就一般情况而论,领导者在授权时应保留以下几种权力()。A、事关区域、部门、单位的重大决策权B、监督和协调下属工作的权力C、直接下属的奖惩权D、直接下属和关键部门的人事任免权

题目
就一般情况而论,领导者在授权时应保留以下几种权力()。

A、事关区域、部门、单位的重大决策权

B、监督和协调下属工作的权力

C、直接下属的奖惩权

D、直接下属和关键部门的人事任免权

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1.在领导者拥有的权利中,( )来自于领导者在组织中担任的职务和下级习惯的观念。A.法定的权力B.奖励的权力C.感召的权力D.专长的权力

2.如果手中没有权力,领导者说话没人听,指挥没人应,办事没人从,履行职责就成为一句空话。()此题为判断题(对，错)。

3.领导者在实际巩固权力的技巧中,一般可以采用的方法有()。A、巩固权力B、分配权力C、管理权力D、刚性授权

4.在现代社会,英国国王没有保留的权力有( )A. 立法否决权B. 大臣罢免权C. 行政权D. 授爵大权

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  • 第1题：

    领导者应树立的权力观有民本权力观、代理权力观、责任权力观、()权力观、奉献权力观。

    A、中庸

    B、消极

    C、积极


    参考答案：C

  • 第2题：

    作为领导者,权力对领导工作具有推动作用,因此用权时要果断,也要敢于承担责任,不能优柔寡断。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    在授权过程中，领导者根据情况将某些方面的权力和（）授权给下级。


    前台发起授权请求后，当前操作界面保持锁定状态，前台柜员可实时查看授权任务获取情况、授权中心处理中任务数，并可实现授权任务的主动撤销;后台柜员将授权业务挂起后，前台柜员可对授权任务进行影像补充和文本信息交流;对于被拒绝的授权业务，经办柜员应根据拒绝理由认真查找差错，修改无误后重新提交授权申请

  • 第4题：

    现实中，领导者权力的来源一般有( )。

    A．法定的权力

    B．强制的权力

    C．奖励的权力

    D．专长的权力

    E．感召的权力


    正确答案：ACDE
    解析：领导者的权力来源一般有五种：法定的权力、奖励的权力、处罚的权力、感召的权力、专长的权力。

  • 第5题：

    在现代社会，英国国王没有保留的权力有（）。

    A立法否决权

    B授爵大权

    C行政权

    D大臣罢免权


    D
    略

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