科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率，通过科学方法的应用来增加工人的工资，其原理强调应用科学，创造集体的协调和合作，达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以（）为代表的科学管理学派。A、康托拉维奇B、泰罗C、卡斯特D、丁渭

题目

科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率，通过科学方法的应用来增加工人的工资，其原理强调应用科学，创造集体的协调和合作，达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以（）为代表的科学管理学派。

  • A、康托拉维奇
  • B、泰罗
  • C、卡斯特
  • D、丁渭
相似考题

1.泰罗的著作主要有()A、《计件工资制》B、《工厂管理》C、《科学管理的原理和方法》D、《科学管理》

2.泰罗的科学管理理论可以概括为哪几条科学管理原则()。A、劳动方法标准化原则B、选择、培训工人科学化原则C、管理人员与工人合作原则D、分工负责原则E. 公平原则

3.泰罗的科学管理理论的核心是()。A.挑选“第一流的工人”B.实行计件工资C.提高效率D.实行职能工长制

4.下面有关学者的观点哪些是正确的()A.泰罗着重从生产技术方面研究管理，为科学管理学派之代表。B.法约尔和泰罗为组织管理理论或学派的创立者。C.韦伯注重正式组织的强制性、权威性，有依法管理的思想。D.法约尔、韦伯、泰罗的共同特点是强调管理的科学化、标准化.注重正式组织的作用。

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  • 第1题：

    泰勒科学管理理论的主要内容有()。

    A.制定科学系统的工作方法以完成任务

    B.使用刺激性差别计件工资制度增加产量

    C.精心选择工人及对工人进行专门培训

    D.培养工人和管理者的合作以协调集体活动

    E.336″生产效率取决于员工的积极性


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    泰罗的科学管理原理的主要思想有()。

    A:由人工自己挑选工作，自我训练
    B:用经验的方法确定工作定额
    C:培养工人与管理者之间的合作精神
    D:通过科学的方法挑选和训练工人
    E:在工人与管理者之间进行明确的分工

    答案：C,D,E
    解析：
    泰罗的科学管理四原则：①建立真正科学的劳动过程；②工人必须经过科学的选拔，保证他们具备与工作能力相应的体力和智力上的条件，从而有完成规定产量的可能；③将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合，培养工人和管理者之间的合作精神；④管理者和工人之间亲密的经久合作，在工人和管理者之间进行适当的明确分工。

  • 第3题：

    泰勒的科学管理原理的主要思想是( )。

    A.由工人自己挑选工作，自我训练
    B.用经验的方法确定工作定额
    C.培养工人与管理者之间的合作精神
    D.通过科学的方法挑选和训练工人
    E.在工人与管理者之间进行明确的分工

    答案：C,D
    解析：
    泰勒提出的科学管理四原则为：①建立真正科学的劳动过程，即用科学的方法调查和研究一个普通工人在最适宜条件下所能完成的最大日工作量，进而在此基础上确定合理的日工作定额，用以代替过去那种单凭经验的做法；②工人必须经过科学的选拔，保证他们具备与工作能力相应的体力和智力条件，从而有完成规定产量的可能，而不是像过去那样，由工人自己挑选工作，自己设法训练和提高自己；③将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合，培养工人和管理者之间的合作精神；④管理者和工人之间亲密的经久合作，即在工人和管理者之间进行适当的、明确的分工，使计划与执行分离。

  • 第4题：

    泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    泰罗的科学管理理论可以概括为哪几条科学管理原则（）。

    • A、劳动方法标准化原则
    • B、选择、培训工人科学化原则
    • C、管理人员与工人合作原则
    • D、分工负责原则
    • E、公平原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列关于泰罗的科学管理的说法中错误的是（）

    • A、实行差别计件工资制
    • B、科学地挑选工人和培训工人
    • C、应把计划职能与执行职能统一起来
    • D、利用时间和动作研究制定科学的操作方法

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）强调在应用科学管理时必须首先看到工人的存在。

    • A、泰罗
    • B、吉布雷思夫妇
    • C、甘特
    • D、福莱特

    正确答案:B

  • 第8题：

    古典管理理论代表人物泰罗，法约尔，韦伯从三个不同角度，即车间工人，办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是（）。

    • A、制定工作定额，挑选“第一流的工人”
    • B、实行标准化管理，以及无差别的计件工资制度
    • C、强调工人和雇主之间的“革命精神”
    • D、在组织机构的管理控制上实行例外原理

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    泰罗的“科学管理理论”的内容不包括
    A

    选择工人应强调工人的能力应与工作相配合

    B

    工人必须是智力或体力超常的人

    C

    工人和雇主都应认识到提高劳动效率对两者都有利，都必须来一次“精神革命”

    D

    在仔细研究每个工人的特点并发现他的长处和不足后，系统地有针对性地对他们进行培训和教育


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于泰罗的科学管理的说法中错误的是（）
    A

    实行差别计件工资制

    B

    科学地挑选工人和培训工人

    C

    应把计划职能与执行职能统一起来

    D

    利用时间和动作研究制定科学的操作方法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率，通过科学方法的应用来增加工人的工资，其原理强调应用科学，创造集体的协调和合作，达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以（）为代表的科学管理学派。
    A

    康托拉维奇

    B

    泰罗

    C

    卡斯特

    D

    丁渭


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    泰罗的科学管理原理的主要思想是（）。
    A

    由工人自己挑选工作，自我训练

    B

    用经验的方法确定工作定额

    C

    培养工人与管理者之间的合作精神

    D

    通过科学的方法挑选和训练工人

    E

    在工人与管理者之间进行明确的分工


    正确答案： C,E
    解析： 泰罗提出的科学管理四原则为：①建立真正科学的劳动过程，即用科学方法调查和研究一个普通工人在最适宜条件下所能完成的最大日工作量，并在此基础上确定合理的日工作定额，代替过去单凭经验的方法；②工人必须经过科学的选拔，保证他们具备与工作能力相应的体力和智力上的条件，从而有完成规定产量的可能，而不是像过去那样，由工人自己挑选工作，自己设法训练和提高自己；③将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合，培养工人和管理者之间的合作精神；④管理者和工人之间亲密的经久合作，即在工人和管理者之间进行适当的明确分工，使计划与执行分离。

  • 第13题：

    泰罗的科学管理原理的主要思想是（ ）。

    A.由员工自己挑选工作，自我训练
    B.用经验的方法确定工作定额
    C.培养工人与管理者之间的合作精神
    D.通过科学的方法挑选和训练工人
    E.在工人与管理者之间进行明确的分工

    答案：C,D,E
    解析：
    泰罗著名的科学管理四原则 ①建立真正科学的劳动过程；②工人必须经过科学的选拔；③将经过科学的挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合，培养工人与管理者之间的合作精神；④管理者和工人之间亲密的经久合作，在工人与管理者之间进行明确的分工。

  • 第14题：

    泰勒的科学管理原理的主要思想是()。

    A:由工人自己挑选工作，自我训练
    B:用经验的方法确定工作定额
    C:培养工人与管理者之间的合作精神
    D:通过科学的方法挑选和训练工人
    E:在工人与管理者之间进行明确的分工

    答案：C,D
    解析：
    泰勒提出的科学管理四原则为：①建立真正科学的劳动过程，即用科学的方法调查和研究一个普通工人在最适宜条件下所能完成的最大日工作量，进而在此基础上确定合理的日工作定额，用以代替过去那种单凭经验的做法；②工人必须经过科学的选拔，保证他们具备与工作能力相应的体力和智力条件，从而有完成规定产量的可能，而不是像过去那样，由工人自己挑选工作，自己设法训练和提高自己；③将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合，培养工人和管理者之间的合作精神；④管理者和工人之间亲密的经久合作，即在工人和管理者之间进行适当的、明确的分工，使计划与执行分离。

  • 第15题：

    泰勒科学管理理论的主要内容有（）

    • A、制定科学系统的工作方法以完成任务
    • B、使用刺激性差别计件工资制度增加产量
    • C、精心选择工人及对工人进行专门培训
    • D、培养工人和管理者的合作以协调集体活动
    • E、生产效率取决于员工的积极性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率，通过科学方法的应用来增加工人的工资，其原理强调应用科学，创造集体的协调和合作，达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以（）为代表的科学管理学派。


    正确答案:泰罗

  • 第17题：

    下面有关学者的观点哪些是正确的？（）

    • A、泰罗着重从生产技术方面研究管理，为科学管理学派之代表。
    • B、法约尔和泰罗为组织管理理论或学派的创立者。
    • C、韦伯注重正式组织的强制性、权威性，有依法管理的思想。
    • D、法约尔、泰罗和韦伯三人倡导的现代管理理论是人类第一次尝试用科学系统的方法进行管理。
    • E、法约尔、韦伯、泰罗的共同特点是强调管理的科学化、标准化.注重正式组织的作用。

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    管理科学学派理论是泰罗科学管理理论的继承和发展（）。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    管理科学学派是泰罗科学管理理论的继承和发展。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    泰罗的科学管理原理的主要思想是（）。

    • A、由工人自己挑选工作，自我训练
    • B、用经验的方法确定工作定额
    • C、培养工人与管理者之间的合作精神
    • D、通过科学的方法挑选和训练工人
    • E、在工人与管理者之间进行明确的分工

    正确答案:C,D

  • 第21题：

    填空题
    科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率，通过科学方法的应用来增加工人的工资，其原理强调应用科学，创造集体的协调和合作，达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以（）为代表的科学管理学派。

    正确答案： 泰罗
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    泰罗的科学管理理论可以概括为哪几条科学管理原则（）。
    A

    劳动方法标准化原则

    B

    选择、培训工人科学化原则

    C

    管理人员与工人合作原则

    D

    分工负责原则

    E

    公平原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）强调在应用科学管理时必须首先看到工人的存在。
    A

    泰罗

    B

    吉布雷思夫妇

    C

    甘特

    D

    福莱特


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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