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通过对人、事、信息三者之间的确定来进行工作描述与任职说明的方法是()A、资料分析法B、功能性职能工作分析法C、职位分析调查法D、管理职位描述问卷法
通过对人、事、信息三者之间的确定来进行工作描述与任职说明的方法是()A、资料分析法B、功能性职能工作分析法C、职位分析调查法D、管理职位描述问卷法
题目
通过对人、事、信息三者之间的确定来进行工作描述与任职说明的方法是()
A、资料分析法
B、功能性职能工作分析法
C、职位分析调查法
D、管理职位描述问卷法
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参考答案和解析
正确答案:
B
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