工作描述的本质是()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
通过系统性的方法,对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析,以获得工作描述和工作规范的过程称为:()
第5题:
工作分析的成果文件包括( )。
第6题:
工作规范的本质是()
第7题:
对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和()
第8题:
职务分析
职位分析
职务描述
岗位描述
第9题:
工作样本
工作说明
胜任特征描述
工作分析
第10题:
工作识别的描述
员工岗位工作规范描述
工作关系描述
工作职责描述
工作条件描述
第11题:
工作规范
工作设计
工作描述
第12题:
分析任职者的条件
确定工作的具体特征
工作条件的描述
工作职责的描述
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
工作描述一般包括()
第17题:
通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件,称之为:()
第18题:
工作描述书的内容主要包括()。
第19题:
编写任职资格的内容包括()。
第20题:
工作识别
工作编号
工作关系
工作职责
工作条件
第21题:
工作分析
工作内容分析
工作职责分析
任职者条件分析
第22题:
工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的文字描述
工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
第23题:
分析任职者的条件
确定工作的具体特征
工作条件的描述
工作职责的描述