“年龄—收入”曲线是由()提出的
第1题:
()第一个提出“人本管理”的思想
第2题:
在以人力资本解释收入差别方面做出贡献的经济学家是()
第3题:
在教育投资收益方面提出“年龄-收入曲线”的经济学家是()。
第4题:
西方人力资本理论的主要代表人物有()
第5题:
同素异构原理又称()原理
第6题:
注意微观分析,注意将人力资本投资理论与收入分配结合起来的是()
第7题:
提出“人力资源的微观经济分析理论”的是()。
第8题:
舒尔茨
贝克尔
德鲁克
明塞尔
第9题:
舒尔茨
贝克尔
丹尼森
杜拉克
第10题:
舒尔茨
贝克尔
沃尔什
丹尼森
第11题:
德鲁克
舒尔茨
丹尼森
明塞尔
第12题:
舒尔茨
丹尼森
贝克尔
明塞尔
第13题:
“人力资本之父”指的是()
第14题:
()被认为是人力资本理论的奠基者。
第15题:
首先阐释“人力资本”特定含义的是()
第16题:
正式使用了“人力资本”概念并着重研究了教育与个人收益的关系的经济学家是()
第17题:
教育不是生产中的单独因素,是生产中人力因素的一个组成部分。()
第18题:
被公认为“人力资本之父”的是()。
第19题:
人尽其才,物尽其用
丹尼森
贝克尔
明塞尔
第20题:
贝克尔
舒尔茨
福格尔
明塞尔
第21题:
舒尔茨
丹尼森
杜拉克
贝克尔
第22题:
舒尔茨
沃尔什
丹尼森
贝克尔
第23题:
舒尔茨
贝克尔
丹尼森
闵塞
第24题:
丹尼森
贝克尔
舒尔茨
沃尔什