一职工退休前担任是副处级职务，又被聘任为高级技术职称，他退休时候过渡年金按管理岗位，处级确定岗位及级别。

第1题：

不具备退休条件的职工按规定提前退出工作岗位称为（）。

第2题：

按特殊工种退休条件办理退休的职工，必须在特殊工种岗位上满一定的年限。

第3题：

影响企业参保人员退休时基本养老金水平的因素有（）。

• A、退休上一年职工的平均工资水平
• B、退休前历年的实际缴费年限、视同缴费年限
• C、退休前的任职职务或专业技术职称
• D、退休前历年的实际缴费工资基数

第4题：

企业在申报特殊工种岗位职工提前退休前，可不公示。

第5题：

对于过渡年金业务处理流程是：职工到达退休年龄时，根据职工退休前的管理权限，由人事（组织）部门负责确定其工作岗位、级别，由人事部门确定过渡年金发放标准，并由社会保险部门按月发放过渡年金。

第6题：

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。退休时工作年限满10年不满20年的，按（）计发

• A、75%
• B、70%
• C、80%
• D、50%

第7题：

（）即职工不符合退休条件但完全丧失劳动能力而退出职务和工作岗位进行休养的制度

• A、内退（退养）
• B、离休
• C、退职
• D、提前退休

第8题：

机关和事业单位中的技术工人、普通工人退休后按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

企业年金一般在员工退休后支付，也有按协议提前支付的。员工在退休前跳槽，其企业年金不会损失。

第14题：

按特殊工种退休条件办理退休的职工，必须在特殊工种岗位上满一定的（）。

• A、年限
• B、年龄
• C、工龄

第15题：

到事业单位工作的退役运动员按本人现聘岗位（职务）套改岗位工资，下列确定其薪级工资待遇做法正确的是（）。

• A、薪级工资按所聘岗位确定
• B、薪级工资按所聘岗位并参考本人原体育津贴水平确定
• C、薪级工资按所聘岗位并参考本人原体育津贴水平和同等条件人员的工资水平确定
• D、薪级工资按所聘岗位并参考同等条件人员的工资水平确定

第16题：

根据出版专业职业资格制度和专业技术职务岗位聘用制度，下列行为中错误的是（）。

• A、小张持有出版专业初级职业资格证书，所在出版社因工作需要而聘他担任技术编辑职务
• B、校对员小王持有出版专业中级职业资格证书，所在单位没有聘他担任一级校对职务
• C、小李持有出版专业中级职业资格证书，所在期刊社聘他担任编辑职务
• D、小赵获得出版专业中级职业资格证书后，某期刊社当即聘她担任一级校对职务，聘用合同到期后改聘她担任二级校对职务

第17题：

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。退休时，工作年限满30年不满35年的，按（）计发。

• A、95%
• B、90%
• C、85%
• D、80%

第18题：

内部退养职工生活费是指接近正常退休年龄，但因各种原因退出工作岗位并办理了内退手续的职工，在正式办理退休手续前，按（）从单位领取的生活费。

• A、年
• B、工作曰
• C、月
• D、季度

第19题：

人事部《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定，离休人员离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和（）。

• A、减半计发
• B、全额计发
• C、减量计发
• D、比例计发

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：