望值
    • D、领导者根据下属的个人特性和环境因素，指导下属达到组织目标的能力

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    授权的好处不包括（）。
    A

    下属满怀信心，知道如何去做

    B

    上级管理者不必为工作的结果承担最终责任

    C

    下属具有强烈的主人翁责任感

    D

    下属能够按时完成任务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导要尊重、关心下属，为下属做出表率；下属应当尊敬、维护领导，（）执行上级指令。
    A

    完全

    B

    无条件

    C

    有效

    D

    重点


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    授权是指(　　)。
    A

    上级主管适当地将职权移交给下属的过程

    B

    将社会服务机构中各部门的活动化为一致性行动的过程

    C

    上级主管将信息向下属传达的过程

    D

    上级主管将工作布置给下属的过程


    正确答案： A
    解析：

  • 第24题：

    判断题
    下属应当有效执行上级指令。有效执行指下属自己认为正确的指令就执行，不正确的指令不执行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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