完美、严谨的绩效管理措施才能给企业带来效果。
第1题:
资产预期能给企业带来________。
第2题:
融资租赁能给企业带来什么样的好处?
第3题:
安全和健康管理不一定能给企业带来的好处有()。
第4题:
企业履行社会责任总能给企业带来正面的社会形象。
第5题:
企业绩效指的是企业管理活动的效果和效率,也可以说是()
第6题:
企业只应重视那些现在能给企业带来利润的客户
第7题:
使用CRM能给企业带来的效果呈现为()。
第8题:
以下关于绩效管理说法错误的是()
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
在运用得当时,可以给企业带来可观的财务利益
在运用得当时,不能给企业带来可观的财务利益
在运用失误时,有可能给企业带来灾难性的财务损失
在运用失误时,不能给企业带来灾难性的财务损失
第13题:
第14题:
衍生金融工具在企业融资和投资活动中有巨大作用有()。
第15题:
电子商务企业承担社会责任只能给企业自身带来负面作用。
第16题:
一般地说,当前企业绩效管理中主要存在的误区有()。
第17题:
质量管理能给企业带来的优势是什么?
第18题:
只要建立起绩效管理体系,就必然能够带来提升组织绩效以及强化组织竞争力的效果。
第19题:
对可能给企业带来灾难性损失的项目,企业应主动采取合资、联营和联合开发等措施,这属于规避风险的措施利用。
第20题:
第21题:
绩效评价等同于绩效管理
角色分配的偏颇
过于追求完美
绩效管理只是管理者单方面的事
第22题:
防止伤害员工
防止破坏生产率
防止给企业带来更大的损失
防止劣质产品的生产
第23题:
客户资源企业化
销售过程规范化
快速响应客户服务请求
员工日常工作实时了解