劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担（）A、劳动者B、由财政予以保障C、用人单位D、企业领导

题目

劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担（）

  • A、劳动者
  • B、由财政予以保障
  • C、用人单位
  • D、企业领导
相似考题

1.劳动争议仲裁委员会主任由谁担任?调解委员会的活动经费由谁承担?

2.劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担()A.劳动者B.由财政予以保障C.用人单位D.企业领导

3.用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由( )责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。A．劳动保障行政部门B．劳动争议仲裁委员会C．人民法院D．劳动争议复议机关

4.劳动争议仲裁委员的经费由（ ）予以支付。 A．诉讼者 B．被仲裁企业 C．财政 D．人事

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  • 第1题：

    劳动争议由()或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

    A.企业注册地

    B.劳动者户籍地

    C.劳动者住宿地

    D.劳动合同履行地


    参考答案：D

  • 第2题：

    劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。( )


    参考答案：正确

  • 第3题：

    【2018年真题】劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。

    A．用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解
    B．用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
    C．企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
    D．用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动争议的解决。选项B，劳动争议调解委员会不是必经的程序。选项C，劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。选项D，可向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

  • 第4题：

    劳动者与用人单位发生劳动争议，双方申请劳动仲裁，对此有管辖权的有（）。

    • A、劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会
    • B、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
    • C、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
    • D、双方都能接受的劳动争议仲裁委员会

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议委员会可以由谁担任（）

    • A、职工代表
    • B、用人单位代表
    • C、工会代表
    • D、政府部门相应人员

    正确答案:C

  • 第6题：

    劳动争议仲裁委员的经费由（）予以支付。

    • A、诉讼者
    • B、被仲裁企业
    • C、财政
    • D、诉讼者和被仲裁企业双方

    正确答案:C

  • 第7题：

    张某被单位以严重违反企业劳动规章制度而解除劳动合同，张某认为自己没有违反企业劳动规章制度，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，此案中违反企业劳动规章制度实施的举证责任应当由（）承担。

    • A、劳动者
    • B、用人单位
    • C、仲裁委员会根据实际情况
    • D、劳动者、用人单位

    正确答案:B

  • 第8题：

    判断题
    事业单位劳动人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障，其处理争议案件实行裁庭制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列各项对劳动仲裁的表述中，正确的有（　）。
    A

    劳动争议当事人可以不经过劳动仲裁而向人民法院提起诉讼

    B

    劳动争议仲裁不收费

    C

    劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障

    D

    劳动仲裁的法律依据是《仲裁法》


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员的经费由（）予以支付。
    A

    诉讼者

    B

    被仲裁企业

    C

    财政

    D

    诉讼者和被仲裁企业双方


    正确答案： A
    解析： 本题考查劳动争议仲裁委员的经费由来。《劳动争议调解仲裁法》规定："劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员的经费由财政予以保障。"

  • 第11题：

    多选题
    劳动合同的无效，由（）确认
    A

    用人单位

    B

    人民法院

    C

    劳动争议仲裁委员会

    D

    劳动者


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担（）
    A

    劳动者

    B

    由财政予以保障

    C

    用人单位

    D

    企业领导


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某劳动者与用人单位发生劳动争议，双方申请劳动仲裁，对此有管辖权的有( )。

    A．劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会

    B．劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

    C．用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会

    D．双方都能接受的劳动争议仲裁委员会


    正确答案：BC

  • 第14题：

    关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。

    A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼
    B.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决
    C.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解
    D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动争议处理的程序。选项A错误：我国法律规定，劳动争议发生后，当事人可以通过协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，符合法定条件的可以向人民法院起诉。

  • 第15题：

    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障。仲裁经费包括（）等。

    • A、人员经费
    • B、公用经费
    • C、仲裁专项经费
    • D、人员工资

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    劳动争议仲裁（）费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。


    正确答案:不收

  • 第17题：

    劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。

    • A、劳动合同履行地
    • B、用人单位所在地
    • C、劳动者所在地
    • D、劳动合同履行地或用人单位所在地

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳动合同的无效，由（）确认

    • A、用人单位
    • B、人民法院
    • C、劳动争议仲裁委员会
    • D、劳动者

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    单选题
    张某被单位以严重违反企业劳动规章制度而解除劳动合同，张某认为自己没有违反企业劳动规章制度，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，此案中违反企业劳动规章制度实施的举证责任应当由（）承担。
    A

    劳动者

    B

    用人单位

    C

    仲裁委员会根据实际情况

    D

    劳动者、用人单位


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障。仲裁经费包括（）等。
    A

    人员经费

    B

    公用经费

    C

    仲裁专项经费

    D

    人员工资


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    劳动争议仲裁（）费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

    正确答案： 不收
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。
    A

    劳动合同履行地

    B

    用人单位所在地

    C

    劳动者所在地

    D

    劳动合同履行地或用人单位所在地


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于劳动争议解决方式的说法，正确的是( )。
    A

    用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解​

    B

    用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解

    C

    企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成

    D

    用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁


    正确答案： D
    解析：

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