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第1题：
下列人员不属于单位从业人员的有( )。
A．在岗职工
B．内部退养职工
C．借用的外单位人员
D．再就业的离退休人员
正确答案：B
解析：“单位从业人员”是指在各级国家机关、党政机关、社会团体及企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括：在岗职工、再就业的离退休人员、民办教师以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者。 -
第2题：
内部退养(干部离岗待退)职工退养期间不可连续计算为从事煤炭事业的工作年限。 ()此题为判断题(对，错)。
答案：错
解答：内部退养(干部离岗待退)职工退养期间可连续计算为从事煤炭事业的工作年限。 -
第3题：
在岗职工统计中包括内部退养职工。（）答案：错解析： -
第4题：
内部退养人员从原任职的企业取得的一次性收入，免征个人所得税。（ ）答案：错解析：在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的工资、薪金所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率，再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入，减去费用扣除标准，按适用税率计征个人所得税。 -
第5题：
在岗职工统计中包括（ ）人员。
A.离休
B.退职
C.内部退养
D.由单位支付工资休病假答案：D解析：在岗职工指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。
在岗职工还包括：（1）应订立劳动合同而未订立劳动合同人员(如使用的农村户籍人员)；（2）处于试用期人员；（3）编制外招用的人员，如临时人员；（4）派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员(如挂职锻炼、外派工作等情况)。
在岗职工不包括：（1）本单位使用的且由本单位直接支付工资的劳务派遣人员，应统计在本单位“劳务派遣人员”指标中；（2）本单位因劳务外包而使用的人员，由承包劳务的单位统计为在岗职工。
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第6题：
内部退养人员费用预留是怎样规定的？
正确答案: 对已办理内部退养手续和改制过程中办理内部退养手续的，其由企业承担的基本生活费和其他费用，以实际发放额为基数，其中：内部退养期间，按男年满60周岁与实际平均年龄之差、女干部按年满55周岁与实际平均年龄之差、女工人按年满50周岁与实际平均年龄之差预留；从正式退休起，按照十年标准预留。 -
第7题：
事业单位人员可以办理退养吗？
正确答案:按照青岛市的政策规定：自收自支和企业化管理事业单位，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，且工龄满20年的，经本人申请，单位批准，可以办理退养，退养期间工资由单位和本人协商确定。有财政拨款的事业单位人员不能办理退养。 -
第8题：
下列人员不属于从业人员的有（）。
- A、在岗职工
- B、内部退养职工
- C、借用的外单位人员
- D、再就业的离退休人员
正确答案:B -
第9题：
下列人员中不属于从业人员的有（）
- A、在岗职工
- B、借用的外单位人员
- C、内部退养职工
- D、再就业的离退休人员
正确答案:C -
第10题：
现阶段农村信用社、农商行人员分流渠道有（）
- A、内部退养
- B、依法解除劳动合同
- C、买断工龄
- D、待岗
正确答案:A,B,D -
第11题：
名词解释题内部退养人员正确答案： 指接近退休年龄但因各种原因退出工作岗位，并办理内退手续，在办理正式退休手续前由单位按月发给一定生活费的合同化员工。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题已达到法定退休年龄或已办理企业内部退养和退休手续的人员，能否申请《就业失业登记证》？正确答案： 已达到法定退休年龄或已办理企业内部退养和退休手续的人员，不能申请《就业失业登记证》。解析： 暂无解析 -
第13题：
该公司下列员工中，不应该计入在岗职工总数的是（ ）。
A.外籍职工
B.实习学生
C.兼职人员
D.内部退养人员
正确答案：ABCD
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第14题：
内退人员办理内部退养手续后的工资薪金属于个人所得税的离退休工资，按规定免税。（ ）
正确答案：×
内退人员办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资薪金，不属于离退休工资，应按工资薪金所得项目计征个人所得税。 -
第15题：
下列人员不属于从业人员的有()。
A.在岗职工
B.内部退养职工
C.借用的外单位人员
D.再就业的离退休人员答案：B解析：从业人员是指在企业工作并取得劳动报酬的全部人员数，包括在岗职工、再就业的离退休人员、民办教师及在企业工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者，不包括离开本单位但仍保留劳动关系的职工。 -
第16题：
（2018年）内部退养人员从原任职的企业取得的一次性收入，免征个人所得税。（ ）答案：错解析：在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的工资、薪金所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率，再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入，减去费用扣除标准，按适用税率计征个人所得税。 -
第17题：
在岗职工统计中不包括企业内部退养职工。答案：对解析： -
第18题：
集团公司整体改制重组对内部退养人员劳动关系的处理办法是如何规定的？
正确答案:企业改制前，已办理内部退养手续的，仍按集团公司相关政策规定享受基本生活费，不再参与改制。 -
第19题：
在岗职工统计中包括（）人员。
- A、离休
- B、退职
- C、内部退养
- D、由单位支付工资休病假
正确答案:D -
第20题：
下列人员不属于单位从业人员的统计范围的有（）。
- A、个体经营户
- B、外籍雇员
- C、大专院校实习生
- D、借用的外单位人员
- E、企业内部退养人员
正确答案:A,C,E -
第21题：
内部退养和休哺乳假员工按（）管理。
正确答案:在册人员 -
第22题：
填空题员工办理内部退养的条件为（）。正确答案： 本人提出申请并且年龄达到距正常退休五年的年龄解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题在岗职工统计中包括（ ）人员。[2011年初级真题]A离休
B退职
C内部退养
D由单位支付工资休病假
正确答案： A解析：
在岗职工是指在本单位工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。在岗职工统计中不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工，如内部退养职工，以及从本单位离休、退休、退职的人员。