下列各项属于六西格玛团队组成要素的有（）。A、使命B、基础C、培训D、目标E、角色

题目

下列各项属于六西格玛团队组成要素的有（）。

  • A、使命
  • B、基础
  • C、培训
  • D、目标
  • E、角色
相似考题

1.六西格玛团队的组成要素包括( )。A．使命B．目标C．主要里程碑D．对策E．职责

2.下面属于团队建设的要点的是()。A、相互信任的文化B、明确团队使命和目标C、培养团队精神D、确定角色、各司其职

3.下列各项属于六西格玛团队组成要素的有( )。A．使命B．基础C．培训D．目标E．角色

4.下列各项属于企业使命要素的有( )。A．反映企业定位B．说明业务范围C．有导向作用D．有利于界定自身的企业形象

参考答案和解析
正确答案:A,B,D,E
更多“下列各项属于六西格玛团队组成要素的有（）。A、使命B、基础C、培训D、目标E、角色”相关问题

  • 第1题：

    关于六西格玛团队的组织管理，下列说法不正确的是( )。

    A．六西格玛团队的建设要素包括使命、基础、目标、角色、职责和主要里程碑六项

    B．作为团队负责任人的黑带不仅必须具备使用统计方法的能力，同时还必须拥有卓越的领导力与亲合力

    C．特许任务书一旦确定下来就不允许做任何的更改

    D．六西格玛团队培训的重点是六西格玛改进(DMAIC)过程和工具


    正确答案：C
    解析：特许任务书是一份提供关于项目或问题的书面指南的重要文件，任务书包括开展项目的理由、目标、基本项目计划、范围和一些其他的考虑以及角色和职责的评价。通常，任务书的一些部分由倡导者起草，由团队来补充和完善。事实上，在六西格玛项目进程中，任务书通常会有所改动。

  • 第2题：

    关于QC小组和六西格玛团队，下列说法正确的有（ ）。
    A. QC小组和六西格玛团队是较为典型的质量改进团队形式
    B.六西格玛团队大多是职能部门内部的改进团队
    C. QC小组有职能部门内部的，也有跨职能的
    D.六西格玛管理主要是以自下而行的方式推进的，是群众性的质量改进活动
    E. QC小组活动是以自上而下的方式推进的，属于管理层推动的质量改进活动


    答案：A,C
    解析：
    在团队改进的形式中，最典型的是QC小组和六西格玛团队。其中，QC小组有职能部门内部的，也有跨职能的；而六西格玛团队大多是跨职能的。合理化建议、技术革新与QC小组活动等质量改进主要是以自下而行的方式推进的，又称群众性的质量改进活动；而六西格玛管理等质量改进则是以自上而下的方式推进的，属于管理层推动的质量改进活动。

  • 第3题：

    培训计划的组成要素包括：（ ）。

    A.培训调查
    B.培训目的
    C.培训者
    D.培训费用
    E.培训目标

    答案：B,C,D,E
    解析：
    编制培训计划应当包含以下几个方面的要素：培训目的、培训内容、培训对象、培训者（即师资）、培训时间、培训地点、培训方式、培训费用。

  • 第4题：

    成功的团队是需要建设的。作为六西格玛黑带，下述哪些事项在组建高效团队时是必须做到的（）？

    • A、向每位团队成员阐述团队的目标以及对个人的任务要求
    • B、与团队一起建立团队规则
    • C、为团队成员提供必要培训
    • D、给团队赋权

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    下列选项中不属于愿景要素的是（）。

    • A、目标
    • B、价值观
    • C、使命感
    • D、利益

    正确答案:D

  • 第6题：

    六西格玛项目团队的活动阶段可分为（）。

    • A、项目识别及选择
    • B、形成团队
    • C、团队考核
    • D、确定特许任务书
    • E、培训团队

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    下列哪个活动不属于团队建设的任务（）。

    • A、目标设定
    • B、个人发展
    • C、团队过程分析
    • D、团队人际关系
    • E、用来明确每个成员的角色和责任的角色分析

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    下列表述中，属于六西格玛团队组成要素的有(　　)。
    A

    使命 

    B

    基础

    C

    培训

    D

    目标

    E

    角色


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    培训教学管理要素主要包括软硬两方面，下列各项不属于软要素的是（）。
    A

    教学指导思想

    B

    教学场所

    C

    教学目标

    D

    教学内容


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    六西格玛项目团队的活动阶段可分为（　　）。
    A

    项目识别及选择

    B

    形成团队

    C

    团队考核

    D

    确定特许任务书

    E

    培训团队


    正确答案： B,A
    解析： 六西格玛项目团队主要的项目活动阶段有:①项目的识别及选择；②形成团队；③确定特许任务书；④培训团队；⑤开始六西格玛改进（DMAIC）并实施解决方案；⑥解决方案的交接。

  • 第11题：

    多选题
    六西格玛团队的组成要素包括(　　)。
    A

    使命

    B

    目标

    C

    主要里程碑

    D

    职责

    E

    对策


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列各项属于六西格玛团队组成要素的有（　　）。[2006年真题]
    A

    使命

    B

    基础

    C

    培训

    D

    目标

    E

    角色


    正确答案： A,C
    解析： 六西格玛团队组成要素有:使命、基础、目标、角色、职责以及主要里程碑。

  • 第13题：

    下列要素中，属于六西格玛团队组成的有（ ）。

    A.使命 B.基础
    C.培训 D.目标
    E.角色


    答案：A,B,D
    解析：

  • 第14题：

    下列属于实施六西格玛管理要经理的步骤的是（）


    A.成立专门委员会，选择技术骨干，组成六西格玛团队

    B.培训

    C.流程实绩评估

    D.总结

    E.持续改进

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查六西格玛管理的实施程序。

    企业实施六西格玛管理要经历的步骤有：①在充分研究实施六西格玛管理可行性的基础上，确定是否推进；如果推行，要由企业最高领导予以支持和推进；②成立专门委员会，选择技术骨干，组成六西格玛团队；③培训；④流程实绩评估；⑤确定改进目标并坚持得到改进结果；⑥持续改进。

    ABCE说法正确，D说法教材未提及，为干扰项。

  • 第15题：

    下列哪项属于共同愿景要素的是（）

    • A、目标
    • B、价值观
    • C、自尊心
    • D、使命感
    • E、自觉性

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    下列各项中，哪一项不属于团队沟通的内容（）

    • A、团队成员的角色分担
    • B、设立合理的目标
    • C、团队领导者的个人风
    • D、团队的规范、惯例

    正确答案:B

  • 第17题：

    培训教学管理要素主要包括软硬两方面，下列各项不属于软要素的是（）。

    • A、教学指导思想
    • B、教学场所
    • C、教学目标
    • D、教学内容

    正确答案:B

  • 第18题：

    在创建团队的过程中，确定团队成员，成员理解和接受团队使命和目标，最后在组织中正式宣布团队的使命和责任，这属于（）阶段。

    • A、准备工作
    • B、团队形成
    • C、创造工作条件
    • D、提供持续的支持

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    下列哪个活动不属于团队建设的任务（）。
    A

    目标设定

    B

    个人发展

    C

    团队过程分析

    D

    团队人际关系

    E

    用来明确每个成员的角色和责任的角色分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列各项中，哪一项不属于团队沟通的内容（）
    A

    团队成员的角色分担

    B

    设立合理的目标

    C

    团队领导者的个人风

    D

    团队的规范、惯例


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    在组织开发的方法中，团队建设培训内容有（）。
    A

    团队角色

    B

    团队沟通

    C

    团队互助

    D

    团队文化


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于六西格玛管理中角色及职责的描述，以下不正确的是（）
    A

    倡导者是企业六西格玛推进的主要负责人，负责制定六西格玛的战略和规划，并为六西格玛的实施提供资源和扫除障碍

    B

    资深黑带负责从战略层面对六西格玛管理进行全面部署

    C

    黑带在六西格玛项目中组织、管理、激励和指导团队开展工作，负责团队的启动，管理团队的进展，为团队成员提供培训和辅导

    D

    业务负责人协助选择黑带、绿带，为其提供资源支持，确保过程改进能够落实，保持改进成果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列各项属于六西格玛团队组成要素的有（）。
    A

    使命

    B

    基础

    C

    培训

    D

    目标

    E

    角色


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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