企业员工的工资、提成、旅差费、做活动等所属于的费用类型是（）A、销售费用B、财务费用C、管理费用D、制造费用

题目

企业员工的工资、提成、旅差费、做活动等所属于的费用类型是（）

  • A、销售费用
  • B、财务费用
  • C、管理费用
  • D、制造费用
相似考题

1.某企业是知识密集型企业,员工的素质普遍比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,那么企业最有可能实行:()A 基于岗位的工资制度B 计件工资制C 提成工资制D 基于能力的工资制度

2.某企业是知识密集型企业，员工的素质普片比较高，企业的核心竞争力取决于员工的能力，那么企业最有可能实行（ ）。A．基于岗位的工资制度B．基于能力的工资制度C．计件工资制D．提成工资制

3.为了既能满足员工对于收入稳定性的需要，同时减少员工进行细致而严格的监督所可能带来的成本，一般的企业通常都采用( )的工资方案。A．计时工资计划B．计件工资计划C．佣金提成计划D．根据时间定工资，根据绩效涨工资的计划

4.适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（ ）A．一岗一薪工资制B．技能工资制C．一岗多薪工资制D．提成工资制

参考答案和解析
正确答案:A
更多“企业员工的工资、提成、旅差费、做活动等所属于的费用类型是（）”相关问题

  • 第1题：

    ( )是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。

    A:人工成本
    B:基本费用
    C:员工工资
    D:员工薪资

    答案：A
    解析：
    企业人工成本，也称用人费(人工费)或人事费用，是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。

  • 第2题：

    在市场营销费用预算编制中,不归属销售交易类费用的是（）项。

    A.销售提成
    B.销售人员工资
    C.传单发放人员劳务费
    D.客户关系维护费用
    E.售前活动和支持费用

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    销售提成是企业支付给员工的哪一种形式工资（）。

    • A、基本工资
    • B、激励工资
    • C、成就工资
    • D、奖金

    正确答案:B

  • 第5题：

    提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    企业所得税允许饮食服务业的提成工资的扣除办法是（）

    • A、发放提成工资的30%扣除
    • B、按规定发放提成工资据实扣除
    • C、发放提成工资的50%扣除
    • D、发放提成工资不允许扣除

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列费用属于管理费用的是（）

    • A、车间办公费
    • B、利息费用
    • C、企业管理部门人员工资
    • D、生产工人工资

    正确答案:C

  • 第8题：

    适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（）。

    • A、一岗一薪工资制
    • B、技能工资制
    • C、一岗多薪工资制
    • D、提成工资制

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列属于企业固定成本的是（　）。

    • A、原材料费用 
    • B、管理人员工资 
    • C、生产工人工资 
    • D、燃料和动力费用

    正确答案:B

  • 第10题：

    判断题
    为租赁业务而支付的营业费包括运输费、保险费、办公费、人员工资、旅差费等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    销售提成是企业支付给员工的哪一种形式工资（）。
    A

    基本工资

    B

    激励工资

    C

    成就工资

    D

    奖金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    员工薪酬计算表主要包括（）。
    A

    员工工资计算表

    B

    生产人员工资提成计算表

    C

    销售人员工资提成计算表

    D

    员工超额完成计划指标累进提成计算表

    E

    管理人员工资计算表


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在市场营销费用预算编制中，不归属销售交易类费用的是（）项。

    A.销售人员工资
    B.销售提成
    C.售前活动和支持费用
    D.传单发放人员劳务费

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    ()是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。

    A:人工成本
    B:基本费用
    C:员工工资
    D:员工薪资

    答案：A
    解析：
    本题考查的是人工成本的定义。

  • 第15题：

    下列属于企业雇用成本中直接成本的是（）

    • A、企业员工的年度工资总额
    • B、企业员工的年度奖金
    • C、招聘员工的广告费用
    • D、参与雇用人员的工资

    正确答案:C

  • 第16题：

    在市场营销费用预算编制中，不归属销售交易类费用的是（）项。

    • A、销售人员工资
    • B、销售提成
    • C、售前活动和支持费用
    • D、传单发放人员劳务费

    正确答案:A

  • 第17题：

    为租赁业务而支付的营业费包括运输费、保险费、办公费、人员工资、旅差费等。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下列费用属于财务费用的是（）

    • A、车间办公费
    • B、利息费用
    • C、企业管理部门人员工资
    • D、生产工人工资

    正确答案:B

  • 第19题：

    员工薪酬计算表主要包括（）。

    • A、员工工资计算表
    • B、生产人员工资提成计算表
    • C、销售人员工资提成计算表
    • D、员工超额完成计划指标累进提成计算表
    • E、管理人员工资计算表

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    一般适用于公司销售人员、部门中层以上员工的薪酬类型是（） 

    • A、固定工资制
    • B、年薪制
    • C、绩效工资制
    • D、绩效提成制

    正确答案:B

  • 第21题：

    （）是根据员工所具备的与完成某一特定岗位等级工作所相应要求的工作能力等级确定工资等级的一种工资制度。

    • A、谈判工资制
    • B、提成工资制
    • C、岗位等级工资制
    • D、职能等级工资制

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    企业所得税允许饮食服务业的提成工资的扣除办法是（）
    A

    发放提成工资的30%扣除

    B

    按规定发放提成工资据实扣除

    C

    发放提成工资的50%扣除

    D

    发放提成工资不允许扣除


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列属于企业雇用成本中直接成本的是（）
    A

    企业员工的年度工资总额

    B

    企业员工的年度奖金

    C

    招聘员工的广告费用

    D

    参与雇用人员的工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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