一般而言，越是优秀的领导者越不想培养接班人。

题目

一般而言，越是优秀的领导者越不想培养接班人。

相似考题

1.越是疲劳越易入睡。()

2.关于“士卒孰练”,()是正确的。A培训不仅要重视当下急需的实用技术，也要注重长远的知识及能力储备B不仅要培养优秀的员工，也要注重培养优秀的领导者C不仅要训练基本的工作技能，更要培养出独特的组织文化D皆是

3.作为一般生态规律，越是耐寒的鲜切花越不耐热，越是耐热的鲜切花越不耐寒。

4.一般来说,交流越是触及个人,越是集中于情绪和感受,越是聚焦于此时此刻,互动的层次。()A.越浅B.越深C.越表面D.越理性

更多“一般而言，越是优秀的领导者越不想培养接班人。”相关问题

  • 第1题：

    推荐（）作党的发展对象，是培养社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要。

    • A、积极分子
    • B、优秀团员
    • C、先进青年
    • D、模范人物

    正确答案:B

  • 第2题：

    下列对于客户忠诚度描述正确的是（）

    • A、越是高价值的客户，对企业的忠诚度越低
    • B、越是低价值的客户，对企业的忠诚度越低
    • C、越是低价值的客户，对企业的忠诚度越高
    • D、越是高价值的客户，对企业的忠诚度越高

    正确答案:A

  • 第3题：

    肿瘤组织与其来源组织越相似则越是恶性。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    （）是少先队一切工作出发点和落脚点。

    • A、培养社会主义事业的接班人
    • B、向社会输送全面发展的优秀人才
    • C、为了更好地开展少先队的工作而培养后备力量
    • D、竭诚为少年儿童健康成长服务

    正确答案:D

  • 第5题：

    “马太效应”指的是（）

    • A、越是利益受到损害，其利益就应当受到更多的补偿
    • B、社会经济越发达，政府职能越广泛
    • C、越是利益受到损害，越是缺少利益诉求的渠道，越是容易受到进一步的利益损害
    • D、社会经济越发达，社会分化越严重

    正确答案:C

  • 第6题：

    对八木天线引向器的表述中，正确的是（）。

    • A、一般而言，引向器越多，水平瓣宽越窄，增益越高
    • B、一般而言，引向器越多，水平瓣宽越宽，增益越高
    • C、一般而言，引向器越多，水平瓣宽越窄，增益越低
    • D、一般而言，引向器越多，水平瓣宽越宽，增益越低

    正确答案:A

  • 第7题：

    从集权与分权的关系看，一般而言，决策问题越是重要，权力的配置就越是倾向于（）。


    正确答案:集权

  • 第8题：

    辨析：越是没有本领和威望的领导者，越是爱用奖惩。


    正确答案:正确。
    影响和改变他人或群体行为的能力就是权力。权力有5种，从来源或性质上，可以将其分为两类：职权和权威。职权包括合法劝、奖赏权和惩罚权。这三种权力都是直接的、外显的，对被领导者影响的特点是带有强制性、不可抗拒性，是以外推力的方式起作用的。权威包括模范权和专长权。权威来自领导者个人自身的知识、才能，尤其是吸引人的个性品质。合法权力越得到权威的支撑就越有力，而权威匮乏者就缺少支撑的力量，于是就不得不经常借用奖惩权力来维持其合法地位。因此，在现实生活中我们看到，越是没有本领和威望的领导者，越是爱用奖惩。

  • 第9题：

    问答题
    辨析：越是没有本领和威望的领导者，越是爱用奖惩。

    正确答案： 正确。
    影响和改变他人或群体行为的能力就是权力。权力有5种，从来源或性质上，可以将其分为两类：职权和权威。职权包括合法劝、奖赏权和惩罚权。这三种权力都是直接的、外显的，对被领导者影响的特点是带有强制性、不可抗拒性，是以外推力的方式起作用的。权威包括模范权和专长权。权威来自领导者个人自身的知识、才能，尤其是吸引人的个性品质。合法权力越得到权威的支撑就越有力，而权威匮乏者就缺少支撑的力量，于是就不得不经常借用奖惩权力来维持其合法地位。因此，在现实生活中我们看到，越是没有本领和威望的领导者，越是爱用奖惩。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    越是没有本领和威望的领导者，越是爱用奖惩。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 影响和改变他人或群体行为的能力就是权力。权力有5种，从来源或性质上，可以将其分为两类：职权和权威。职权包括合法劝、奖赏权和惩罚权。这三种权力都是直接的、外显的，对被领导者影响的特点是带有强制性、不可抗拒性，是以外推力的方式起作用的。权威包括模范权和专长权。权威来自领导者个人自身的知识、才能，尤其是吸引人的个性品质。合法权力越得到权威的支撑就越有力，而权威匮乏者就缺少支撑的力量，于是就不得不经常借用奖惩权力来维持其合法地位。因此，在现实生活中我们看到，越是没有本领和威望的领导者，越是爱用奖惩。

  • 第11题：

    单选题
    一般来说，交流越是触及个人，越是集中于情绪和感受，越是聚焦于此时此刻，互动的层次（）。
    A

    越浅

    B

    越深

    C

    越表面

    D

    越理性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    越是灯光亮的地方看天文越（）。

    正确答案： 不好
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般而言，越是经济发达国家，服务业产值占GDP的比重越高。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    《要做共产主义接班人》是一首优秀的儿童歌曲，由（）作词作曲。


    正确答案:喻成功、余远荣

  • 第15题：

    轧件温度越（），轧件在孔型中越是打滑。


    正确答案:高

  • 第16题：

    一般来说，交流越是触及个人，越是集中于情绪和感受，越是聚焦于此时此刻，互动的层次（）。

    • A、越浅
    • B、越深
    • C、越表面
    • D、越理性

    正确答案:B

  • 第17题：

    公共领导体制的功能都包括（）

    • A、规范各种领导关系，促进领导效能的充分发挥
    • B、约束、监督和评估领导者，防止领导者腐败和滥用权力
    • C、加大领导者内部的竞争，提高工作效率
    • D、选拔和培养领导者，使优秀领导人才健康成长。

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    越是原始的音乐，对语音越敏感。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    越是没有本领和威望的领导者，越是爱用奖惩。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    简述优秀领导者的特点。


    正确答案: 激励团队：通过有效的沟通确保团队明确所有达到的目标；
    强化好的态度和行为：表达谢意，或表扬表现良好的，建设性的批评消除不良的习惯和不适当的行为。
    维护团结：鼓励组员的合作，创立并维持团队精神，及时解决矛盾。
    履行管理职责：不能惧怕行使领导职责，应该公开强调领导权威，协调分配任务，明确责任。

  • 第21题：

    判断题
    作为一般生态规律，越是耐寒的鲜切花越不耐热，越是耐热的鲜切花越不耐寒。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列对于客户忠诚度描述正确的是（）
    A

    越是高价值的客户，对企业的忠诚度越低

    B

    越是低价值的客户，对企业的忠诚度越低

    C

    越是低价值的客户，对企业的忠诚度越高

    D

    越是高价值的客户，对企业的忠诚度越高


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    教育评价以(   )为根本目的。
    A

    促进教育的可持续发展

    B

    促进幼儿的个性、社会性发展

    C

    养优秀的教师

    D

    培养社会主义接班人


    正确答案： B
    解析：

相关内容