某六西格玛团队旨在提高精密带钢强度,已确定4个因子为关键因子,在改进阶段打算进行细致的DOE试验。4个因子均为连续变量,因子均为2水平,现欲进行全因子试验,增加3个中心点,仿行为2,那么总的试验次数为:()A、19B、35C、38D、44

题目

某六西格玛团队旨在提高精密带钢强度,已确定4个因子为关键因子,在改进阶段打算进行细致的DOE试验。4个因子均为连续变量,因子均为2水平,现欲进行全因子试验,增加3个中心点,仿行为2,那么总的试验次数为:()

  • A、19
  • B、35
  • C、38
  • D、44

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更多“某六西格玛团队旨在提高精密带钢强度,已确定4个因子为关键因子,在”相关问题
  • 第1题:

    运用六西格玛方法实施改进项目时,下述展开步骤的顺序应当是()。 ①制定改进方案; ②从众多影响因子中筛选关键因子; ③识别出可能的影响因子; ④界定项目范围; ⑤制定控制计划。

    • A、①②③④⑤
    • B、④③②①⑤
    • C、④③①②⑤
    • D、④①③⑤②

    正确答案:B

  • 第2题:

    某六西格玛项目团队在项目改进阶段采用DOE寻找关键影响因素,有6个因子需要考虑,分别是A、B、C、D、E、F。根据工程分析,因素之间的交互作用肯定不存在。准备采用两水平试验设计,则下列试验安排中最经济合理的是:()

    • A、全因子试验(64次)
    • B、26-1次试验
    • C、26-2次试验
    • D、26-3次试验

    正确答案:D

  • 第3题:

    企业制定战术目标时应将()有机结合。

    • A、关键绩效指标、关键成功因子、利润目标
    • B、关键绩效因子、关键预算指标、利润目标
    • C、关键成功因子、关键绩效指标、预算目标
    • D、关键风险因子、关键预算指标、绩效目标

    正确答案:C

  • 第4题:

    某六西格玛团队在挖掘因子时,就使用何种工具挖掘因子产生了分歧,一部分成员赞成使用因果图来挖掘潜在因子,另一部分赞成使用变量流程图来挖掘潜在因子,对于何时使用这两种图以下说法正确的是()

    • A、挖掘潜在的因子必须使用因果图
    • B、挖掘潜在的因子必须使用变量流程图
    • C、当项目范围涉及到比较多的流程时,使用变量流程图要好些
    • D、当项目范围涉及到比较多的流程时,使用因果图要好些

    正确答案:C

  • 第5题:

    为验证因子A和B两个计量型因子之间的关系,六西格玛项目团队选择相关分析来分析两个因子间的关系,项目团队收集了各30组数据,通过相关分析,发现相关系数为-0.02,则以下说法正确的是()

    • A、因子A和因子B之间没有相关关系
    • B、因子A和因子B之间不存在线性相关关系,但不排除因子A与因子B存在曲线关系
    • C、因子A和因子B之间存在线性相关关系
    • D、因子A和因子B之间存在二次相关关系

    正确答案:B

  • 第6题:

    在六西格玛项目中,潜在原因的挖掘是很关键的,那么以下关于原因的分析,说法不正确的是()

    • A、可使用鱼骨图(因果图)来挖掘因子
    • B、可使用变量流程图来挖掘因子
    • C、在挖掘因子的过程中,应组织团队成员,使用头脑风暴,挖掘出尽可能多的因子
    • D、在挖掘因子的过程中,团队成员应积极讨论,筛出认为不可能的因子

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    在六西格玛项目中,潜在原因的挖掘是很关键的,那么以下关于原因的分析,说法不正确的是()
    A

    可使用鱼骨图(因果图)来挖掘因子

    B

    可使用变量流程图来挖掘因子

    C

    在挖掘因子的过程中,应组织团队成员,使用头脑风暴,挖掘出尽可能多的因子

    D

    在挖掘因子的过程中,团队成员应积极讨论,筛出认为不可能的因子


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    某工程师在六西格玛项目中关于选择试验设计方案与团队成员产生了分歧,该试验有6个因子,皆为连续型变量,根据工程经验,并非所有因子都显著。他准备用两水平设计,但是有的工程师认为个别因子与响应之间可能存在非线性,建议用三水平设计,为了用较少的试验次数得到响应与因子的模型,你认为哪些是可以实现试验次数较少的试验设计方案:()
    A

    进行三水平36全因子设计,一次性拟合出模型;

    B

    先进行26-2的部分因子试验设计,筛选出关键因子后再进行全因子试验,若发现曲性,再进行响应曲面设计;

    C

    先进行26-3的部分因子试验设计,筛选出关键因子,必要时再进行折叠设计,然后再进行全因子试验,若发现曲性,再进行响应曲面设计;

    D

    先进行26的全因子试验设计,筛选出关键因子,然后再进行全因子试验,若发现曲性,再进行响应曲面设计。


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    有机肥的()和化肥的()相结合,可以充分发挥有机肥养分完全、肥效稳定持久等优点和化肥养分浓度高、肥效快的优势。
    A

    容量因子,强度因子

    B

    强度因子,容量因子

    C

    高效因子,强度因子

    D

    容量因子,高效因子


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    某冰箱厂的质量改善六西格玛项目中,“降低不良项目”项目团队在开展项目过程中,其数据不能在以下哪些情况下起主要作用()
    A

    建立优先矩阵,筛选重要因子

    B

    验证可能导致不良的原因

    C

    确定项目基线及改善目标

    D

    通过头脑风暴找出解决方案


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    某六西格玛团队旨在提高精密带钢强度,已确定4个因子为关键因子,在改进阶段打算进行细致的DOE试验。4个因子均为连续变量,因子均为2水平,现欲进行全因子试验,增加3个中心点,仿行为2,那么总的试验次数为:()
    A

    19

    B

    35

    C

    38

    D

    44


    正确答案: A
    解析: (24+3)*2-3=35

  • 第12题:

    多选题
    某六西格玛项目团队面临一个试验设计问题:影响因素初步估计在10个以上,需要筛选关键的影响因素,可采用的试验设计方法有()
    A

    部分因子试验设计

    B

    全因子试验设计

    C

    响应曲面模型X影响Y的程度,自变量较少

    D

    Plackett-Bruman设计


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某冰箱厂的质量改善六西格玛项目中,“降低不良项目”项目团队在开展项目过程中,其数据不能在以下哪些情况下起主要作用()

    • A、建立优先矩阵,筛选重要因子
    • B、验证可能导致不良的原因
    • C、确定项目基线及改善目标
    • D、通过头脑风暴找出解决方案

    正确答案:D

  • 第14题:

    在六西格玛项目界定阶段结束时,应确定下述哪些内容?()

    • A、项目目标
    • B、对关键因素的分析
    • C、项目所涉及的主要过程
    • D、项目团队成员

    正确答案:A,C,D

  • 第15题:

    运用六西格玛方法实施改进项目时,从众多影响因子中筛选关键因子是下述哪个阶段的主要工作?()

    • A、定义阶段(Define)
    • B、测量阶段(Measure)
    • C、分析阶段(Analyze)
    • D、控制阶段(Control)

    正确答案:B

  • 第16题:

    关于企业六西格玛组织中的资深黑带或黑带大师的主要职责,以下说法不正确的是()

    • A、担任培训师,为黑带学员培训六西格玛管理及统计方面的知识
    • B、具体指导和协助黑带及其团队在六西格玛改进过程中完成每个关键任务
    • C、担任公司高层领导和倡导者的六西格玛管理高级参谋,具体协调、推进六西格玛管理在全公司或特定领域、部门的开展
    • D、负责选择和确定要开展的六西格玛项目

    正确答案:D

  • 第17题:

    六西格玛测量阶段的主要目的是()

    • A、Y的现水平确认,如西格玛水平、CPK等
    • B、Y的测量系统分析,确保测量系统可靠
    • C、尽可能多的挖掘潜在因子,并筛选出中要的因子,在这个过程中团队必须参与
    • D、部分因子快赢机会改善

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    亲和图又称KJ法,是新QC7种工具之一,在六西格玛项目推进过程中也常常用到,关于亲和图的用途,以下说法不正确的是()

    • A、归纳思想、认识事物,常用于头脑风暴后想法的归纳总结
    • B、打破现状的束缚,通过集思广益产生新的想法,并归纳总结
    • C、参谋策划,为共同的目标,项目小组集中讨论
    • D、验证项目的关键因子,通过项目小组讨论确定项目的关键因子

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    某六西格玛项目团队在项目改进阶段采用DOE寻找关键影响因素,有6个因子需要考虑,分别是A、B、C、D、E、F。根据工程分析,因素之间的交互作用肯定不存在。准备采用两水平试验设计,则下列试验安排中最经济合理的是:()
    A

    全因子试验(64次)

    B

    26-1次试验

    C

    26-2次试验

    D

    26-3次试验


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    为验证因子A和B两个计量型因子之间的关系,六西格玛项目团队选择相关分析来分析两个因子间的关系,项目团队收集了各30组数据,通过相关分析,发现相关系数为-0.02,则以下说法正确的是()
    A

    因子A和因子B之间没有相关关系

    B

    因子A和因子B之间不存在线性相关关系,但不排除因子A与因子B存在曲线关系

    C

    因子A和因子B之间存在线性相关关系

    D

    因子A和因子B之间存在二次相关关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    某六西格玛团队在挖掘因子时,就使用何种工具挖掘因子产生了分歧,一部分成员赞成使用因果图来挖掘潜在因子,另一部分赞成使用变量流程图来挖掘潜在因子,对于何时使用这两种图以下说法正确的是()
    A

    挖掘潜在的因子必须使用因果图

    B

    挖掘潜在的因子必须使用变量流程图

    C

    当项目范围涉及到比较多的流程时,使用变量流程图要好些

    D

    当项目范围涉及到比较多的流程时,使用因果图要好些


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    亲和图又称KJ法,是新QC7种工具之一,在六西格玛项目推进过程中也常常用到,关于亲和图的用途,以下说法不正确的是()
    A

    归纳思想、认识事物,常用于头脑风暴后想法的归纳总结

    B

    打破现状的束缚,通过集思广益产生新的想法,并归纳总结

    C

    参谋策划,为共同的目标,项目小组集中讨论

    D

    验证项目的关键因子,通过项目小组讨论确定项目的关键因子


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业制定战术目标时应将()有机结合。
    A

    关键绩效指标、关键成功因子、利润目标

    B

    关键绩效因子、关键预算指标、利润目标

    C

    关键成功因子、关键绩效指标、预算目标

    D

    关键风险因子、关键预算指标、绩效目标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    某六西格玛项目团队拟采用DOE对工艺进行优化,分析后发现四个可控因素A、B、C、D对试验输出Y产生影响,同时又有人提出不同的班次(有2个班)也可能有影响,但并不能确定是否班次真正有影响。现在团队准备准备先安排一次全因子试验,下列哪种方案能在满足于因子分析的条件下,使试验次数最少()?
    A

    将A、B、C、D、班次作为5个因子,安排成25的全因子试验

    B

    将A、B、C、D作为因子,班组作为区组,安排成带有2个区组的24的全因子试验

    C

    将A、B、C、D、4个因子取3个水平,班次为2个水平,安排成一般的全因子试验

    D

    在不同班次下分别安排4个因子的2水平全因子试验


    正确答案: C
    解析: 暂无解析