领导环境的可塑性要求领导者（）A、不断适应变化中的环境B、尽可能地创造有利于自己的各种环境因素C、对变化因素进行强有力地控制D、对形势有清醒的认识

题目

领导环境的可塑性要求领导者（）

  • A、不断适应变化中的环境
  • B、尽可能地创造有利于自己的各种环境因素
  • C、对变化因素进行强有力地控制
  • D、对形势有清醒的认识
相似考题

1.环境对企业的影响是不可控的,企业必须随着环境的变化而不断做出适应环境变化的反应。()此题为判断题(对，错)。

2.营销导向是对环境变化的反应，是对环境中主导因素的()。A、综合评定B、基本对策C、反应模式D、客观认识

3.影响中国消费者行为的环境因素主要包括()A、经济形势的变化B、基础消费环境C、消费政策环境D、文化信息环境的变化

4.营销导向是对环境变化的反应，是对环境中()的基本对策。A、影响因素B、主导因素C、次要因素D、所有因素

更多“领导环境的可塑性要求领导者（）A、不断适应变化中的环境B、尽可能地创造有利于自己的各种环境因素C、对变化因素进行强有力地控制D、对形势有清醒的认识”相关问题

  • 第1题：

    面对不断变化着的（ ），企业领导者必须科学地分析其改变对企业经营产生的影响，及时制定对策，采取相应措施。

    A.外部因素 B.内部因素 C.环境因素 D.政治因素


    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    全面、正确地认识市场环境，监测、把握各种环境力量的变化，对于银行审时度势、趋利避害，开展营销活动具有重要意义。下列属于市场环境分析意义的有（　　）。

    A.有利于把握宏观形势
    B.有利于掌握微观情况
    C.有利于发现商业机会
    D.有利于规避非系统风险
    E.有利于规避市场风险

    答案：A,B,C,E
    解析：
    银行进行市场环境分析，主要有利于规避市场风险，即系统风险。?

  • 第3题：

    领导者要适应和利用领导环境的需要做到（）。

    • A、培养驾驭环境的气魄
    • B、对环境做深入细致的分析
    • C、能动地利用领导环境
    • D、注重适应领导环境的新变化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    为适应环境的变化，系统内部必须（），有组织有目的地去适应环境。

    • A、适应变化
    • B、改变关系
    • C、维持平衡

    正确答案:B

  • 第5题：

    领导者对环境的态度应该是（）

    • A、让环境决定一切
    • B、提高对环境的适应能力
    • C、借助群体力量提高认识能力
    • D、在环境的变化中不断提高自己的能力

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    对机关管理环境的正确认识是（）

    • A、环境要素决定一切，机关只有在已有的物质条件下被动应付
    • B、为达到管理目标，不惜破坏或无节制地耗费环境资源
    • C、认识和把握环境的变化，主动适应变化的环境
    • D、环境要素无足轻重，关键在于主观努力

    正确答案:C

  • 第7题：

    在分析营销环境对客户服务活动的影响，必须注意两方面的问题（）

    • A、营销环境的内容是随着市场经济和营销观念的发展而不断变化
    • B、营销环境的内容不会随市场经济和营销观念的发展而不断变化
    • C、环境因素经常处于不断变化之中，客户服务不一定要适应环境的变化
    • D、环境因素经常处于不断变化之中，客户服务要适应环境的变化
    • E、营销环境的内容是不会变化的

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    单选题
    营销导向是对环境变化的反应，是对环境中主导因素的（）。
    A

    综合评定

    B

    基本对策

    C

    反应模式

    D

    客观认识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    领导环境的可塑性要求领导者（）
    A

    不断适应变化中的环境

    B

    尽可能地创造有利于自己的各种环境因素

    C

    对变化因素进行强有力地控制

    D

    对形势有清醒的认识


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导者必须（）领导环境，一边不断地认识、适应和改造环境，提高领导能力和组织绩效。
    A

    分析

    B

    重视和分析

    C

    协调


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    领导者应该有高的成就动机和抱负，对环境的变化有较强的自我检控能力，能够创新并且不断地寻求新的信息和机会，这属于领导者胜任特征中的()。
    A

    服务意识

    B

    成就和行为

    C

    管理才能

    D

    个人效能


    正确答案： A
    解析： 麦克里兰的领导者胜任特征，服务意识主要是指使自己适应他人的兴趣和要求，包括有较强的人际理解力；而个人效能主要指对自我的控制、自信和工作中的灵活性等。

  • 第12题：

    多选题
    领导者对环境的态度应该是（）
    A

    让环境决定一切

    B

    提高对环境的适应能力

    C

    借助群体力量提高认识能力

    D

    在环境的变化中不断提高自己的能力


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    全面、正确地认识市场环境，监测、把握各种环境力量的变化，对于银行审时度势、趋利避害．开展营销活动具有重要意义。下列属于市场环境分析意义的是（　）。

    A.有利于把握宏观形势
    B.有利于掌握微观情况
    C.有利于发现商业机会
    D.有利于规避非系统风险
    E.有利于规避市场风险

    答案：A,B,C,E
    解析：
    银行进行市场环境分析，主要有利于规避市场风险，即系统风险，而不是非系统风险。

  • 第14题：

    市场（）通过其内容的不断扩大及其自身各因素的不断变化，对企业营销活动发生影响

    • A、宏观环境
    • B、微观环境
    • C、销售环境
    • D、营销环境

    正确答案:D

  • 第15题：

    领导者必须重视和分析领导环境，一边不断地（）提高领导能力和组织绩效。

    • A、认识
    • B、适应
    • C、改造环境
    • D、服从

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    领导者必须（）领导环境，一边不断地认识、适应和改造环境，提高领导能力和组织绩效。

    • A、分析
    • B、重视和分析
    • C、协调

    正确答案:B

  • 第17题：

    领导权变理论的核心思想就是要考虑情境因素和被领导者的影响，而不只考虑领导者个人的因素，要根据环境的变化找出一种与之相适应的领导模式。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    领导者应该有高的成就动机和抱负，对环境的变化有较强的自我检控能力，能够创新并且不断地寻求新的信息和机会，这属于领导者胜任特征中的（）。

    • A、服务意识
    • B、成就和行为
    • C、管理才能
    • D、个人效能

    正确答案:B

  • 第19题：

    一般而言，自我效能感高的人（）。

    • A、能更好地适应新环境
    • B、无法适应新环境
    • C、对自己的控制感高
    • D、自己控制感低

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    判断题
    广义的领导环境是指领导者的工作环境各种因素、条件的总和及其发展态势。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    领导者要适应和利用领导环境的需要做到（）。
    A

    培养驾驭环境的气魄

    B

    对环境做深入细致的分析

    C

    能动地利用领导环境

    D

    注重适应领导环境的新变化


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    领导者必须重视和分析领导环境，一边不断地（）提高领导能力和组织绩效。
    A

    认识

    B

    适应

    C

    改造环境

    D

    服从


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    面对动态变化、竞争加剧的世界经济，管理者必须注意考虑环境因素的作用，以便充分理解与熟悉环境，从而能够做到有效地适应环境并（）
    A

    进行组织变革。

    B

    保持组织稳定。

    C

    减少环境变化。

    D

    推动环境变革。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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